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2023年山東煙臺鳳凰文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員20人簡章

來源:厚職網(wǎng)m.hubupload.com     2023-04-23 20:52:35


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煙臺市萊山區(qū)國有企業(yè)煙臺鳳凰文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘20名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、企業(yè)簡介

煙臺鳳凰文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司是煙臺市萊山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè),注冊資本15億元,主要負(fù)責(zé)承擔(dān)煙臺市萊山區(qū)文化旅游發(fā)展主業(yè),是區(qū)域內(nèi)重大文旅項(xiàng)目綜合開發(fā)主體、重要文旅資源整合主體、新型文旅業(yè)態(tài)引領(lǐng)主體。集團(tuán)構(gòu)建主業(yè)突出、相關(guān)多元協(xié)同發(fā)展、現(xiàn)金流穩(wěn)健的主營業(yè)務(wù)體系,現(xiàn)有權(quán)屬企業(yè)20多家,主營業(yè)務(wù)涵蓋文旅、教育、醫(yī)養(yǎng)、農(nóng)業(yè)、海洋、數(shù)字等板塊。未來,集團(tuán)將圍繞打造成為競爭力卓越、引領(lǐng)力強(qiáng)勁的省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的品質(zhì)文旅綜合開發(fā)運(yùn)營商的愿景目標(biāo)篤定前行。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。

三、報(bào)名條件

(一)擁有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

(三)如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、資質(zhì)證。除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2023年7月31日以前取得外,招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于2023年4月20日(含)之前取得(且在資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間該證件均為有效狀態(tài))。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求,具備與招聘崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件,具備崗位所要求的其他條件。

(六)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的,或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年4月20日17:00—4月26日16:00(以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過網(wǎng)站下載并填寫《煙臺鳳凰文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表》(附件2),與本人簡歷、一寸近期正面免冠彩照、身份證、本人戶口簿信息頁、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)電子掃描件一并發(fā)送至指定郵箱:ytfhwlgrouphr@126.com(郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,且只需發(fā)送一次郵件。

2.網(wǎng)上初審。招聘單位將對報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,審核結(jié)果將在24小時(shí)內(nèi)以郵件的形式反饋至應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱(默認(rèn)發(fā)送報(bào)名材料的郵箱),請及時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱?;趹?yīng)聘人員報(bào)名信息,對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù),應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在4月27日11:00前向指定咨詢電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。應(yīng)聘人員有惡意擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員,進(jìn)入現(xiàn)場資格審查階段。

五、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在招聘現(xiàn)場資格審查前,根據(jù)實(shí)際情況在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)發(fā)布。

(二)提交材料

現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料詳見附件3。

(三)有關(guān)要求

現(xiàn)場資格審查須本人到場,不得委托他人?,F(xiàn)場資格審查提交材料不全的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可在現(xiàn)場資格審查日次日16:00前提交。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料、證明的,均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。本次考試免收考試費(fèi)。

資格初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,加入指定QQ群,資格審查后考試(含初試、面試)、考察、體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知均在QQ群中發(fā)布。

資格審查結(jié)束后,最終通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。調(diào)整后的招聘計(jì)劃在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

六、考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。成績采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)初試

同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足10人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)10人以上的崗位,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

初試方式一般為面談,主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度,當(dāng)人數(shù)較多時(shí)采取筆試方式。初試成績公布后,從面談成績60分(含)以上或達(dá)到筆試成績合格線的人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試通過人員因個(gè)人原因放棄面試資格或取消面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

初試成績不帶入面試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識及崗位適應(yīng)能力。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試的其他具體事宜,另行通知,請關(guān)注萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站。

1.參加對象:組織初試的崗位,為初試通過人員;不組織初試的崗位,為通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試通知書人員。

2.成績公布:本場面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。

3.面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員名單同時(shí)在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。

七、體檢和考察

進(jìn)入考察、體檢范圍人員確定后,由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。招聘單位成立考察小組,每組由2名及以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入萊山區(qū)國有企業(yè)公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。如放棄資格或考察、體檢不合格造成空缺的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。

九、錄用

公示期滿無問題的,由招聘單位統(tǒng)一分配,按規(guī)定與指定公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,6個(gè)月試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)應(yīng)聘人員提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱務(wù)必準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,應(yīng)聘期間如有變化請及時(shí)告知招聘單位。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件,及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本簡章由煙臺鳳凰文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(七)招聘信息公示網(wǎng)站:萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話:0535-6906826、6906825

監(jiān)督電話:0535-6891730

附件1:煙臺鳳凰文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表

附件2:煙臺鳳凰文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表

附件3:現(xiàn)場資格審查需提交證明材料說明

煙臺鳳凰文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年4月20日

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