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國家知識產權局知識產權發(fā)展研究中心2023年度公開招聘工作人員公告

國家知識產權局知識產權發(fā)展研究中心（以下簡稱研究中心）成立于2001年5月，是國家知識產權局直屬事業(yè)單位，以服務國家知識產權局黨組科學決策和政策制定為根本任務，緊緊圍繞局黨組工作要點和重點工作落實提供研究支撐，開展知識產權理論、政策、實務和前沿問題研究，同時為各級政府和行業(yè)、產業(yè)、企業(yè)提供知識產權相關研究、咨詢等服務。

研究中心位于中國（北京）自由貿易試驗區(qū)科技創(chuàng)新片區(qū)核心區(qū)域（國家知識產權局科學城辦公區(qū)），具有良好的工作環(huán)境，可提供具有競爭力的成長空間和完善的福利待遇。根據(jù)工作需要，研究中心2023年計劃面向全國招聘工作人員，歡迎有學、有識、有志之士加入，為我國知識產權事業(yè)做出貢獻。

一、招聘崗位

本次面向社會公開招聘工作人員9名，具體崗位說明和人數(shù)詳見《2023年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好品行修養(yǎng)；

（三）身心健康，適應崗位要求的身體條件，具有良好的團隊合作精神和責任感；

（四）熱愛知識產權事業(yè)，具有崗位所需要的專業(yè)知識或技能；

（五）崗位要求的其他條件，詳見《2023年度公開招聘崗位情況表》；

（六）具有下列情況之一的人員不得應聘：

1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

2.受到黨紀、行政處分的人員；

3.曾被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的人員；

4.曾因違法違紀被機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘用合同的人員；

5.近兩年內，在機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘考試、體檢或考察中存在作弊、違紀行為的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。

三、招聘流程

（一）報名

應聘人員須在2023年4月30日前，將《應聘人員基本信息表》（附件2）和個人簡歷以電子郵件方式提交我中心。郵件標題格式為：“2023應聘：姓名（畢業(yè)院校-應聘崗位序號）”（例：2023應聘：張三（XX大學-崗位1））?！稇溉藛T基本信息表》必須如實、準確、完整填寫，否則視為放棄。

（二）資格審查

根據(jù)應聘人員提交的個人信息以及所報崗位條件要求，對應聘人員的簡歷進行篩選。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)比例不低于8：1，如未達到該比例，我單位將視情況研究決定是否開考。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應聘資格或解除聘用合同。

（三）考試

考試采取筆試、面試等方式進行，時間地點根據(jù)報名情況及疫情防控政策形勢確定?？荚嚥恢付ń滩摹⑤o導用書等。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試應聘人員知識產權相關專業(yè)知識、綜合能力等方面水平，滿分為100分，合格成績應當達到60分及以上。

2.面試

同一崗位根據(jù)筆試成績從高到低排名順序，按應到面試考生人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)比例不低于5:1的比例確定進入面試人員名單；不足5:1的，按筆試合格的實際人數(shù)進入面試。

面試采用現(xiàn)場面試方式實施，主要測試應聘人員以工作崗位所需能力素養(yǎng)為主的綜合素質。滿分為100分，合格成績應達到60分及以上。同一崗位實際參加面試考生人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例低于5:1的，面試合格成績應達到70分及以上。

應聘人員收到考試通知后，應當在規(guī)定時間內反饋是否參加考試。無法按報名時提供的郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時間內回復確認的，視為自動放棄考試資格。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

參加筆試、面試時，均須攜帶本人身份證、學歷學位證書、外語等級證書等原件。面試時，可附上科研成果、公開發(fā)表的學術文章或其他需要提交的材料。

3.綜合成績評定

綜合成績滿分100分，按照筆試、面試成績比例3:7，計算綜合成績，合格成績應達到60分及以上。同一崗位綜合成績相同的,根據(jù)面試成績高低順序確定進入體檢考察程序。同一崗位綜合成績相同且面試成績相同的，根據(jù)其他條件要求研究確定。

（四）體檢和考察

根據(jù)應聘人員的綜合成績由高到低，按照1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由研究中心統(tǒng)一組織到定點醫(yī)院進行體檢。

體檢合格后，進行考察。考察將全面了解考察對象思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對考察對象有關材料進行復審。

體檢、考察結果均合格者，方可進入下一環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，從應聘人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補。

（五）公示和錄用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員。對擬聘用人員信息進行網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，經調查后視情況決定是否聘用。

四、工資待遇

被聘用人員工資和福利待遇參照國家有關事業(yè)單位的政策確定。

五、注意事項

1.在招聘各主要階段，將通過網站、電子郵件等方式將考試、體檢、錄用等信息公布通知，請應聘人員隨時關注研究中心官網（http://www.cnipa-ipdrc.org.cn/）“人才招聘”專欄，以及微信公眾號（搜索微信號IP-Research或 “知識產權發(fā)展研究”）。

2.請按照各階段通知安排，攜帶本人身份證件及所需其他材料，準時參加考試及其他事項安排。

3.應聘人員須確保任何階段提交信息及相關材料真實，如發(fā)現(xiàn)簡歷、個人檔案及相關材料造假，替考、代替體檢等弄虛作假及涉及廉潔紀律問題情況的，將隨時取消應聘、錄用資格；已經錄用的，將按照相關規(guī)定予以解聘。

4.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，接受社會監(jiān)督。

六、報名方式

電子郵箱：zhongxi@cnipa.gov.cn

咨詢電話：010-62083735

國家知識產權局知識產權發(fā)展研究中心

2023年3月7日

附件：1.2023年度公開招聘崗位信息表

2.應聘人員基本信息表