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株洲市二中楓溪學校(初中小學部)2023年公開招聘優(yōu)秀教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《湖南省教育廳 湖南省人力資源和社會保障廳關于做好民辦義務教育學校轉(zhuǎn)為公辦學校后教職工配備工作的通知》（湘教明電〔2022〕2號）等文件精神，結(jié)合株洲市二中楓溪學校（初中小學部）編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀教師38名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、組織領導
在株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,成立株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組,領導小組辦公室設株洲市蘆淞區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。蘆淞區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?br/>（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個，招聘計劃38名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。
（二）報名
1.報名方式：實行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
2.報名時間及地點：2023年4月23日至4月25日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。
3.報名需提供資料：
（1）《株洲市二中楓溪學校（初中小學部）2023年公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》紙質(zhì)表（見附件2，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；
（4）教師資格證原件及復印件；
（5）普通話水平等級證原件和復印件；
（6）現(xiàn)任教學校及其所在地教育行政部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明（證明樣本見附件3），證明須由經(jīng)辦人簽字并加蓋教育行政部門單位公章（非內(nèi)設機構公章），全日制民辦中小學非在編教師由經(jīng)辦人簽字并加蓋學校公章；
（7）勞動合同原件和復印件（非在編人員提供）；
（8）符合報名條件的文件、證書（聘書）原件和復印件；
（9）近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位。
4.資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
5.考試
（1）開考比例:招聘計劃與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位, 經(jīng)報請區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（2）考試時間及地點：另行通知，具體在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。
（3）考試方式：考試分答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)進行。答辯主要考察應聘者的綜合分析與臨場應變、儀表儀態(tài)、語言表達能力等。答辯時間3分鐘。上微型課主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力等。微型課備課時間20分鐘，上課時間8分鐘。
答辯和微型課成績均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)。答辯成績低于80分則淘汰，不進入上微型課環(huán)節(jié)。微型課成績低于80分則淘汰，不列為體檢對象。
總成績=答辯成績×20%+微型課成績×80%?？偝煽兿嗤?，以微型課成績高的排前?？偝煽兒臀⑿驼n成績均相同的，按總成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。
六、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒項目檢測（涉毒毛發(fā)檢測）。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補兩次。
七、公示與聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年。
八、特別提示
（一）應聘人員務必及時關注蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
（五）株洲市二中楓溪學校（初中小學部）系蘆淞區(qū)公辦中小學。
九、咨詢與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局0731-28580676
監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617
株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28580021
本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

附件1：株洲市二中楓溪學校（初中小學部）2023年公開招聘優(yōu)秀教師崗位、計劃及要求一覽表

附件2：株洲市二中楓溪學校（初中小學部）2023年公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表

附件3：任教經(jīng)歷證明參照樣本

株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組
2023年4月14日