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2023年江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員70人簡(jiǎn)章

來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-06-07 21:08:42


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2023年江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘政府雇員70人簡(jiǎn)章

  為滿足常州經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次計(jì)劃招聘中級(jí)政府雇員18人、初級(jí)政府雇員52人。招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘政府雇員崗位簡(jiǎn)介表》(見附件,以下簡(jiǎn)稱崗位簡(jiǎn)介表)。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

  (二)本次招聘限常州市戶籍,在常州市連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月(截止日期為2023年6月30日)、中級(jí)政府雇員崗位、碩士及以上學(xué)位以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考不受戶籍限制。

  (三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年6月12日至2005年6月14日期間出生);中級(jí)政府雇員崗位、取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生,年齡可放寬至40周歲(1982年6月12日后出生)。

  (四)報(bào)名人員須于報(bào)名截止日(6月14日)前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考,2023年全日制普通高校畢業(yè)生可放寬至2023年8月31日取得;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。

  (五)招聘崗位條件中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,是指截止2023年6月30日前的累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(按月計(jì)算)。

  (六)下列人員不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

  4. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名程序和辦法

  報(bào)考人員可通過(guò)江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://jkq.changzhou.gov.cn/)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

  (一)報(bào)名與資格初審

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://czks.czrsj.cn:8001/。

  1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:

  6月12日9:00—6月14日16:00。

  提醒:上傳照片為本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

  2.繳費(fèi)時(shí)間:6月12日9:00—6月15日15:00。

  3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  4.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

  6.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料,如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等,須于報(bào)名截止日(6月14日)前取得。

  7.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

  8.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

  特別提醒:建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過(guò)報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名、繳費(fèi)未成功,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

  9.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位,由經(jīng)開區(qū)組織部按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為6月16日9:30—11:00。

  (二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報(bào)考人員6月28日10點(diǎn)起登錄網(wǎng)址http://czks.czrsj.cn自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

  四、考試辦法

  本次公開招聘有專業(yè)測(cè)試的崗位采取筆試、專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的考試方式,無(wú)專業(yè)測(cè)試的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式,具體考試方式和綜合成績(jī)計(jì)算方法詳見崗位表。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫作。

  2.筆試時(shí)間:2023年7月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

  3.成績(jī)查詢:報(bào)考人員憑身份證號(hào)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。筆試采用閉卷方式,滿分為100分,合格線為50分。

  (二)專業(yè)測(cè)試

  1.報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求崗位的人員,須參加專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試的主要內(nèi)容詳見崗位表。

  2.專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3.專業(yè)測(cè)試成績(jī)總分100分,合格線為60分,報(bào)考人員憑身份證號(hào)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站查詢專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

  (三)資格復(fù)審

  1.人選確定

  無(wú)專業(yè)測(cè)試的崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  有專業(yè)測(cè)試的崗位在筆試和專業(yè)測(cè)試均合格人員中,根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)(按筆試成績(jī)占50%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%計(jì)算),按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

  3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

  5.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。

  (三)面試

  1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

  2.面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。

  (四)綜合成績(jī)計(jì)算

  各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。無(wú)專業(yè)測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。有專業(yè)測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

  五、體檢

  1.在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

  六、考察(政審)與公示

  1.對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。

  2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

  3.公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  4.在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、聘用及待遇

  1.政府雇員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制,由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

  2.本次招聘建立政府雇員儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù),并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

  有下列情況之一時(shí),招聘單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部使用儲(chǔ)備庫(kù)人員:(1)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合聘用資格和條件被取消聘用資格的;(2)聘用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。

  3.政府雇員待遇及管理按照經(jīng)開區(qū)相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

  八、咨詢與監(jiān)督

  崗位咨詢電話:見崗位簡(jiǎn)介表

  政策咨詢電話:0519—89863229

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519—89863084

  九、本簡(jiǎn)章由江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋。

  下載附件:江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘政府雇員崗位簡(jiǎn)介表

 

 江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部

  2023年6月5日

附件下載:
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