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中山市公安局東區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)治安打防管控能力，中山市公安局東區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

招聘崗位及人數(shù)

勤務(wù)輔警28名。

崗位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

(三)男性，年齡18周歲以上35周歲以下(1988年3月31日后出生)，五官端正，身體健康，具備正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

(四)身高1.70米或以上，具有二輪摩托車(chē)駕駛證，能勝任夜間值班、巡邏等工作;

(五)具備較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，普通話(huà)表達(dá)流利，基本能聽(tīng)懂粵語(yǔ)，具有較強(qiáng)的觀察、記憶、反應(yīng)和分辨能力;

(六)本科及以上學(xué)歷，退役軍人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有A1駕照且有相關(guān)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;

(七)中文傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)和擅長(zhǎng)各類(lèi)材料撰寫(xiě)者優(yōu)先，報(bào)名時(shí)提交本人主筆起草過(guò)的綜合性材料;

(八)信息電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及信息安全相關(guān)知識(shí)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(九)具有應(yīng)急救援相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(十)具有籃球、足球、羽毛球、舞蹈、唱歌等特長(zhǎng)且有比賽、表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(十一)具有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

招聘流程

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面談、體能測(cè)試、體檢、政治審核等程序，擇優(yōu)聘用。政治審核、體檢不合格或者放棄聘用資格的，將依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考試事項(xiàng)

(一)報(bào)名和資格審查：按照要求接受報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，具備報(bào)考資格人員由分局統(tǒng)一組織考試。

(二)考試：考試一般采取體能測(cè)試、筆試和面試等方式進(jìn)行,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(占60%)+面試成績(jī)(占40%)。

1.體能測(cè)試：測(cè)試項(xiàng)目為：1000米跑(合格標(biāo)準(zhǔn)：≤4′20″)、俯臥撐(合格標(biāo)準(zhǔn)≥25);體能測(cè)試合格者將通知參加筆試、面試。

2.筆試：筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，不指定考試書(shū)目，內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識(shí)，常用法律法規(guī)知識(shí)。

3.面試：采取百分制計(jì)分方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想覺(jué)悟、精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考評(píng)。

(三)體檢和考察：分局將按照考試綜合成績(jī)由高到低順序確定人選，經(jīng)體檢和政治考察后方可聘用。體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(四)具體考試、面試時(shí)間另行通知。

待遇與福利

按照《中山市公安局東區(qū)分局警務(wù)輔助人員薪酬待遇規(guī)定》執(zhí)行，均享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假等福利。薪酬待遇按工作年限和層級(jí)晉升，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，年收入約為8萬(wàn)-10萬(wàn)(稅前)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。關(guān)注“中山市公安局東區(qū)分局”微信公眾號(hào)，關(guān)注后在輸入框發(fā)送關(guān)鍵字“應(yīng)聘”即可獲得報(bào)名方式(報(bào)名郵箱及報(bào)名表)，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘人員將報(bào)名資料發(fā)送到報(bào)名郵箱，并上傳如下附件：

1.清晰填寫(xiě)的《中山市東區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》;

2.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、退伍軍人證、個(gè)人征信報(bào)告、近期1寸彩色照片1張;

3.專(zhuān)業(yè)資格、技能證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū);

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并提交同意報(bào)考的證明。

(二)應(yīng)聘人員需保持個(gè)人通訊暢通，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有收到參加招聘考試電話(huà)或短信通知的，則不視為筆試、面試對(duì)象。應(yīng)聘人員無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還。

(三)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。

(四)報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日至2023年4月23日。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0760-23188226。聯(lián)系人：梁先生

相關(guān)說(shuō)明

本公告涉及內(nèi)容由中山市公安局東區(qū)分局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋。