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雙柏縣福祥物業(yè)管理服務(wù)有限公司于2021年10月20日組建成立，注冊(cè)資本300萬元人民幣，是雙柏縣國(guó)有資本投資管理有限公司下屬的全資二級(jí)子公司，主要對(duì)雙柏縣城環(huán)衛(wèi)一體化、福祥農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及公共租賃住房運(yùn)維和管理。為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，積極引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干，加快推動(dòng)公司上下高速發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開透明、擇優(yōu)錄用原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐;

(二)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求;

(三)具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其它不良信用等記錄;

(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件;

(五)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一者不予接受報(bào)名：

(一)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(二)受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;

(三)曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的;

(四)被納入失信執(zhí)行人名單的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘崗位

雙柏縣福祥物業(yè)管理服務(wù)有限公司本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣制員工3名，具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件要求詳見《雙柏縣福祥物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表》(附件1)。

五、招聘程序

采用公開發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

六、薪酬待遇

公司勞務(wù)派遣制員工薪酬待遇為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納“五險(xiǎn)”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育等社會(huì)保險(xiǎn))。

七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：本招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月30日止，在雙柏縣查姆大道139號(hào)雙柏縣國(guó)有資本投資管理有限公司二樓辦公室，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

(二)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合招聘條件的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書的原件和復(fù)印件各一份，近期1寸免冠彩色照片1張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名：在公告下方點(diǎn)擊下載附件2，真實(shí)、完整填寫后，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書的原件掃描和近期1寸免冠彩色照片1張，發(fā)到指定郵箱，并注明報(bào)考應(yīng)聘崗位。

(三)相關(guān)要求：每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

八、綜合面試

報(bào)名截止后，公司將嚴(yán)格按照招聘需求條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查合格由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)符合資格條件以1:3人數(shù)進(jìn)行綜合面試。面試總分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)問答，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

九、體檢及公示

體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄;體檢通過后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

十、面談

公示結(jié)束后，由辦公室組織用人部門對(duì)擬錄用人員進(jìn)行面談，介紹工作環(huán)境、崗位職能職責(zé)及其相關(guān)要求等，并對(duì)擬錄用人員的思想狀況、道德品質(zhì)、法治觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況作進(jìn)一步了解。

十一、試用及錄用

面談后正式辦理入職手續(xù)，安排上崗試用，試用期一般為3個(gè)月，期滿經(jīng)考評(píng)合格，簽訂勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù);考評(píng)不合格的，視情況對(duì)其進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)或調(diào)崗，進(jìn)行再試用，再試用考評(píng)仍不合格者，予以辭退。

十二、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，即取消錄用資格;在面試、體檢、公示、面談等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按面試總成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

(四)本公告涉及的相關(guān)事宜由雙柏縣福祥物業(yè)管理服務(wù)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請(qǐng)來電咨詢。

咨詢電話：0878-7711090

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1.雙柏縣福祥物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表

2.雙柏縣福祥物業(yè)管理服務(wù)有限公司人員招聘報(bào)名表

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2022年10月25日