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2023年度上思縣公開招聘中學(xué)和幼兒園教師公告

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，根據(jù)國家及自治區(qū)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣各學(xué)校的崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開招聘上思縣中學(xué)（含中職）和幼兒園學(xué)校教師130人，其中使用教師編制招聘95人，使用聘用教師控制數(shù)招聘35人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、目標(biāo)和原則
根據(jù)上思縣各中學(xué)、幼兒園的編制總量控制數(shù)和崗位空缺情況，擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充合格教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘上思縣公辦中學(xué)和幼兒園教師，不包括招聘學(xué)校的管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。
三、招聘的崗位和人數(shù)
本次招聘分為兩類進(jìn)行：
第一類為使用教師編制招聘，招聘崗位共57個(gè)，招聘教師共95人。其中高中(含中職)崗位10個(gè)，招聘教師17人；初中崗位38個(gè)，招聘教師64人；幼兒園崗位9個(gè)，招聘教師14人。具體見附件1。
第二類為使用聘用教師控制數(shù)招聘，全部招幼兒園學(xué)校教師，招聘崗位共9個(gè)，招聘教師共35人。具體見附件2。使用聘用教師控制數(shù)人員除了未能辦理入編制外，其他的與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴(yán)格按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年4月7日至2005年4月7日期間出生）。報(bào)考使用聘用教師控制數(shù)招聘教師崗位或者取得中級(jí)職稱報(bào)考編制類招聘教師崗位的報(bào)考人員，年齡放寬到40周歲以下（1982年4月7日至2005年4月7日期間出生）；取得高級(jí)職稱報(bào)考編制類招聘教師崗位的報(bào)考人員，年齡放寬到45周歲以下（1977年4月7日至2005年4月7日期間出生）。
（三）應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格；且必須在考察前提供學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。
（四）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考察前提供相應(yīng)的教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
（五）備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件（詳見附件1和附件2）。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（七）無違法犯罪記錄。
（八）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、在崗服務(wù)的特崗教師）報(bào)考的，需經(jīng)本單位的主管部門同意。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格審查（2023年4月20日前完成）
（一）報(bào)名方式。
本次招聘采取郵箱寄件報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能重報(bào)。
（二）報(bào)名時(shí)間。
2023年4月7日至4月13日（共7天)。
（三）報(bào)名材料。
1. 報(bào)考人員須在報(bào)名期間把有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(招聘崗位有要求的)、教師資格證(或考試合格證明)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等相關(guān)證書(2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)掃描成PDF文件或JEPG照片文件，連同填寫好的《報(bào)名登記表》、《考生報(bào)考信息一覽表》電子文檔一起發(fā)至招聘報(bào)名專用郵箱（ren07702077805＠163.com），工作人員在報(bào)名期間受理和審核考生的報(bào)名,符合報(bào)考條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，考生需持本人有效居民身份證、繳費(fèi)收據(jù)于筆試前三天(具體時(shí)間待公告)到上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股(上思縣思陽鎮(zhèn)更生路45號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.考生在提交報(bào)名材料時(shí)必須加入“2023年上思縣教師公招報(bào)名群”的QQ工作群，群號(hào)：665301360，招聘有關(guān)通知和要求將在報(bào)名群里及時(shí)公告?？忌尤簳r(shí)要備注自己的真實(shí)姓名和報(bào)考崗位代碼，如“張三4520221001”，如不按要求進(jìn)行，將被移出報(bào)名群，后果自負(fù)。
本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年4月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
（四）報(bào)名繳費(fèi)。
按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，收取筆試考試費(fèi)每科每人50元。本次招聘考試筆試共設(shè)兩個(gè)科目，考生須交筆試考試費(fèi)每人100元，面試不收取考生費(fèi)用。筆試考試費(fèi)用采取微信支付的方式收取，具體辦法將在報(bào)名群里明確要求。報(bào)考人員應(yīng)在2023年4月14日18：00前完成繳費(fèi)，不按時(shí)繳費(fèi)的取消筆試資格。
（五）筆試開考比例。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局向上思縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考。無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公布,因取消崗位招聘計(jì)劃而未能參加筆試的考生退還筆試費(fèi)。
六、考試
采取筆試和面試的方式進(jìn)行（筆試于2023年4月30日前完成，面試于2023年6月30日前完成）。
（一）筆試（基礎(chǔ)知識(shí)考試）
1.筆試日期：2023年4月30日前完成，具體時(shí)間待定。
2.筆試安排：
上午9:00—10:30教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
上午10:30—12:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
4.筆試成績(jī)公布及劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上公布。
（二）面試（崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)）
1.確定面試資格復(fù)審人選。在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)（筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)），按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人選。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。無人報(bào)考的崗位取消該崗位招聘計(jì)劃。面試資格復(fù)審人選確定后，上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告。
2.面試資格復(fù)審。面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度，報(bào)考人員須攜帶本人簽字的《報(bào)名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或考試合格證明)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等相關(guān)證書證件的原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局驗(yàn)證無誤后方能面試。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編報(bào)考人員還須提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的書面證明。
3.自愿放棄面試資格復(fù)審和面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好報(bào)考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認(rèn)。如在編報(bào)考人員未能提供單位同意報(bào)考的書面證明，報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審情形的，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2023年6月上旬(具體時(shí)間待通知)；地點(diǎn)：上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股。
5.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)發(fā)布面試公告，告知具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。
6.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過試講的方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）文件執(zhí)行。
7.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上（含60分）合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)由上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分) 以上方可進(jìn)入下一程序，面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
七、考察和體檢（2023年7月20日前完成）
（一）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試合格總成績(jī)（考試合格總成績(jī)=筆試合格成績(jī)÷2×40%+面試合格成績(jī)×60%），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考察和體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考察和體檢人選。考察和體檢人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上發(fā)布考察和體檢公告。
（二）體檢。面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試合格總成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件要求執(zhí)行。
（三）考察。根據(jù)體檢合格人數(shù)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考察工作，考察組由兩人以上組成，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料，對(duì)能否聘用給予考察結(jié)論。
考察時(shí)須提交的相關(guān)考察材料。報(bào)考人員必須在考察階段提交由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明（報(bào)考人員需在考察期間到上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開具證明），否則取消考察資格。
（四）確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額，按考試合格總成績(jī)計(jì)算排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
八、公示和聘用（2023年8月1日前完成）
擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用公示后不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、招聘紀(jì)律
公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效、記入誠信檔案庫等處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同并予以清退。
十、經(jīng)費(fèi)保障
招聘考試所需經(jīng)費(fèi)由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)實(shí)際需要向上思縣人民政府申請(qǐng)解決。
十一、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘崗位及要求等具體事宜由2023年度上思縣公開招聘中學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0770-2077805。

附件：1.2023年度上思縣公開招聘中學(xué)和幼兒園教師崗位計(jì)劃表〈一〉（使用教師編制招聘，共95人）
2.2023年度上思縣公開招聘中學(xué)和幼兒園教師崗位計(jì)劃表〈二〉（使用聘用教師控制數(shù)招聘，共35人）
2023年度上思縣公開招聘中學(xué)和幼兒園教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2023年4月3日
附件1：2023年度上思縣公開招聘中學(xué)和幼兒園教師崗位計(jì)劃表〈一〉（使用教師編制招聘，共95人）.xls
附件2：2023年度上思縣公開招聘中學(xué)和幼兒園教師崗位計(jì)劃表〈二〉（使用聘用教師控制數(shù)招聘，共35人）.xls