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2022年清江浦區(qū)面向退役軍人公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為優(yōu)化清江浦區(qū)社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（清辦發(fā)〔2017〕130號(hào)）及《清江浦區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向退役軍人公開(kāi)招聘社區(qū)工作者15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《2022年清江浦區(qū)面向退役軍人公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)致力于從事基層社區(qū)工作的退役軍人。

2.年齡18周歲以上，40周歲以下（1981年11月9日至2004年11月11日期間出生），《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計(jì)算方法同上）。

3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合以下條件者可享受面試加分待遇：

助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分。

報(bào)考的考生，優(yōu)秀士兵加1分，三等功加2分，二等功加3分，一等功加4分，可按次累計(jì)加分。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由清江浦區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名和資格初審的方式

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)（郵箱）進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求于2022年11月9日9：0—:01月11日下午5：0將報(bào)名所需資料報(bào)送至請(qǐng)ptyjrzp@163.com

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①本人退役證（轉(zhuǎn)業(yè)證）、戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明掃描材料；②如有工作單位須提供勞動(dòng)合同或者所在單位工作經(jīng)歷證明或者單位繳納社保證明掃描材料；③《清江浦區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；④提供近期免冠二寸彩色相片電子版（同底版，JPG

相關(guān)證明材料需掃描成PDFPDF0102()++

區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，并以電話（短信）形式通知資格審查通過(guò)者報(bào)名成功，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

報(bào)名成功人員于11月18日（上午9：00—12:00，下午1：0:35：00）憑本人身份證及與報(bào)名材料同底二寸免冠照片到漕運(yùn)路社會(huì)管理大廈506室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，同時(shí)繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元、人（現(xiàn)金）。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)確有特殊困難的，可委托他人代為領(lǐng)取，代領(lǐng)取證者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。

符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的2倍，不足2倍的按比例核減選聘人數(shù)，直至取消該崗位選聘。

（二）筆試

筆試科目為一門(mén)，筆試成績(jī)總分為100分。

筆試內(nèi)容：社區(qū)建設(shè)與社會(huì)工作知識(shí)等。

筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，筆試采取閉卷形式。

筆試時(shí)間：2022年11月19日上午9：0—1:0：0。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考:0，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诨窗彩星褰謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際選聘人數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入）。若進(jìn)入面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不足2倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試成績(jī)及加分成績(jī)形成面試合成成績(jī)，面試合成成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試合成成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

（四）體檢與考核考察

總成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)及加分成績(jī)形成面試合成成績(jī)，面試合成成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試合成成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：的比例確定參加體檢人員。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（）試行）》，體檢費(fèi)用考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？己丝疾彀凑铡肚褰稚鐓^(qū)工作者考核通知》執(zhí)行；考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

若因參加體檢和考核考察人員個(gè)人原因或因體檢、考核考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或:生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用后須在淮安市清江浦區(qū)基層社區(qū)崗位工作服務(wù)不少于三年。待遇按照《淮安市清江浦區(qū)村（社區(qū)）干部經(jīng)濟(jì)待遇保障激勵(lì)辦法》執(zhí)行。考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話：0517—83105510 0517—83520532

監(jiān)督電話：0517—83515320

本公告由清江浦區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年清江浦區(qū)面向退役軍人公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表.docx

附件4：2022年清江浦區(qū)面向退役軍人公開(kāi)招聘社區(qū)工作者筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件2：清江浦區(qū)面向退役軍人公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc

清江浦區(qū)面公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月4日