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黎平縣司法局2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作方案

為適應(yīng)司法行政體制改革和執(zhí)法司法工作需要，加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，黎平縣司法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。為做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、工作原則及程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)選聘，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

招聘工作在縣委政法委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)的監(jiān)督下、在縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣司法局具體組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和崗位

根據(jù)工作需要，擬計(jì)劃公開(kāi)招聘黎平縣司法行政警務(wù)輔助人員3名，詳見(jiàn)《黎平縣司法局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)崗位所需其他資格條件，相關(guān)要求詳見(jiàn)《黎平縣司法局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表》；

2.優(yōu)先招聘法律專業(yè)院校畢業(yè)生和退伍軍人，退伍軍人文化程度可以放寬到中專學(xué)歷；

3.限黎平縣戶籍人口，計(jì)算時(shí)間均截止2022年7月31日及以前。應(yīng)聘人員資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2.政治可靠、遵紀(jì)守法，自愿從事司法行政警務(wù)輔助工作。

4.年齡在22周歲及以上（1998年8月1日以前出生），40周歲及以下（1982年8月1日及以后出生），退伍軍人、持有基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證和通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試合格的年齡可以放寬到45周歲。

5.身體健康，體形端正。男性身高在160CM及以上，女性身高在150CM及以上，其他身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或有吸毒史的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親正在服刑或被判處有期徒刑以上刑罰的。

7.不符合本次招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

四、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過(guò)黎平縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.lp.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布以黎平縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.lp.gov.cn/）為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀相關(guān)信息致使延誤考試。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月8日至2022年8月10日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00；聯(lián)系電話：0855-6226331。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

黎平縣司法局政工科辦公室404（黎平縣德鳳街道辦事處原刑偵辦公樓四樓）。

（三）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《黎平縣司法局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，并提供以下材料：

1.本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

2.畢業(yè)院校的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

3.屬退役軍人的，需提供退役證原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名時(shí)交一寸近期同底免冠照片4張。

5.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證的，需提供駕駛證原件及復(fù)印件1份。

信息要真實(shí)、有效，如提供虛假信息或錯(cuò)誤、不完整的，由考生自負(fù)。委托他人報(bào)名的，視同考生本人報(bào)名及填寫(xiě)相關(guān)信息，如有問(wèn)題，由考生本人自行承擔(dān)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格。

（四）資格審查

由縣司法局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，根據(jù)報(bào)考人員所填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》,對(duì)照《招聘方案》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)查，確認(rèn)其是否符合報(bào)考條件。

六、考試方式

考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)50%，考試內(nèi)容為：政治理論、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，以及新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)、新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”，體溫檢測(cè)合格后進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。報(bào)考人員要密切關(guān)注《黎平縣人民政府網(wǎng)》適時(shí)發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，并按照我縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加集中統(tǒng)一考試。

（二）面試：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

面試工作由縣司法局具體組織實(shí)施。面試內(nèi)容為與司法行政日?；竟ぷ饔嘘P(guān)內(nèi)容，測(cè)評(píng)面試者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)50%。

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定，當(dāng)面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。面試時(shí)需持本人居民身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。

（三）體檢

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)，從高分至低分1:1確定入圍體檢人員（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象），由縣司法局電話通知應(yīng)聘體檢人員到縣級(jí)以上醫(yī)療部門(mén)進(jìn)行體檢；對(duì)體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格的人員擬確定為考察對(duì)象，考察工作由縣司法局組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議后，被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)聘用合同，正式確定為用人單位的社會(huì)化聘用人員，并嚴(yán)格遵守合同約定，履行崗位工作職責(zé)。針對(duì)我縣司法行政警務(wù)輔助人員所從事工作崗位和承擔(dān)工作任務(wù)以及工作強(qiáng)度等不同情況，確保警務(wù)輔助人員工資收入與警務(wù)輔助崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，充分體現(xiàn)以崗定薪、崗變薪變，輔警工資收入隨輔警工作崗位變動(dòng)而相應(yīng)調(diào)整的原則，將我縣司法行政警務(wù)輔助人員工資按照機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)輔助人員不同崗位績(jī)效工資進(jìn)行發(fā)放：

1.機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位月工資待遇3300元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳部分）；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)輔助人員崗位月工資待遇3330元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳部分）；

合同實(shí)行一年一簽制。有下列情形之一的，解除聘用合同關(guān)系:

1.在聘用期間，不勝任工作或有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等問(wèn)題的，隨時(shí)予以解除聘用合同關(guān)系。

2.自愿從事司法行政輔警工作，因工作需要，絕對(duì)服從調(diào)劑崗位安排，否則作解除聘用合同處理。

3.聘用者年齡達(dá)到約定的年齡時(shí)（男滿55周歲、女滿50周歲），解除聘用合同關(guān)系。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注黎平縣人民政府網(wǎng)公示公告信息，并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求配合做好疫情防控工作，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國(guó)家、省、州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

十、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由黎平縣司法局研究確定。

附件：黎平縣司法局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表.doc