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2023年洛陽市市直機關公開遴選公務員公告

 　　根據公務員法和《公務員轉任規(guī)定》、《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，洛陽市公務員局決定組織開展2023年市直機關公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下： 　　一、遴選計劃 　　根據工作需要和編制、職位空缺情況，全市16個市直機關共計劃遴選公務員33名。 　　二、報名范圍和資格條件 　　（一）報名范圍 　　1、我省所屬縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中，已在省公務員局進行公務員登記備案且目前在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的公務員。 　　2、我省所屬縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關（單位）中，已在省公務員局進行參照登記備案且目前在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員（不含聘用制干部）。 　　中央駐豫單位和省直機關設在我省所屬縣（市、區(qū)）及以下的單位符合上述條件的人員也可報名。 　?。ǘ﹫竺藛T應當具備下列資格條件 　　1、政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 　　2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。 　　3、具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上（以正式任職時間起算，含試用期；在本級機關借調工作的時間不能計算在內）。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。 　　4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下。 　　5、具有公開遴選職位要求的相關工作經歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。 　　6、須具有大學本科以上文化程度。 　　7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。 　　8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。 　　9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 　　本次遴選公務員，工作經歷年限、任職經歷年限和年齡計算時間截至2023年1月，其中年齡要求在35周歲以下指1987年1月以后出生，32周歲以下指1990年1月以后出生，30周歲以下指1992年1月以后出生，現任職務職級以報名前的任職為準。 　　專業(yè)分類參照教育部高等教育專業(yè)目錄設置。職位學歷要求為大學本科以上、學士以上的，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（見附件2）；職位學歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學科專業(yè)目錄》（見附件3），該目錄根據教育部公布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》制定。具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為學科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業(yè)和一級學科均符合要求；職位專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。對于以上目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）、境外留學專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，由遴選機關根據職位要求進行審核。 　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選 　　1.被開除中國共產黨黨籍的。 　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。 　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。 　　6.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。 　　7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。 　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。 　　三、報名和資格審查 　　洛陽人事考試網（www.lysrsks.com）為本次遴選工作專用網站，有關信息和事項均通過該網站發(fā)布。各遴選單位的公開遴選人數、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《2023年洛陽市市直機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。報考人員如需咨詢其中的有關事項，可按公布的電話與遴選單位聯(lián)系。 　?。ㄒ唬┨峤粓竺暾?nbsp;　　本次遴選實行網上報名，采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。每名報考人員只能報考一個職位，報名時使用的身份證及相關信息，在遴選工作中必須一致。 　　報考人員于2023年1月9日9:00至1月12日17:00登錄洛陽人事考試網（www.lysrsks.com），按要求進行報名。逾期不再受理報名事宜。 　　報名申請受理后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善保存。 　　（二）資格初審 　　各遴選單位于2023年1月9日9:00至1月13日17:00對報名申請進行初審并提出初審意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過資格初審的，向報考人員反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內容，并退回報考人員按要求及時補填；對上傳照片不符合規(guī)定的，要求報考人員重新上傳。對通過報考資格初審的人員，各遴選單位留存其報名信息，以備面試確認時審核比對。 　　特別提醒：資格審查工作貫穿遴選全過程。凡發(fā)現報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格并按有關規(guī)定處理。 　?。ㄈ┎樵兂鯇徑Y果 　　報考人員于2023年1月10日9:00至1月13日17:00登錄報名網站（www.lysrsks.com）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經審查或未通過資格初審的，可修改完善相關信息，改報其他職位。1月12日17:00后，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。 　　（四）報名確認與網上繳費 　　通過報考資格初審的人員，須自行下載并打印《2023年洛陽市市直機關公開遴選公務員報名推薦表》（附件4）一式兩份，以備面試資格確認時使用。