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2023江蘇無錫市江陰市新橋鎮(zhèn)網(wǎng)格人員招聘10人公告

　　為加強(qiáng)社會(huì)基層治理能力，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)基層治理隊(duì)伍專業(yè)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升網(wǎng)格管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、新橋鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格工作人員崗位簡(jiǎn)介表(附件)

　　二、人選要求

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2、政治素質(zhì)好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

　　3、年齡：

　　18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年4月1日至2005年4月1日期間出生);

　　4、服從區(qū)域工作調(diào)配;

　　5、具有教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)教育、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷);

　　6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較好的奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神，并具有較強(qiáng)的溝通能力，具備24小時(shí)應(yīng)急待命的能力;

　　7、具備熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，熟練使用智能手機(jī)APP軟件及拍攝照片、編輯收發(fā)文件、信息的技能，具備一定的寫作能力。

　　有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

　　(3)曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

　　(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(5)與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

　　(6)國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

　　三、選聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月2日—2023年4月6日

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

　　3、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，在線詳細(xì)填寫報(bào)名信息。

　　4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，若有隱瞞、虛報(bào)等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。

　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過;

　　(2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予錄取;

　　(3)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　6、本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(二)資格初審

　　1、時(shí)間：2023年4月7日—2023年4月8日(上午：8 : 00—11 : 00，下午13 : 00—16 : 30);

　　2、地點(diǎn)：新橋鎮(zhèn)人民政府410辦公室;

　　3、攜帶資料：戶籍證明(如戶口簿)、身份證、學(xué)歷證書，上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。(另上交本人近期免冠一寸照片2張)

　　(三)筆試

　　1、筆試通知：電話及短信形式通知通過資格審查人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、參加測(cè)試;

　　2、筆試時(shí)間：2023年4月9日上午9 : 00;

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1、按照筆試成績(jī)劃定合格線，筆試合格人員進(jìn)入面試階段(同分跟進(jìn))，進(jìn)入面試比例為1:3。面試人數(shù)未達(dá)到比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)再確定參加面試人員;

　　2、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知;

　　3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　(五)擬錄取通知

　　經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)，所有候選人按照應(yīng)聘崗位分類，根據(jù)筆試及面試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%)確定擬錄取人選名單，綜合成績(jī)相同者，優(yōu)先錄取共產(chǎn)黨員、退役軍人。

　　(六)資格復(fù)核及政審

　　擬錄用人員需接受新橋鎮(zhèn)派出所、紀(jì)委政治審查。

　　(七)體檢

　　1、擬錄用人員需參加體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。

　　3、擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次聘用資格。

　　(八)公示聘用

　　按規(guī)定對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　整個(gè)招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或入職三個(gè)月內(nèi)離職的情況，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，不再單獨(dú)舉行綜合比選。

　　四、人員管理

　　聘用人員實(shí)行合同制管理，由江陰市智誠(chéng)人力資源開發(fā)有限公司辦理聘用手續(xù)，再勞務(wù)派遣至相關(guān)部門開展工作，工資待遇按新橋鎮(zhèn)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

　　本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸江陰市新橋鎮(zhèn)人民政府所有。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0510—86121062;監(jiān)督電話：0510—86121064

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　　新橋鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　江陰市新橋鎮(zhèn)人民政府

　　2023年4月1日