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海南省中醫(yī)院2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

海南省中醫(yī)院創(chuàng)建于1954年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院（非直屬），廣東省中醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院，以及海南省中醫(yī)藥學(xué)會、海南中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體、海南省中醫(yī)醫(yī)療集團(tuán)牽頭單位。醫(yī)院擁有一支技術(shù)力量雄厚、技術(shù)水平精湛的中醫(yī)、中西醫(yī)人才隊(duì)伍。醫(yī)院遵循“中醫(yī)有優(yōu)勢，中西醫(yī)融合發(fā)展”的辦院理念，現(xiàn)有區(qū)域醫(yī)療中心1個(gè)，國家級重點(diǎn)專科7個(gè)，省級臨床醫(yī)學(xué)中心2個(gè)，省級中醫(yī)重點(diǎn)專科11個(gè)。同時(shí)，醫(yī)院積極構(gòu)建吸納國內(nèi)頂尖醫(yī)院、高校資源的學(xué)科“借力”發(fā)展模式，目前累計(jì)與省外醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的?？坡?lián)盟達(dá)到25個(gè)。聚焦“科教興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，醫(yī)院成立了海南首個(gè)中醫(yī)臨床研究中心，引進(jìn)、培養(yǎng)研究型人才團(tuán)隊(duì)，深入開展慢病、治未病的臨床研究，研發(fā)應(yīng)用黎藥南藥以及院內(nèi)制劑，多次獲得國科、省科課題立項(xiàng)和科技進(jìn)步獎。醫(yī)院還是國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，海南省中醫(yī)臨床、中醫(yī)護(hù)理教學(xué)基地 、廣州中醫(yī)藥大學(xué)等多所院校教學(xué)實(shí)習(xí)基地。為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員30名。

一、招聘條件

報(bào)考者必須具備的條件：

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考；

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6、失信被執(zhí)行人；

7、拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

8、以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)見附件。

三、招聘程序

（一）信息公布

通過海南省人力資源社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日至10月31日

2、按崗位報(bào)名情況組織考核，時(shí)間截止到2023年10月31日。

3、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名提交材料：《海南省中醫(yī)院考核招聘報(bào)名表》（下載地址：http://www.hizyy.com/）。本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、科研課題、論文及各類獲獎證書等業(yè)績材料，學(xué)歷證書電子注冊信息備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載）1份、二張一寸近期免冠彩照及電子照片。在編、在崗人員須提供同意報(bào)考證明，尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明。請應(yīng)聘考生將報(bào)名材料按順序整理成一個(gè)word文檔發(fā)送到hnszyyrsb@163.com郵箱。凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注海南省中醫(yī)院官網(wǎng)公示公告處有關(guān)招聘工作通知。保持報(bào)名表所保留電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，并隨時(shí)留意手機(jī)短信。

應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年8月31日之前取得并提交學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（三）資格審查

初審：按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員名單在省中醫(yī)院官網(wǎng)予以公告。

復(fù)審：對通過資格初審的報(bào)考人員在面試考核前1天進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時(shí)必須提供報(bào)名材料原件，僅報(bào)名但未到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，視為棄考；到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)資格時(shí)，未提供報(bào)名材料原件的應(yīng)聘人員，視為資格復(fù)審不合格；復(fù)審不合格的不進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（四）考核方式

采取結(jié)構(gòu)化面試。考核實(shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核實(shí)行量化積分，考核成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在省中醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試考官成員每組5名或7名，從專家?guī)熘谐檎{(diào)，采取抽簽的辦法產(chǎn)生，本單位及主管部門的考官不超過60%?？己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等方面。

（五）體檢考察

根據(jù)考核成績由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。對報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時(shí)有考核組專家三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為體檢人選，未獲考核組專家三分之二以上（含）人員表決通過時(shí)，取消該崗位招聘。醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不符合要求的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省中醫(yī)院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究等額確定考察人選，組織人員對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案并形成考察報(bào)告。

（六）公示

由醫(yī)院黨委根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，討論確定擬聘用人選，對擬聘用人員相關(guān)信息在省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及省中醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，且不少于7天。公示期間存在異議的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省人力資源和社會保障廳。因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可取消該崗位的招聘，也可按規(guī)定遞補(bǔ)；若需遞補(bǔ)，由醫(yī)院黨委研究決定，可從同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按照高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

（七）聘用

擬聘用人員確定后，我院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等招聘中的必要材料報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報(bào)海南省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

（八）薪酬待遇

按照國家和海南省事業(yè)單位編制內(nèi)人員規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)海南省相關(guān)政策進(jìn)行高層次人才認(rèn)定后，享受購房、購車、落戶、子女入學(xué)、住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，發(fā)放一定的安家費(fèi)。

四、監(jiān)督管理

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》﹙瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號﹚、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》﹙瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號﹚等有關(guān)規(guī)定和本方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律、不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。參加考察的人員堅(jiān)持公道正派、不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得作弊，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

本次招聘工作由海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)和監(jiān)督，以及自覺接受有關(guān)部門和群眾監(jiān)督。

本次招聘方案未盡事宜，由海南省中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南省中醫(yī)院人事部 賴?yán)蠋?/p>

聯(lián)系電話：0898-66223851

附件：1.海南省中醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表

2.海南省中醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

海南省中醫(yī)院

2023年3月8日