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2023年廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及下屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘聘員公告

因工作需要，本著公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及下屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘7名聘員。具體招聘職位、專(zhuān)業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《2023年廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘聘員職位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）準(zhǔn)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）崗位資格條件

1.各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。除專(zhuān)業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè);如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為參考目錄所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中包含的舊專(zhuān)業(yè)部分，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)一并提交用于報(bào)考的畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單原件，由招聘單位按相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

2.年齡在35周歲以下。相關(guān)年齡要求的計(jì)算截止2023年1月31日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報(bào)考人員須于1987年1月31日以后出生，其他的年齡要求以此類(lèi)推)。

三、招用程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，并參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。不得由他人代報(bào)名。

2.時(shí)間：2023年3月6日至3月8日（上午9：30-11：30；下午14：30-17：30），逾期不再受理。

3.地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)荔城街掛綠路25號(hào)一樓。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報(bào)名時(shí)須提交如下證件及材料：

（1）《報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（戶(hù)口簿需要復(fù)印戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)，如屬集體戶(hù)口，須提交加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件和復(fù)印件）；

（3）按崗位要求相應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

（4）01崗位需提供退役證原件及復(fù)印件；微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和管理工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)材料或證明，曾在市級(jí)以上媒體發(fā)表文章的提供相關(guān)材料或證明；

（5）02崗位需提供退役證原件及復(fù)印件；且有以下之一情況的提供相關(guān)材料或證明：①在部隊(duì)評(píng)為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官、“四有”優(yōu)秀士兵；②中共黨員；③當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、文書(shū)、通訊員；④在團(tuán)以上機(jī)關(guān)當(dāng)過(guò)打字員、檔案員、保密員；

（6）03崗位若為非退役軍人，需提供中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；若為退役軍人，需提供退役證原件及復(fù)印件、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（7）如為國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報(bào)考證明原件；

（8）個(gè)人近期一寸免冠彩色照片2張。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序且通過(guò)審核的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員參加面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

本次考試僅面試。報(bào)考人員必須攜帶齊全本人準(zhǔn)考證、身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，缺少相關(guān)證件的，不得參加考試。

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容：采取職業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力、儀表舉止和崗位適配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（3）面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)以60分為合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

（4）面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如同一職位考生面試成績(jī)相同的，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次。

考試總成績(jī)自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)職位空缺的可按考試總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

（五）體檢

按考試總成績(jī)高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話(huà)通知為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格的，作為組織考察對(duì)象，考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過(guò)考察的不予聘用。因未通過(guò)考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資福利待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月；試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行區(qū)機(jī)關(guān)聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、疫情防控要求

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、其他事宜

（一）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

（三）在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格；因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（四）被聘用人員必須服從崗位分配。

（五）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（六）本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：020-82731913，監(jiān)督電話(huà)：020-82726285（工作日上班時(shí)間：9：00—12：00，14：00—18：00）。

附件1：2023年廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及下屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘聘員職位表.xls

附件2：2023年廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.xls

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月24日