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2023年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師公告2(第二批)

　　為加快我市教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，張家港市教育系統(tǒng)公開招聘教師103名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 
　　一、招聘范圍和對象
 
　　面向普通高校2023年碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，部分崗位放寬至普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科生。應(yīng)聘人員須為2023年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
 
　　2021年11月1日至現(xiàn)場資格審核前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國且仍未就業(yè)的人員，可以作為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
 
　　二、招聘基本條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
 
　?。ǘ┓慕M織分配，愿意從事所分配的崗位工作。
 
　?。ㄈ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（即1986年11月10日以后出生至2004年11月15日期間出生）；碩士研究生放寬至40周歲（即1981年11月10日以后出生）；博士研究生放寬至45周歲（即1976年11月10日以后出生）；生源地、戶籍均不限。
 
　　（四）報(bào)考者本科和研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)均須與招聘崗位限定的學(xué)科專業(yè)要求相匹配。
 
　?。ㄎ澹┚哂蟹蠄?bào)考崗位的教師資格證。暫無教師資格證者須承諾于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證（以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的人員，可先應(yīng)聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用合同關(guān)系）。如可提供2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明材料的，按規(guī)定約定試用期，試用期起1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格；試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。如因疫情影響，上級有相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　?。┫铝腥藛T不得報(bào)考：
 
　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
 
　?。?）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
 
　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)回避的人員；
 
　?。?）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
　?。ㄆ撸?023年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡介表2》中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件
 
　　招聘崗位及條件等詳見附件《2023年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡介表2》。相關(guān)招聘信息在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺發(fā)布（網(wǎng)址：https://www.zjgedu.cn/）。
 
　　四、報(bào)名辦法
 
　　1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、材料上傳及資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行；綜合能力素質(zhì)評價佐證材料及上傳要求在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
 
　　2.報(bào)名網(wǎng)址：2023年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)（校園招聘）（https://zp.zjgedu.cn:2443）。
 
　　3.報(bào)名時間：2022年11月10日8：30～11月15日16：00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130×170，JPG格式，30KB以下。
 
　　4.資格初審時間：2022年11月10日8：30～11月15日16：30。
 
　　5.材料上傳時間：通過資格初審的，以PDF文件格式上傳綜合能力素質(zhì)評價佐證材料，上傳時間為2022年11月10日8：30～11月16日11：00。
 
　　6.報(bào)考者限報(bào)一個崗位，只能選擇公告2中《崗位簡介表2》的一個招聘崗位，不能同時兼報(bào)公告1中《崗位簡介表1》的招聘崗位。通過資格初審視為報(bào)名成功，報(bào)考人員通過資格初審后不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息、上傳相關(guān)材料。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表上的字樣完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。
 
　　7.本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年11月16日8:30至12:00登錄張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。
 
　　8.陳述申辯：報(bào)考人員對資格初審結(jié)論如有異議，可進(jìn)行陳述申辯，時間為：2022年11月11日8：30至11月16日11：30。對資格初審異議的處理將同步進(jìn)行。
 
　　五、綜合能力素質(zhì)評價
 
　　通過網(wǎng)上資格初審的人員進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評價，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對報(bào)名時上傳的綜合能力素質(zhì)評價佐證材料（未上傳佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分）進(jìn)行綜合評分。綜合能力素質(zhì)評價考評滿分為100分。在報(bào)考同一職位的人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺公示。
 
　　應(yīng)聘者可以登錄張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)查看本人綜合能力素質(zhì)評價成績及進(jìn)入面試情況。
 
　　六、現(xiàn)場資格審核及面試
 
　　通過綜合能力素質(zhì)評價進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須至以下考點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核及面試。
 
　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”，現(xiàn)場資格審核（面試）前，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場資格審核（面試）。如考前14天內(nèi)有過國家公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，或與確診或疑似病例，有接觸史的人員，請按防疫部門有關(guān)要求配合做好疫情防控管理。
 
　　相關(guān)防控要求將根據(jù)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
 
　　具體地點(diǎn)、時間、要求將在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布。
 
　?。ㄒ唬┏醵〞r間及地點(diǎn)
 
　　地點(diǎn)：南京市。
 
　　時間：現(xiàn)場資格審核時間為12月3日（周六），面試時間為12月4日（周日）。
 
　　具體地點(diǎn)、時間和要求，將在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。
 
　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審核相關(guān)要求
 
　　1.審核材料。通過綜合能力素質(zhì)評價的報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，須提前登錄2023年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)自行打印報(bào)名表、面試通知書、綜合能力素質(zhì)評價材料目錄各1份，帶至現(xiàn)場確認(rèn)。另需出示下列材料的原件并提交復(fù)印件。
 
　?、俦救松矸葑C、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教師資格證（暫無教師資格證者須簽訂限期取得承諾書）、在校期間所學(xué)課程成績單和報(bào)名材料上傳時的相關(guān)證書（件）。
 
　　②碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書；博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
 
　?、哿魧W(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
 
　　現(xiàn)場資格審核通過后，在面試通知書上蓋章確認(rèn)。
 
　　2.注意事項(xiàng)。逾期不參加現(xiàn)場資格審核的考生，視作自動放棄參加面試資格。經(jīng)現(xiàn)場資格審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其面試資格。
 
　　報(bào)考者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)考等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時取消面試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
　　面試資格取消后，不再遞補(bǔ)面試人員。
 
　?。ㄈ┟嬖囅嚓P(guān)要求
 
　　1.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試?？偡?00分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。
 
　　2.總成績計(jì)算。按綜合能力素質(zhì)評價考評成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算考試總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績相同，以面試成績高者在前，如綜合能力素質(zhì)評價成績和面試成績均相同的組織加試。
 
　　七、體檢、選崗、考察（政審）
 
　　進(jìn)入體檢的人選按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
 
　　通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員按本崗位考試總成績排名從高分到低分依次選崗；選崗形式、時間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。
 
　　對選崗分配人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。
 
　　八、公示及錄用
 
　　從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺（https://www.zjgedu.cn/）上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，批準(zhǔn)擬錄用人員須于規(guī)定時間內(nèi)至張家港市教育局領(lǐng)取《錄用通知書》。具體時間另行通知。
 
　　被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。因考生體檢、考察（政審）不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)?！朵浻猛ㄖ獣烽_出之日起放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。事業(yè)編制錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及聘用合同。因個人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
 
　　錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報(bào)到，逾期作自動放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。事業(yè)單位聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。凡在約定時間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
 
　　九、考試費(fèi)用
 
　　本次招聘不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
 
　　十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58218898。
 
　　十一、本《公告》由張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：王老師0512-58222470，余老師0512－58155292，侯老師0512－58150772（工作日8:30-11:30、13:00-17:00）。
 
　　附件：2023年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡介表2

　　張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
　　2022年11月7日