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北京廣播電視臺(tái)2022年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合北京廣播電視臺(tái)實(shí)際工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)等,具體招聘崗位要求和任職條件見(jiàn)《北京廣播電視臺(tái)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格要求表》(附件1);
(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(六)計(jì)算相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限,截止時(shí)間為2022年10月31日。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,自行報(bào)名多個(gè)崗位的,視同放棄報(bào)名資格。
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2022年10月31日17時(shí)
(二)在線報(bào)名
請(qǐng)報(bào)名人員掃描識(shí)別下方二維碼,進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面完成在線報(bào)名。
(三)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名后,將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格者參加筆試考試。
擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例未達(dá)到1:3比例的崗位,按實(shí)際通過(guò)人數(shù)參加筆試。
三、筆試考試
(一)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)科目
(二)筆試方式及時(shí)間地點(diǎn):另行通知
(三)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,請(qǐng)登錄北京廣播電視臺(tái)官方網(wǎng)站(www.brtv.org.cn)查詢成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、資格復(fù)審
對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,依據(jù)應(yīng)聘者提交的勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等材料對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)工作經(jīng)歷等任職資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試。
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
五、面試考試
面試成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按不同權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。
面試及綜合成績(jī)?cè)诒本V播電視臺(tái)官方網(wǎng)站(www.brtv.org.cn)上公示5個(gè)工作日。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加考核、體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次如有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我臺(tái)申請(qǐng)復(fù)核。
六、考核、體檢和公示
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在北京廣播電視臺(tái)官方網(wǎng)站(www.brtv.org.cn)上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
被聘用人員簽訂聘用合同后,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
七、需說(shuō)明事項(xiàng)
(一)在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理,取消報(bào)名、考試及聘用資格。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼、電子郵箱準(zhǔn)確且聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系或電子郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后,擬聘用人員須協(xié)助我臺(tái)及時(shí)辦理行政關(guān)系等調(diào)入手續(xù)。
咨詢電話:85338572 監(jiān)督電話:85338556
北京廣播電視臺(tái)
2022年10月10日
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