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周口市淮陽區(qū)水務運營發(fā)展有限公司是一家國有水務企業(yè)，結(jié)合周口市淮陽區(qū)水務運營發(fā)展有限公司實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員20名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的選人原則，按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強化監(jiān)督”的指導思想，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，公開選拔人才。

二、招聘計劃

招聘合同制人員20名。招聘計劃涉及的具體專業(yè)、人數(shù)和其他要求詳見附件1。

三、報名條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正;能夠安心堅守崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神;

3.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能條件;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配;

6.具有周口市淮陽區(qū)戶籍。

(二)其他條件

1.年齡條件，原則上1988年1月1日后出生;部分崗位擬聘人員年齡要求可放寬至1985年1月1日后出生;

2.具有附件1要求的技術(shù)資格的人員及工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.按照有關規(guī)定未滿工作服務年限的人員;

5.國家和省、市法規(guī)政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員;

6.有其它原因不適合從事水務運營相關工作的。

四、招聘程序

(一)報名

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2023年4月29日至2023年4月30日(上午8:00--12:00，下午：2:00--5:00)。

2.報名地點：河南省周口市淮陽區(qū)儀鳳路70號水利局院內(nèi)。

3.報名所需材料：

報名者本人持身份證、畢業(yè)證原件、學歷認證報告(所需證件材料均需要驗原件留復印件)、《周口市淮陽區(qū)水務運營發(fā)展有限公司招聘工作人員報名表》(見附件2)、近期正面免冠同底版2寸彩色照片4張到指定地點進行報名。

4.資格審查：根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結(jié)果反饋給本人。

5.考試費用：資格審核通過的人員需要現(xiàn)場繳費，報考人員按每人30元繳納考務費。

(二)注意事項

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、面試、體檢和考察資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。通過資格審查人員，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

本次招聘每人限報一個崗位，多報無效。招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，經(jīng)招聘領導小組研究可以適當降低開考比例。

五、考試

考試工作由周口市淮陽區(qū)水務運營發(fā)展有限公司招聘工作領導小組組織實施。

1.筆試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分。筆試具體時間地點以準考證通知為準。

2.面試。按筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人員(最后一名分數(shù)并列者均參加面試)。面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到全場平均分及以上，未達到平均分的不得進入體檢與考察程序。面試滿分為100分，面試具體事宜另行通知。

3.成績確定。筆試成績X50%+面試成績X50%=應聘人員總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

4.體檢。根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

5.考察。對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績和政審結(jié)果，確定考察對象。

六、擬聘人員公示

考察對象根據(jù)試用期個人表現(xiàn)和工作能力擇優(yōu)確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

七、聘用人員管理措施及待遇

1.此次聘用人員為編制外人員，試用期3個月，試用期間發(fā)基本生活費(當年周口市淮陽區(qū)最低工資標準)，試用期滿后，根據(jù)試用期個人表現(xiàn)和工作能力確定聘用人員并簽訂勞務合同。

2.周口市淮陽區(qū)水務運營發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞務合同，對聘用人員在崗期間進行日常管理、使用和考核。合同期限為3年,期滿后根據(jù)表現(xiàn)可以續(xù)聘或解聘。若聘用人員在使用期間違法違紀、不符合工作崗位要求、不能正常從事本崗位工作、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，隨時可解除勞務合同，予以辭退。

3.此次聘用的人員實行合同制，工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

1.淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺，有關信息及相關事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.嚴格招聘紀律，接受社會及紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

4.本次招聘公告由周口市淮陽區(qū)水務運營發(fā)展有限公司招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0394--2629688(請于工作日咨詢)

監(jiān)督電話：13838683996(區(qū)派駐農(nóng)口組紀檢組)

周口市淮陽區(qū)水務運營發(fā)展有限公司招聘工作領導小組

2023年4月17日

附件1：招聘計劃表.xls

附件2：報名表.doc