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洪湖市開源融資擔保有限公司成立于2002年10月，是洪湖市內(nèi)唯一一家由市政府控股的政策性融資擔保機構(gòu)，主要職責是緩解我市中小微企業(yè)融資難問題、降低企業(yè)融資成本，支持縣域中小微企業(yè)發(fā)展。

為更好地為我市中小微企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的融資擔保服務，促進我市經(jīng)濟更好的發(fā)展，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)擬向社會公開招聘相關工作人員，具體方案如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部原則;堅持德才兼?zhèn)?，以德為先原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、招聘方式

本次招聘活動采取面向社會公開招聘的形式。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，洪湖市開源融資擔保有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員10名。具體招聘崗位及要求詳見《洪湖市開源融資擔保有限責任公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件)。

四、招聘人員基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信。

(二)身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團隊合作精神，具備強烈的事業(yè)心、責任感和主動性，能吃苦耐勞，無犯罪記錄、吸毒史，無違法違規(guī)違紀、不良征信等情形。

(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

五、招聘流程

本次招聘按如下程序進行：發(fā)布公告→網(wǎng)上報名、資格初審→資格復審→面試→體檢→考察→公示和聘用→辦理入職手續(xù)。

(一)發(fā)布公告。在荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、洪湖市人民政府網(wǎng)(http://www.honghu.gov.cn)、洪湖市人社局微信公眾號發(fā)布公告。網(wǎng)上報名之后的各個環(huán)節(jié)的具體事項以荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)、洪湖市人民政府網(wǎng)(http://www.honghu.gov.cn)發(fā)布為準。

(二)網(wǎng)上報名、資格初審。報名人員需登錄荊州人事考試網(wǎng)(http://jzrsks.pzhl.net/index.php)進行網(wǎng)上報名。報名時間自2022年7月21日9：00起，截止2022年7月27日17：00。本次考試實行網(wǎng)上同步資格初審，請考生及時查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格考生可完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位。7月27日17：00報名系統(tǒng)關閉后，資格初審不合格人員將無法改報。報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下，不上傳照片將不予審核)，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。考生對報考條件若有疑問，可撥打0716—2425196咨詢。

(三)資格復審。時間為7月29日8:30—17:30，資格復審地點在市科技經(jīng)信局3樓會議室。參加資格復審需提供下列材料：(1)《報名登記表》原件;(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件(暫未領取到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提交學校出具的本年度可正常畢業(yè)的相關證明材料原件;留學回國人員，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件);(3)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復印件。以上材料均一式一份，資料不全、不合規(guī)范的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于本次招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權(quán)利。

(四)面試(專業(yè)能力測試)。根據(jù)報名情況，一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。所有資格復審合格人員一律進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與資格復審合格人數(shù)的比例等于1:1的，實行80分的最低分數(shù)線控制。面試成績達不到最低分數(shù)線的，不能聘用。具體面試時間、地點以荊州人事考試網(wǎng)、洪湖市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

(五)體檢。根據(jù)招聘崗位計劃，按照面試成績高低，按1:1的比例確定體檢對象。體檢在規(guī)定時間和指定醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員個人負擔。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據(jù)該崗位人員面試成績依次遞補，如沒有人員遞補，取消該崗位的招聘計劃。體檢的具體時間地點另行通知。

(六)考察。根據(jù)考生體檢情況，確定考察對象。考察突出德才素質(zhì)，主要內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、個人征信、遵紀守法、職位匹配等情況，并調(diào)閱個人人事檔案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有關材料主要信息不實、不符合報考資格條件的，取消資格，并參照體檢環(huán)節(jié)遞補方式進行遞補。

(七)公示和聘用。對考察合格人員在網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理聘用手續(xù)。對公示反映有不符合聘用條件問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予聘用。

六、薪酬及福利待遇

人員一經(jīng)正式聘用，其薪酬待遇按照公司薪酬體系標準執(zhí)行。試用期一般為3個月，試用期間享受相應崗位工資。試用期滿考核合格的，公司按相關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，享受相關崗位工資福利待遇。

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《 洪湖市開源融資擔保有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》

2022年7月18日