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蘇州市吳江區(qū)2022年度區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者招聘簡章

為適應(yīng)新時(shí)代基層黨建工作要求，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域黨建工作站建設(shè)，增強(qiáng)基層黨建工作力量，經(jīng)研究決定，我區(qū)將統(tǒng)一招聘區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者12名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

凡符合本次公開招聘基本條件的人員均可報(bào)名。

（二）基本條件

1.中共黨員（包含預(yù)備黨員）；

2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.戶籍所在地須為蘇州市吳江區(qū)、上海市青浦區(qū)或浙江省嘉善縣（不含高校學(xué)生集體戶口）；

4.熱愛基層黨建工作，有一定政策理論水平和文化素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力和文字寫作能力；

5.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

6.年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月14日至2004年11月16日期間出生）；有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲以下（1981年11月14日以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人；

2.應(yīng)聘人員與相關(guān)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得錄用為黨務(wù)工作者的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

三、報(bào)名流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名及初審

1.本次招考網(wǎng)上報(bào)名及初審?fù)竭M(jìn)行，報(bào)考人員請于2022年11月14日9:00至2022年11月16日15:00登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）“考試/報(bào)名”入口報(bào)名，網(wǎng)上初審截止日期為2022年11月17日15:00。每人限報(bào)一個崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，提交24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢電話。

3.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減招聘計(jì)劃將通過蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁（www.wj-hr.com）公告。

（二）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

通過網(wǎng)上初審的考生請關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)筆試時(shí)間信息，及時(shí)登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）“考試/報(bào)名”入口打印準(zhǔn)考證，打印逾期者責(zé)任自負(fù)。

四、疫情防控

根據(jù)疫情防控要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試（復(fù)審）開始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.wj-hr.com）及微信公眾號相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

五、招聘考試及資格復(fù)審

本次考試分為筆試、面試兩部分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試均為百分制，分別按百分之五十的比重計(jì)入總分。招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比50%計(jì)）+面試(按占比50%計(jì))。招聘考試總成績保留2位小數(shù)。總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試、黨務(wù)工作相關(guān)知識等，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入。

3.按照考生所報(bào)考的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（如低于該比例，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試）。筆試成績查詢及面試通知書打印請登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）“考試/報(bào)名”入口。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在發(fā)放面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報(bào)名”入口查看。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.請進(jìn)入資格復(fù)審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊確認(rèn)《疫情防控告知暨考生承諾書》后打印報(bào)名表，并于現(xiàn)場資格復(fù)審當(dāng)天攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請按以下順序排列裝訂）：①應(yīng)聘人員登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明，考生須于2022年11月16日前取得蘇州市吳江區(qū)、上海市青浦區(qū)或浙江省嘉善縣戶籍）;③學(xué)歷證書（2022年畢業(yè)人員須于2022年11月16日前取得學(xué)歷證書；2022年國（境）外畢業(yè)人員，須于2022年11月16日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；④黨員證明（黨支部或上級黨組織蓋章）;⑤滿足年齡放寬條件的報(bào)考者需提供2年黨務(wù)工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料，包括截至2022年11月16日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)經(jīng)歷，具體工作經(jīng)歷認(rèn)證以勞動合同及人力資源和社會保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。以上復(fù)印件不退回。

（三）注意事項(xiàng)

1.本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的復(fù)審材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)填報(bào)符合自身資格條件的崗位。

3.在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

4.通過資格復(fù)審的考生信息將在（www.wj-hr.com）發(fā)布，一經(jīng)發(fā)布，進(jìn)入面試人員將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.通過資格復(fù)審的考生在5個工作日后登錄報(bào)名系統(tǒng)（www.wj-hr.com）“考試/報(bào)名”入口打印面試通知書。

（四）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的面試通知書內(nèi)容為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。

2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

3.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢名單，并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁（www.wj-hr.com）公布。

六、體檢與考察

（一）進(jìn)入體檢的考生，按招聘考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定（總成績相同的取筆試成績高者）。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。

（二）達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)構(gòu)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考察不合格，取消聘用資格。

七、公示和聘用

（一）通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁（www.wj-hr.com）公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監(jiān)督。

（二）在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績相同的取筆試成績高者），也可以決定不遞補(bǔ)。經(jīng)公示合格者，發(fā)放《聘用通知書》。報(bào)考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（三）與相關(guān)單位簽訂勞動合同，試用期滿經(jīng)考核合格者正式錄用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

（四）薪資待遇：區(qū)域黨建工作站專職黨務(wù)工作者按照各相關(guān)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，政策咨詢及監(jiān)督電話：

九、本簡章由中共蘇州市吳江區(qū)委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會負(fù)責(zé)解釋。

中共蘇州市吳江區(qū)委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會

蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司

2022年11月7日