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2023年訥河市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，有效解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“招人難、留人難”的突出問(wèn)題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)文件）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，訥河市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

訥河市拉哈鎮(zhèn)衛(wèi)生院、訥河市和盛鄉(xiāng)衛(wèi)生院、訥河市二克淺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、訥河市六合鎮(zhèn)衛(wèi)生院、訥河市同義鎮(zhèn)衛(wèi)生院、訥河市九井鎮(zhèn)衛(wèi)生院、訥河市龍河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、訥河市學(xué)田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、訥河市通南鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、訥河市老萊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、訥河市同心鄉(xiāng)衛(wèi)生院、訥河市孔國(guó)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、訥河市訥南鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、訥河市長(zhǎng)發(fā)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、訥河市興旺鄂溫克族鄉(xiāng)衛(wèi)生院，為公益一類財(cái)政部分補(bǔ)助事業(yè)單位。

訥河市雨亭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、訥河市通江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、訥河市興華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為公益一類財(cái)政部分補(bǔ)助事業(yè)單位。

訥河市疾病預(yù)防控制中心為公益一類財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘41人，具體崗位及要求詳見(jiàn)《2023年訥河市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)；

2.具有招聘崗位所要求的資格條件、文化專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

4.年齡在35周歲及以下；符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）文件規(guī)定的疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員，年齡可放寬到45周歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）臨床醫(yī)生崗位具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬至40周歲；具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬至 45 周歲。

其中女性年齡在40周歲及以上考生需具備達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿180個(gè)月；

5.年齡、戶籍遷入時(shí)間、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月29日(含當(dāng)日)；

6.其他要求詳見(jiàn)《2023年訥河市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》；

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的人員；

2.曾被開除過(guò)公職的人員；

3.在近三年各類招聘過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

4.訥河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員、訥河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過(guò)省招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生方式入職在崗暫未落編人員；

5.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作由訥河市人社局和訥河市衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，訥河市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日—6月14日，每天上午9:00—11:30時(shí)，下午14:00—17:00時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：訥河市衛(wèi)健局415室，咨詢電話：0452—8969535。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料（按以下順序排序）：

（1）報(bào)名表1份（附件2，須填寫2個(gè)聯(lián)系電話）；

（2）戶口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)）、有效身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（3）畢業(yè)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）符合報(bào)考崗位大專以上學(xué)歷人員需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（需在有效期內(nèi)，在學(xué)信網(wǎng)下載打?。?/p>

（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片4張（1張粘在報(bào)名表上）；

（6）符合黑政辦發(fā)〔2009〕30號(hào)和黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供各級(jí)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的提供退伍證原件及復(fù)印件；符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件中的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，并提供所在單位推薦及縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定材料，疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員推薦說(shuō)明（附件3）。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。

依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)用為45.00元，于報(bào)名時(shí)收取。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格；

（3）崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低報(bào)考比例；

（4）請(qǐng)考生密切關(guān)注訥河市衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)，招聘考試各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在該公眾號(hào)發(fā)布。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制?？偝煽?jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×60%+面試成績(jī)×40%，各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試結(jié)合崗位需求按專業(yè)要求綜合命題，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。

依據(jù)考生的筆試成績(jī)(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)?cè)谠G河市衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試時(shí)間10分鐘。

考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績(jī)低于60分不得聘用。

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)?cè)谠G河市衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核和體檢人員名單。若考試總成績(jī)相同，則依次以符合優(yōu)先聘用政策的、職稱級(jí)別高者、面試成績(jī)高者優(yōu)先作為進(jìn)入考核、體檢人選。

（三）考核與體檢

考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者，用人單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）選崗

按本崗位總成績(jī)高低依次選崗，即本崗位總成績(jī)第一名優(yōu)先選擇本崗位所含的單位。如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在訥河市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生無(wú)故放棄聘用，將記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同。

（六）試用期

落編后新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。

（七）待遇

被聘用人員納入訥河市機(jī)構(gòu)編制平臺(tái)管理，享受事業(yè)單位在編人員工資待遇；最低服務(wù)期限5年（聘用后五年內(nèi)僅可在訥河市內(nèi)事業(yè)單位流動(dòng)）。

三、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

四、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由訥河市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

訥河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月29日

附件1：2023招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員推薦說(shuō)明.doc