并于2023年1月13日9:00至1月16日17:00登錄報名網站（www.lysrsks.com）繳納筆試考務費，每人30元，未按要求繳費的，視為自動放棄。 　?。ㄎ澹╅_考比例與改報職位 　　各遴選職位的報名繳費人數與擬遴選人數的比例應不低于5:1，達不到比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數直至取消職位。核減或取消職位情況將于網上報名結束后在洛陽人事考試網（www.lysrsks.com）統(tǒng)一公布，請報考人員及時關注。對擬遴選職位被取消的，報考人員于2023年2月6日8：00至17:00在原報名網站重新選報其他職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務費。 　?。┐蛴士甲C 　　已確認并繳費的報考人員，于2023年2月21日9:00至2月26日9:30登錄報名網站（www.lysrsks.com）下載打印準考證。 　　網上報名和打印準考證時遇到的相關技術問題，請咨詢市人事考試中心（電話：0379—69933807）。 　　四、考試 　　考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。 　?。ㄒ唬┕P試 　　筆試時間為2023年2月26日9:00—12:00，滿分100分。筆試具體地點詳見準考證。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。2023年3月24日后，報考人員可登錄報名網站查詢本人筆試成績、名次。 　　筆試結束后，市公務員局可根據考試情況，研究確定筆試最低合格分數線。 　?。ǘ┟嬖?nbsp;　　按照參加面試人數與擬遴選職位人數3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員于3月下旬登錄洛陽人事考試網（www.lysrsks.com）查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試缺考、作弊、成績?yōu)榱惴只蜻_不到筆試最低合格分數線的，不得進入面試。 　　面試前，各遴選單位對參加面試人員進行面試確認和嚴格的資格復審。參加面試確認人員應如實提供本人有效身份證、學歷（學位）證書和認證報告、省公務員局蓋章的公務員（參照公務員）登記備案表、報名推薦表（由具有人事管理權限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章）、筆試準考證和職位要求的其他材料。面試確認時，根據留存的報名信息，對參加面試確認人員進行資格復審，面試確認合格的報考人員確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的，視為自動放棄面試資格。面試確認的相關要求在洛陽人事考試網（www.lysrsks.com）公布。 　　面試確認期間出現的空缺，及時在洛陽人事考試網（www.lysrsks.com）發(fā)布遞補公告，根據缺額從報考同一職位達到筆試最低合格分數線人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次，遞補后仍出現空缺，不再遞補。 　　參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準考證，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。實際參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬遴選人數的比例等于或低于1:1），組織現有應試人員面試，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分，方可進入考察和體檢。 　　面試采取結構化面試或結構化小組面試等方式進行，具體面試方式以面試公告為準。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。 　?。ㄈ┚C合成績 　　綜合成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績和綜合成績，均計算到小數點以后兩位數。 　　五、考察與體檢 　　（一）考察 　　根據考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數1.5:1的比例（按四舍五入計算）確定考察對象。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績都相同的，共同進入考察環(huán)節(jié)。 　　各單位要派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員錄用表、登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等）?？疾旖Y束后，考察組應如實寫出考察報告，全面、客觀、公正地對考察對象予以評價?？疾鞂ο笏跈C關應當積極支持配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。 　　考察時，應當再次進行報考資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。 　?。ǘw檢 　　考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。 　　六、公示和辦理相關手續(xù) 　　（一）公示。各遴選機關根據考試總成績、考察、體檢結果等，按照人崗相適原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員并按要求予以公示，公示期為5個工作日。 　?。ǘ┺k理相關手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響任用的，按照有關規(guī)定，報公務員主管部門審批。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。 　　公開遴選人員試用期一般為3個月。試用手續(xù)由遴選機關按有關規(guī)定辦理，試用期從報到之日算起。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。 　　面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現的職位空缺，均不再遞補。 　　七、注意事項 　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開遴選全過程。在各個環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務等發(fā)生變化，導致出現報考人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年等情況的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。 　　（二）在遴選工作過程中，凡發(fā)現報名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄的，記入誠信檔案。 　?。ㄈ┰阱噙x組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。 　?。ㄋ模┍竟嬷小耙陨稀薄耙韵隆钡缺硎鼍緮?。其他未盡事宜，由市公務員局負責解釋。 　　特別提醒：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關遴選考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次遴選考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 　　附件1：2023年洛陽市市直機關公開遴選公務員職位表.xls 　　洛陽市公務員局 　　2023年1月5日