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秦皇島市國防動員辦公室2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，結(jié)合秦皇島市人防指揮信息保障中心2022年度選聘工作人員計劃及崗位空缺情況，決定面向社會公開選聘事業(yè)編制人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與選聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年齡和資格條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

選聘人員1名，要求如下：

1.碩士研究生及以上學歷、學位，中共黨員（含預(yù)備黨員）。

2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年6月16日至2005年6月16日出生）。

3.定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)一招生計劃，2023年7月31日前取得普通高等學歷教育學歷學位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學回國人員；以及2021、2022年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

具體要求見《秦皇島市人防指揮信息保障中心2022年公開選聘工作人員崗位條件表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

5.2023年8月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學生；

6.報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘程序

(一)發(fā)布信息

2023年6月16日，在秦皇島市人事考試網(wǎng)（ksbm.qhdrsj.gov.cn）發(fā)布選聘信息。

(二)報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名時間：2023年6月20日至6月27日。

2.網(wǎng)上報名要求：應(yīng)聘人員須將報名表及相關(guān)報名材料發(fā)送到指定郵箱qrcgkzp2020@126.com，報名材料打包上傳，以“姓名+專業(yè)+報考崗位”命名。

3.報名需提交的材料：

（1）二代身份證（須在有效期內(nèi)）正反面掃描件；

（2）高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書（須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打?。?、學位證書掃描件；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的所學專業(yè)課程翻譯件掃描件；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》；

（3）報名表一份（需有電子版近期藍底2寸免冠照片）；

（4）資格證等其他能證明符合崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件(中共黨員證明需要提供黨關(guān)系所在黨委開具的證明信)。

4.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員需對提交審核報名信息的真實性負責，需保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

采取結(jié)構(gòu)化面試進行。面試滿分100分，最低合格控制分數(shù)線70分，成績低于70分者不得進入體檢、考察。計算面試成績時，保留小數(shù)點兩位。

面試時攜帶報名提交材料原件進行資格復(fù)審。

按進入體檢、考察人員與崗位選聘人數(shù)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如面試成績出現(xiàn)相同，將通過加試筆試方式擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

（四）體檢、考察

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。

考察按照《公告》和《崗位條件表》中年齡、學歷、專業(yè)、及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

體檢、考察不合格的，取消擬聘用人員資格，依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

考察完成后予以公示，公示期7個工作日。

因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。 被聘用人員按相關(guān)政策實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事項

本公告由秦皇島市國防動員辦公室負責解釋。

咨詢電話：0335-5953005

監(jiān)督舉報電話：0335-5953010

五、特別提示

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考核、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

附件：

1.秦皇島市人防指揮信息保障中心2022年公開選聘工作人員崗位條件表

2.秦皇島市人防指揮信息保障中心2022年公開選聘工作人員報名表

秦皇島市國防動員辦公室

2023年6月16日