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2022年浙江杭州余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者285人公告(第三批)

來源:厚職網(wǎng)m.hubupload.com     2022-10-24 22:02:21


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2022年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者(第三批)公告

為配強(qiáng)社區(qū)組織力量,夯實(shí)基層治理基礎(chǔ),經(jīng)研究,決定在全區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

面向社會招聘城市社區(qū)專職社區(qū)工作者285人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《2022年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者(第三批)招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。

2.熱愛社區(qū)工作,具有公益品格和為民服務(wù)精神,甘于奉獻(xiàn)。

3.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。

4.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有余杭區(qū)戶籍;部分崗位根據(jù)具體情況放寬戶籍限制。戶籍以2022年10月24日(含)的戶籍所在地為準(zhǔn)。

6.年齡在18周歲以上,35周歲及以下(1986年10月24日(含)以后出生);部分崗位根據(jù)具體情況放寬年齡限制。

7.社工01、社工02崗位需具有國家承認(rèn)的本科及以上畢業(yè)證書(通過學(xué)信網(wǎng)查實(shí))和學(xué)士及以上學(xué)位證書。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;社工03、社工04崗位需具有國家承認(rèn)的大專及以上畢業(yè)證書。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

8.報(bào)考定向?qū)B毦W(wǎng)格員崗位的,需在余杭區(qū)所轄鎮(zhèn)街任專職網(wǎng)格員且目前仍在崗。需提供所在鎮(zhèn)街綜合信息指揮室、黨建工作辦公室及鎮(zhèn)人民政府/街道辦事處出具的《從事余杭區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明》(附件2)。

9.報(bào)考定向退役軍人崗位的,需提供持有退伍(役)證或相關(guān)證明。

10.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,不能報(bào)考;余杭區(qū)在職社區(qū)工作者和兩新黨務(wù)工作者不得報(bào)考。

(二)具體崗位條件

年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)等具體報(bào)考條件以《2022年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

有關(guān)年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書、余杭居住證等的計(jì)算,截止時間均為2022年10月24日(含)。

三、加分細(xì)則

根據(jù)《關(guān)于深化專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(市委辦發(fā)〔2018〕32號)文件精神,對戶籍、職稱等進(jìn)行筆試加分。如有兩個及以上加分項(xiàng),可累計(jì)加分,筆試加分最高不超過7分。

1.戶籍加分:考生戶籍(不含集體戶口)所在鎮(zhèn)街與報(bào)考鎮(zhèn)街一致的,筆試成績加2分。

2.職稱加分:持社會工作師(中級)及以上職業(yè)資格的考生,筆試成績加5分;持助理社會工作師(初級)職業(yè)資格的人員,筆試成績加3分。

四、招聘原則和程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),全區(qū)統(tǒng)一組織,按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

每人限報(bào)一個崗位。筆試按不低于1∶3比例開考,未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。

1.網(wǎng)上注冊及報(bào)名

時間:2022年10月27日9時—10月30日16時。

網(wǎng)址:http://60.191.75.52:8003(余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘報(bào)考系統(tǒng)) 

登錄報(bào)名系統(tǒng),注冊個人真實(shí)信息,然后選擇崗位,開始報(bào)名。逾期不再受理。個人信息必須真實(shí)有效,如有虛假信息則取消報(bào)考資格。

(1)報(bào)考人員只注冊不報(bào)名的,報(bào)考無效;工作人員資格初審時以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員只能用第二代身份證號報(bào)名,需上傳個人免冠照片。

(3)本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個人報(bào)考信息,招聘單位暫不作初審。

(4)加分申報(bào)。符合加分條件的報(bào)考人員在本階段內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),上傳相關(guān)印證材料。具有所報(bào)考鎮(zhèn)街戶籍(不含集體戶口)的,需上傳戶口本首頁及本人頁(合成一頁上傳);具有其他加分證明的,需上傳社工證原件掃描件(照片)。

(5)根據(jù)疫情防控形勢的需要,報(bào)考人員務(wù)必于報(bào)名時申領(lǐng)浙江(杭州)“健康碼”,并按要求做好每日自身體溫監(jiān)測和健康證明資料填報(bào)。

2.資格初審

時間:2022年10月31日9時— 11月2日16時。

招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員,說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時間:2022年11月2日17時—11月4日16時。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審。

因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的,另行通知有關(guān)人員改報(bào)。審查截止時間為2022年11月5日12時。未及時改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

已通過資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響考試的,由考生自負(fù)責(zé)任。

時間:根據(jù)全區(qū)疫情防控情況,另行通知。

(二)資格復(fù)審與考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、社會工作專業(yè)知識等,考試時間為120分鐘,滿分為100分??陀^題與主觀題相結(jié)合。筆試時間、地點(diǎn)和成績查詢等詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員憑身份證、準(zhǔn)考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明參加筆試。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,確定為入圍面試對象。

參加資格復(fù)審人員須持《2022年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者(第三批)報(bào)名表》(系統(tǒng)下載并簽名)、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、《社會工作者職業(yè)水平證書》、《退伍(役)證》、專職網(wǎng)格員證明等相關(guān)材料原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,或資格復(fù)審不通過的,取消入圍面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員未達(dá)到入圍面試比例的,按筆試成績(含加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過程,對經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的,取消資格。

3.面試

由全區(qū)統(tǒng)一組織開展面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格。 

4.綜合成績

按照筆試成績50%和面試成績50%的比例計(jì)算綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)??偝煽兿嗤模P試成績高的排名在前;若筆試成績也相同,依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。綜合成績低于60分的不列入體檢對象。

(三)體檢

按考生綜合成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢在區(qū)級及以上醫(yī)院進(jìn)行,按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(四)考察

體檢結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對象??疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施,參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的,不再遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后,確定錄用對象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(聘用)合同,并實(shí)行試用期制度。

對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到,對逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者,取消錄用資格,不再實(shí)行遞補(bǔ)。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

(一)錄用后與用人單位簽訂勞動(聘用)合同。各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要,新錄用人員五年內(nèi)需考出《社會工作者職業(yè)水平證書》。

(二)試用期三個月。勞動合同期內(nèi)享受專職社區(qū)工作者有關(guān)工資福利待遇。錄用后,原則上3年不做跨區(qū)調(diào)整。

(三)考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。

(四)報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求(具體要求見余杭區(qū)專職社區(qū)工作者公開招聘報(bào)考系統(tǒng))。

(五)區(qū)民政局未舉辦或委托任何單位開展招聘專職社區(qū)工作者考試輔導(dǎo)培訓(xùn),所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會有關(guān)單位自發(fā)行為,均與區(qū)民政局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

(六)本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢電話

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中共杭州市余杭區(qū)委政法委

杭州市余杭區(qū)民政局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市余杭區(qū)退役軍人事務(wù)局

附件1:2022年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者(第三批)招聘崗位一覽表.pdf

附件2:從事余杭區(qū)專職網(wǎng)格員工作證明.wps

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