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蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道專職網(wǎng)格員招聘簡章
按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會治理現(xiàn)代化指揮中心建設(shè)方案》《蘇州工業(yè)園區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》要求,金雞湖街道擬于近期啟動招聘專職網(wǎng)格員56名,提出如下招聘方案:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:專職網(wǎng)格員;
招聘人數(shù):共計56名(其中6名面向園區(qū)退役軍人定向招聘),適合男性(工作性質(zhì)為長期戶外工作,有夜間巡查及夜班任務(wù))。
二、招聘條件
1. 擁護黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)高。
2. 遵守國家法律法規(guī),法治觀念強。
3. 具備履職的身體條件和相應(yīng)的工作技能。
4. 品行正,作風強,責任心強,具有吃苦耐勞、奉獻精神,能堅持長期在戶外工作,能上早、晚班,善于與人溝通,熱愛社區(qū)工作,具有公益品格和為民服務(wù)精神。
5. 年齡在40周歲以內(nèi)(1982年1月1日及以后出生),蘇州大市戶籍,集體戶口除外),;。
6. 持有社會工作職業(yè)資格證書者、有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗的屬地居民或者中共黨員,學歷要求可放寬至大專、年齡要求可放寬至45周歲。(屬地居民指金雞湖街道范圍內(nèi)的戶籍或常住居民)
7. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員、持有社工證的可加分,即中共預備黨員在總分上+1分,中共正式黨員在總分上+1.5分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分,加分可累加(社工師證僅加1次分),總加分不超過3分。
8. 有下列情形之一的,不得報考:受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;曾被行政拘留、司法拘留的;曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現(xiàn)役軍人;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
1. 報名和資格初審
(1)招聘報名時間:2022年11月14日-2022年11月20日。
(2)報名方式:根據(jù)報名崗位填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道招聘專職網(wǎng)格員報名表》(見附件),掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱chenggongrl@successhr.com,并掃描二維碼登記,不接受現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話0512-62951000轉(zhuǎn)1120,電話咨詢時間9:00-17:30)。在11月22日完成應(yīng)聘人員報名資格初審,初審結(jié)果及時告知應(yīng)聘人員。
(3)報名電子材料:
①報名表(網(wǎng)上自行下載);
②第二代居民身份證(正反面在一頁);
③戶口簿(戶主頁及本人頁);
④學歷證明;
⑤學歷信息證明(登錄學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”)。
以上證件材料在面試前需現(xiàn)場校驗原件。
2. 考試
(1)筆試:11月下旬組織筆試,筆試不指定教材,由專業(yè)機構(gòu)出題,考試時間、地點見準考證,準考證將在筆試前一天發(fā)送至應(yīng)聘人員報名郵箱。
(2)面試:12月中上旬組織面試,面試前完成報名材料原件現(xiàn)場校驗,并完成心理測試,心理測試成績作為重要參考。根據(jù)筆試成績按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時不得透露個人信息,違反者直接取消考試資格。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時間、地點另行通知。
(3)筆試及面試成績均采用百分制評分,分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%,面試占60%,計算得出總分后,有加分的按照相應(yīng)標準加分后計算綜合得分。
(4)考試當天應(yīng)聘人員“蘇康碼”須為綠碼,14天行程軌跡不涉及中高風險地區(qū),并須提供48小時內(nèi)核酸檢測為陰性的證明,且當天測溫體溫正常、無干咳等異常癥狀。
3. 考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員,如有綜合得分相同的,以面試得分高者排前。考察不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
4. 體檢
考察合格者參加體檢(體檢單位:園區(qū)體檢中心,體檢費用自理),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
5. 公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)并報社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局審核確認;對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實,不符合聘用條件的,不予聘用。
6. 錄用
被錄用人員須在一個月內(nèi)完成報到。自動放棄錄用或無法提供畢業(yè)證書原件而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
新錄用人員試用期滿,考核為合格的正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標準執(zhí)行,享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。
四、其他說明
1. 應(yīng)聘人員者須如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責任自負。
2. 應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應(yīng)聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位統(tǒng)一安排。
3. 招聘全程嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。相關(guān)防控要求將根據(jù)防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
報名咨詢電話:0512-62951000轉(zhuǎn)1120;0512-69995621
附件:蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道招聘專職網(wǎng)格員報名表.doc
蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道辦事處
2022年11月14日
公眾號名稱:厚職公考
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