在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù) 行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!
雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司受雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局委托,面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”),派遣到雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
本次計(jì)劃公開招聘輔警11名,其中文秘崗1名、勤務(wù)輔警崗10名(詳見附件1),文秘崗開考比例不低于1:3,勤務(wù)輔警崗開考比例原則上不低于1:2。勤務(wù)輔警崗如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄名額達(dá)不到1:2比例的,則相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃招聘名額。
二、招聘人員基本條件
1.文秘崗位年齡在25周歲以上、45周歲以下(1998年5月14日及以前,1978年5月14日及以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)從事辦公室文秘工作2年及以上;
2.勤務(wù)輔警崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下(2005年5月14日及以前,1988年5月14日及以后出生),退伍軍人,公安、政法院校畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷或持有摩托車、汽車駕駛證的年齡可放寬至40周歲(1983年5月14日及以后出生);
3.志愿從事公安輔警工作,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的政治素質(zhì),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄,熱愛(ài)公安事業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦耐勞精神,服從單位管理;
4.身體健康,面部無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記,無(wú)嚴(yán)重口吃、無(wú)肢體功能障礙,無(wú)傳染性疾病,具有正常履行職責(zé)的身體條件;男性身高不低于168厘米、女性身高不低于158厘米,雙眼矯正視力達(dá)到4.8及以上;
5.對(duì)報(bào)考招聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女,在職公安民警配偶、子女,退伍軍人,公安院?;蛘ㄔ盒.厴I(yè)生,全日制本科以上學(xué)歷,可予以加分(加分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1)。
三、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
3.曾受過(guò)刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月16日至5月26日(注:報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):四川雅安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào),雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司3樓1312辦公室。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名手續(xù):報(bào)名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的,不予報(bào)名。
(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;退伍軍人須提供服役及退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件。
(2)填寫《雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警報(bào)名表》(詳見附件2)。
(3)近期免冠白底1寸照片1張。
(4)個(gè)人銀行征信報(bào)告。
5.資格審查: 資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,報(bào)名時(shí)對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件;對(duì)擬報(bào)考人員五官、身高等按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將取消考生報(bào)名資格。
6.費(fèi)用:報(bào)名費(fèi)10元,體能測(cè)試費(fèi)50元,筆試費(fèi)50元,面試費(fèi)50元。
(二)體能測(cè)試
勤務(wù)輔警崗體能測(cè)試內(nèi)容:體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目:10米Х4往返跑;1000米;俯臥撐;立定跳遠(yuǎn)。
體能測(cè)試分合格和不合格。體能測(cè)試四個(gè)項(xiàng)目中兩個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)即為合格。體能測(cè)試不合格的,不得進(jìn)入招聘工作下一個(gè)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
成績(jī)查詢: 體能測(cè)試成績(jī)通過(guò)四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站查詢:http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。
(三)筆試
文秘崗位筆試開考比例不低于1:3,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語(yǔ)作答,總分100分。
1.筆試內(nèi)容:公文寫作。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:時(shí)間另行通知,憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。
4.考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試。
(四)面試
文秘崗位根據(jù)筆試成績(jī),按1:2的比例從高分到低分確定人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式,主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表,語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和臨場(chǎng)應(yīng)變等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
勤務(wù)輔警體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化的方式,主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和臨場(chǎng)應(yīng)變等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
(五)總成績(jī)
1.文秘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分
2.勤務(wù)輔警崗位總成績(jī)=面試成績(jī)+加分
3.加分:詳情請(qǐng)見職位表。
(六)體檢
根據(jù)面試成績(jī),按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的,按該職位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人有效身份證明。體檢人員名單、體檢時(shí)間等在四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站:http://jkq.yaan.gov.cn/index.html公布。
(七)考察政審
體檢合格者確定為考察政審對(duì)象,考察由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾煺徍细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用對(duì)象。因考察政審不合格和體檢合格放棄入職出現(xiàn)空缺的,在該職位內(nèi)按面試成績(jī)由高到低重新確定體檢人員,體檢合格后進(jìn)行考察政審。
(八)公示
根據(jù)體檢、考察政審結(jié)果,擬確定聘用人員名單,并在四川雅安經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站:http://jkq.yaan.gov.cn/index.html進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用管理
本次招聘的輔警采取勞務(wù)派遣的方式,由雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)招聘錄用、勞動(dòng)合同管理等工作。雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局與雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》,并承擔(dān)其人事風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局具體負(fù)責(zé)管理考核和組織培訓(xùn)。文秘崗位首次聘期3年,聘用合同每3年簽訂一次,試用期為6個(gè)月,最低服務(wù)年限為1年。勤務(wù)輔警首次聘用期為2年,聘用合同每2年簽訂一次,試用期為2個(gè)月。最低服務(wù)年限為1年。
聘用人員在聘用期間不符合招錄條件,或在聘用期間嚴(yán)重違反雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、不服從命令聽從指揮的,可以隨時(shí)退回雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司。勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人考核情況,由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局決定是否續(xù)簽,不予續(xù)簽的,雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司按照勞務(wù)合同辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
五、薪酬待遇
聘用后實(shí)行月薪制。文秘崗位薪酬待遇按照經(jīng)開區(qū)直屬企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勤務(wù)輔警基本工資為2100元/月+每月績(jī)效工資+層級(jí)工資+崗位工資+年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局統(tǒng)一提供保障。五險(xiǎn)一金按照相關(guān)政策執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘解釋權(quán)歸雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司所有。
(二)報(bào)考人員在報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理,未經(jīng)正式簽訂招聘錄用合同的,一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后,要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。
(三)本次招聘雅安經(jīng)開區(qū)紀(jì)工辦、雅安經(jīng)開區(qū)黨群工作部全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
(四)咨詢電話:雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司
聯(lián)系電話:0835-3228508
雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局
聯(lián)系電話:0835-3238110
附件1:雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警職位表.doc
附件2:雅安市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘輔警報(bào)名表.doc
雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局
2023年5月16日
上一篇:四川自貢市公安局高新分局招聘警務(wù)輔助人員公告
下一篇:沒(méi)有了
公眾號(hào)名稱:厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息