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新塍鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員的公告

因工作需要，經(jīng)研究，新塍鎮(zhèn)決定公開招聘專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

新塍鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員9名，具體的崗位、要求等詳見《新塍鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員崗位要求表》（附件1）。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，積極履行工作職責(zé)；

3.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；

4.年齡：18周歲及以上（2005年6月15日之前出生）；

5.具有招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘：

1.受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在被采取刑事強(qiáng)制措施的；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.仍在全日制院校就讀的不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；

4.近三年內(nèi)報(bào)考新塍鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位合同工，考察不合格的；曾在新塍鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門工作，自動(dòng)離職或放棄崗位時(shí)間未滿三年的；

5.有不宜錄用的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日至2023年6月16日、2023年6月19日至2023年6月21日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新塍鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心303辦公室。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表（見附件2）、回避情況說明（見附件3）、彩色一寸照一張、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）。在新塍鎮(zhèn)居住的新居民需提供新居民居住證原件及復(fù)印件、退伍軍人另需提供退伍證原件及復(fù)印件。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)（須提供代報(bào)名委托書）。

（二）筆試

筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，不分專業(yè)類別，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、聯(lián)審人選。面試入圍人員在具有有效筆試成績?nèi)藛T中確定。

報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算，筆試和面試成績按3:7計(jì)入總分，總成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。面試對象根據(jù)招聘計(jì)劃，按直接入圍面試人數(shù)和按參加筆試人員成績由高到低1：2人數(shù)確定，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。如面試對象放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省有關(guān)用工規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）聯(lián)合審查

聯(lián)合審查主要審查范圍為有無違規(guī)違法違紀(jì)情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)聯(lián)合審查結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

確定聘用人選后，按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.咨詢電話：0573-83401513。

附件：

一、新塍鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員崗位要求表

二、新塍鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表

三、新塍鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）網(wǎng)格員回避情況說明

2023年6月12日