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來(lái)賓市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位后勤服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，來(lái)賓市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘二層事業(yè)單位后勤服務(wù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來(lái)賓市防汛抗旱指揮部辦公室后勤服務(wù)人員1名（新人新辦法）。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）政治思想表現(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為：水利類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)（具體專(zhuān)業(yè)參照2022年廣西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄）；

（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年1月10日--2005年1月10日期間出生）；

（七）該崗位需參與應(yīng)急值班值守，深入一線(xiàn)參與突發(fā)事故處置救援。同等條件下，具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代辦公軟件技能，并具有一定的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力的優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次采用網(wǎng)上報(bào)名、傳真、郵寄方式。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年1月17日17：00止。報(bào)名材料包括《來(lái)賓市防汛抗旱指揮部辦公室后勤服務(wù)人員聘用報(bào)名表》（見(jiàn)附件），連同身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各1份及6寸全身生活彩照1張。將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：yjrsxck@163.com，電話(huà)：0772-4278390，傳真：0772-4275116。郵寄地點(diǎn)：來(lái)賓市應(yīng)急管理局人事教育與宣傳科（來(lái)賓市興賓區(qū)政和路北82號(hào)）。

（二）資格審查

收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，收到材料2個(gè)工作日內(nèi)完成，并將審查結(jié)果告知報(bào)名人員。

（三）面試

通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)超過(guò)30人（含30人）的，增加面談環(huán)節(jié)，按照面談評(píng)分從高到低的順序最高按1：15的比例確定面試人選。如報(bào)名資格審查人數(shù)不超過(guò)30人的，按實(shí)有報(bào)名資格審查人數(shù)進(jìn)入面試。以電話(huà)形式通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

（四）考核、體檢

1.考核。按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。

2.體檢。根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢需在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)局黨委研究，確定擬招聘人員名單，并在來(lái)賓人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員實(shí)行試用期制度。試用期發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，或試用期滿(mǎn)不能勝任其崗位職責(zé)的，解除其聘用合同。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來(lái)政辦發(fā)〔2021〕14號(hào)）文件執(zhí)行。

未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市應(yīng)急管理局人事教育與宣傳科聯(lián)系。聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：黃宗美、羅歡，聯(lián)系電話(huà)：0772-4278390。

附件：來(lái)賓市防汛抗旱指揮部辦公室后勤服務(wù)人員聘用報(bào)名表23.1.10.doc

來(lái)賓市應(yīng)急管理局

2023年1月10日