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隨州市第二中學(xué)2023年度春季專項(xiàng)公開招聘教師公告
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃大力促進(jìn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號(hào)),適應(yīng)教學(xué)改革的要求,為市直高中學(xué)校持續(xù)招聘引進(jìn)一批高素質(zhì)的師資力量,隨州市教育局定于2023年3月17日開展隨州市第二中學(xué)春季專項(xiàng)公開招聘教師活動(dòng),現(xiàn)就招聘工作公告如下:
一、招聘單位及崗位
隨州市第二中學(xué)參加本次專項(xiàng)公開招聘,共招聘18人。具體招聘單位及崗位詳見《隨州市第二中學(xué)2023年度春季專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
招聘時(shí)間:2023年3月17日
招聘地點(diǎn):華中師范大學(xué)招生就業(yè)處
三、招聘對(duì)象
本次專項(xiàng)招聘面向2023應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生,應(yīng)聘考生應(yīng)具備以下條件:
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵紀(jì)守法,品行端正;
3. 具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3. 現(xiàn)役軍人;
4. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘流程
1. 報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年3月17日上午12:00??忌螺d《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),填寫相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱,以報(bào)名表發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。實(shí)際報(bào)名以考核當(dāng)日通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。
《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類推。
報(bào)名聯(lián)系方式:
隨州二中 張老師 13872899650
郵 箱 949156812@qq.com
2. 考核
(1)考核時(shí)間:2023年3月17日
(2)考核地點(diǎn):華中師范大學(xué)招生就業(yè)處
(3)考核形式:用人單位根據(jù)需要,采取試講、面談等方式考核,并做好考核、評(píng)分等有關(guān)原始材料的收集保存??己藵M分100分,考官設(shè)7人,每人獨(dú)立打分,7人去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取余下5人平均分為考生最終得分(保留兩位小數(shù))。考核實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)為70分,考核成績(jī)達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢、考察階段。考核成績(jī)未達(dá)到70分的,不得進(jìn)入體檢、考察階段。
3. 體檢和考察。體檢由招聘單位組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格不予聘用??疾煊捎萌藛挝唤M成考察組,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察工作于考核后的10個(gè)工作日內(nèi)完成??忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考核成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
4. 確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察情況,綜合研究決定擬聘人員,報(bào)市教育局審核后,在市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。擬聘用人員必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,招聘單位可按照考核成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
5. 聘用。擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生,公示期滿后,由市教育局報(bào)市人社局備案。2023屆畢業(yè)生,對(duì)按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者,由市教育局報(bào)市人社局備案。經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、其他
本次招聘由市教育局組織實(shí)施。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話0722—3590095。
在公開招聘所有程序中因本人放棄的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)至招聘單位。招聘中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的,“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ),不是必須遞補(bǔ)。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0722—3235613?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,市教育局咨詢電話0722—3590902。
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