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梅縣區(qū)新城辦招聘社區(qū)公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告

根據(jù)市委辦《梅州市貫徹落實(shí)〈廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2021—2023年）〉實(shí)施方案》（梅市明電〔2021〕68號(hào)）和區(qū)府辦《梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》通知精神，充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺(tái)作用，提升服務(wù)群眾水平，結(jié)合工作實(shí)際，我辦決定在西橋社區(qū)招聘1名公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向梅縣城區(qū)的常住人員進(jìn)行公開招聘。

二、招聘條件

梅縣城區(qū)的常住人員，年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)?，服?wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)信守法，能熟練操作電腦、熱愛本職工作、服從工作安排，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截止至2022年11月30日。

下列人員不列入此次招聘范圍：

1、曾受過刑事處罰完畢未滿5年的或受過黨紀(jì)處分且處分期（影響期）未滿的；

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的；

3、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部和公共服務(wù)平臺(tái)人員不得報(bào)名。

三、招聘人員工作職責(zé)及待遇

集中受理社區(qū)轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的基層黨建、社會(huì)便民服務(wù)等公共服務(wù)事項(xiàng)；代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)，做好村級(jí)業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)管理本社區(qū)視頻會(huì)議系統(tǒng)；完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

聘用人員待遇每人約36000元／年（含“四險(xiǎn)”和績(jī)效考核），由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。

四、報(bào)名辦法

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2022年12月6日至12月8日內(nèi)帶好相關(guān)證件（學(xué)歷證書、戶口本、身份證）原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明等相關(guān)材料到辦事處組織辦公室，填寫好《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》，辦事處組織辦將會(huì)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。

五、實(shí)操測(cè)試和面試（時(shí)間另行通知）

1、實(shí)操測(cè)試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定的計(jì)算機(jī)機(jī)房，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括：

（1）能進(jìn)行開關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、office軟件等簡(jiǎn)單操作；

（2）選定一段150字左右文字，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),能按要求準(zhǔn)確輸入、排版、設(shè)置格式等操作，考評(píng)得分為前三名進(jìn)入面試程序。

2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試實(shí)行評(píng)委負(fù)責(zé)制，通過面試對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進(jìn)行量化打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分，取平均分為面試成績(jī)。

面試成績(jī)通過政府粵政易社區(qū)工作群、一樓大廳公告欄或村務(wù)公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。

六、考察公示

按照綜合成績(jī)排名確定社區(qū)擬聘用人員考察對(duì)象，并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的，通過公眾平臺(tái)公示，需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

對(duì)考察不合格的，由黨工委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的，聘用對(duì)象與辦事處簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)數(shù)政局備案。

八、考核管理

辦事處、社區(qū)兩級(jí)會(huì)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理，對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實(shí)并經(jīng)黨工委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

附件：梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表.doc

中共梅州市梅縣區(qū)新城辦事處委員會(huì)

梅州市梅縣區(qū)新城辦事處人民政府

2022年12月6日