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北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年第一批公開招聘額度管理人員公告

根據(jù)《中共北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復(fù)》（京懷編字〔2019〕119號(hào)）、《中共北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于增加區(qū)衛(wèi)生健康委人員額度的批復(fù)》（京懷編字〔2023〕81號(hào)）和北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京市懷柔區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)懷柔區(qū)事業(yè)單位額度人員管理暫行辦法的通知》（京懷人社發(fā)〔2018〕27號(hào)）等文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委系統(tǒng)用人需求，懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委擬公開招聘額度管理人員123名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對(duì)象及條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；

（四）列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生；

（五）非北京生源需符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生的條件；

（六）年齡計(jì)算方法：“35周歲及以下”指1988年1月1日以后出生;“30周歲及以下”指1993年1月1日以后出生；“25周歲及以下”指1998年1月1日以后出生。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

具體情況見《北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年第一批公開招聘額度管理人員崗位需求表》（簡稱《崗位需求表》）。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名，取消所有考試資格。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和咨詢電話。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日（星期二）至2023年3月23日（星期三）上午9:00至11:30，下午13:30至16:30；

報(bào)名地點(diǎn)：北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(懷柔區(qū)興懷大街16號(hào))南平房會(huì)議室；

咨詢電話：89681098。

（三）報(bào)名所需材料按以下順序裝訂。

1.報(bào)名表。報(bào)名表填寫要完整準(zhǔn)確，并由本人在“誠信承諾”欄簽字；

2.本人身份證、戶口簿（集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）原件及復(fù)印件；

3.2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表、成績單原件及復(fù)印件；

4.2022年及以前的畢業(yè)生，須攜帶國家承認(rèn)的列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；《崗位需求表》中“其它條件”中所要求相應(yīng)資格證書的原件及復(fù)印件。

四、考試安排

報(bào)考崗位學(xué)歷要求為本科及以上的考生只進(jìn)行面試環(huán)節(jié)；報(bào)考崗位學(xué)歷要求為大專及以上的考生需要參加筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體工作安排如下：

（一）筆試工作安排

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考崗位學(xué)歷要求為大專及以上且通過資格審查的考生，到衛(wèi)生健康委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本知識(shí)和相應(yīng)的能力。本次考試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年4月，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.成績公布。筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn/）公布考生筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）確定進(jìn)入面試人選

筆試成績合格者，由高分至低分的順序依次排列，按1:3的比例確定面試人選，比例不足的按實(shí)際人數(shù)確定；報(bào)考崗位學(xué)歷要求為本科及以上的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試工作安排

面試工作由區(qū)衛(wèi)生健康負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員辦法（試行）》（京懷人社發(fā)〔2015〕3號(hào)）文件執(zhí)行。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)能力和綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測評(píng)。面試時(shí)間擬定于2023年4月, 具體時(shí)間和參加面試人員名單在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布（http://www.bjhr.gov.cn/）。

五、綜合成績公布

面試結(jié)束一周內(nèi)，在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布綜合成績及參加體檢人員名單。只參加面試的考生，面試成績作為綜合考試成績；參加筆試的考生，綜合考試成績等于筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

六、組織體檢

區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)面試成績，按照招聘崗位需求，從高分到低分等額確定參加體檢人選，由招聘單位負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢不符合要求的，不予錄用，體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

七、考察與聘用

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面，并依據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)；公示期間如發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，應(yīng)聘人員要配合衛(wèi)生健康委進(jìn)行核實(shí)，對(duì)情況屬實(shí)且不符合招聘要求的應(yīng)聘人員，不予辦理聘用手續(xù)。

八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

（一）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)，在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供崗位招聘所要求的相關(guān)證書，如不能提供，則取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)有虛假信息，取消聘用資格。

九、用工方式及薪資待遇

（一）用工方式：額度管理的合同制用工（不列入事業(yè)編制）。

（二）薪資待遇：與在編人員同崗?fù)?，繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。

附件：1.北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年第一批公開招聘額度管理人員崗位需求表

2.北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年額度管理公開招聘報(bào)名表

北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年第一批額度管理公開招聘崗位需求表

北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2023年額度管理公開招聘報(bào)名表