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2023年云南玉溪紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)區(qū)外選調(diào)教師20人通告

來(lái)源:厚職網(wǎng)m.hubupload.com     2023-03-21 17:02:02


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2023年紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)區(qū)外選調(diào)教師通告

為了解決教師夫妻分居、照顧家庭問(wèn)題,選拔優(yōu)秀教師到紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)工作,2023年紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)擬選調(diào)20名區(qū)外中小學(xué)幼兒園在職在編教師到紅塔區(qū)學(xué)校執(zhí)教,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、選調(diào)崗位

共20人,其中:區(qū)外選調(diào)教師崗位一10人、區(qū)外選調(diào)教師崗位二10人。

二、選調(diào)條件和程序

(一)基本條件:區(qū)外中小學(xué)幼兒園在職在編教師,2020年9月至今聘用在教師崗位,近三年來(lái)年度履職考核結(jié)果為合格及以上(工作不滿四年的,轉(zhuǎn)正定級(jí)以來(lái)的履職考核結(jié)果為合格及以上),具備教師資格證,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,身心健康,年齡在45周歲及以下(年齡以通告發(fā)布之日起計(jì)算,正高級(jí)教師、省級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、省級(jí)名師、名班主任、名校長(zhǎng)可放寬至50周歲)。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考和聘用:

1.不符合選調(diào)條件的人員;

2.在試用期內(nèi)的人員;

3.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)督調(diào)查的人員、尚在處分期的人員;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員;

5.其它不符合聘用的情形。

(二)選調(diào)崗位條件和程序:詳見(jiàn)附件1。

三、招聘工作要求

(一)整個(gè)選調(diào)期間,報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,可隨時(shí)取消其考試、調(diào)動(dòng)和聘用資格。

(二)資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合通告和崗位要求的考生,一律取消其考試考核或聘用資格。請(qǐng)各位考生確認(rèn)符合條件后再進(jìn)行報(bào)名。

(三)整個(gè)選調(diào)期間如有放棄或不符合條件的,按考試(考核)成績(jī)依次遞補(bǔ),公示之日后不再進(jìn)行遞補(bǔ)??忌鸁o(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能參加某一選調(diào)程序者,視為自動(dòng)放棄,取消參加相應(yīng)程序的資格。

(四)因現(xiàn)工作單位及有關(guān)部門(mén)不同意報(bào)名、選調(diào),或啟動(dòng)調(diào)動(dòng)程序前,報(bào)考人員與單位解除聘用合同的,不能辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

(五)報(bào)名后,報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(六)調(diào)動(dòng)后,本人須服從工作安排,在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)工作不少于五年;并能接受因調(diào)動(dòng)引起的工資待遇、職務(wù)職稱等變化情況。

未盡事宜由紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋和商定。

咨詢電話:

紅塔區(qū)教育體育局:0877-2015823、13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)

紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0877—2025135

監(jiān)督電話:0877-2015348、2011516

附件:

1.選調(diào)條件和程序;

2.報(bào)名推薦表(崗位一);

3.報(bào)名匯總表(崗位一);

4.報(bào)名推薦表(崗位二);

5.報(bào)名匯總表(崗位二)

玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

2023年3月16日

附件下載:
附件下載:
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