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2022湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司招聘20人公告

來源:岳陽市人力資源和社會保障局     2022-07-20 21:47:32


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湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司成立于2022年1月,由城陵磯新港區(qū)區(qū)屬一類企業(yè)岳陽城陵磯口岸實業(yè)有限公司聯(lián)合中歐班列始發(fā)者--渝新歐(重慶)供應鏈管理有限公司、湖南廣湘物流有限公司合資組建,系國有控股企業(yè),注冊資本1000萬元。公司依托城陵磯港的區(qū)位優(yōu)勢和岳陽自貿(mào)區(qū)的優(yōu)惠政策,重點發(fā)展以鐵水聯(lián)運為紐帶,以港口為支點的中歐班列(多式聯(lián)運)物流、大宗商品內(nèi)外貿(mào)易以及供應鏈等業(yè)務。

根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會進行公開招聘,誠邀廣大求職者攜手共創(chuàng)美好未來!現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位信息

本次面向社會共招聘20人(含勞務派遣4人),招聘崗位11個。湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司實施企業(yè)化管理,不列編制。正式員工與公司簽訂聘用合同,勞務派遣人員由公司委托人力資源服務機構(gòu)簽訂。凡遵紀守法、職業(yè)道德良好,且年齡、學歷、專業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)驗等符合崗位要求的,均可報名參加(崗位信息詳見附件)。

二、員工福利

(一)社會保險

為正式員工每月購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。勞務派遣人員按照公司制度購買相關(guān)社會保險。

(二)學習培訓

組織員工開展各項專業(yè)技能培訓、綜合培訓、戶外拓展等多種形式的培訓活動。

(三)帶薪休假

員工依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。

(四)免費工作餐

為全體員工提供免費工作餐或餐補。

(五)績效獎勵

實行績效薪酬制,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工實行優(yōu)績優(yōu)酬。

三、報名程序

(一)報名

1、報名方式及時間

報名資料于2022年7月29日12:00前以電子郵件發(fā)至公司郵箱:hnyyo123@163.com。

2、報名所需資料

(1)《湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司公開招聘報名表》 (見附件);

(2)身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷證明、榮譽證書、相關(guān)資質(zhì)證書等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至指定郵箱;

(3)郵件主題請注意格式:應聘崗位+姓名+學校+專業(yè),所需文件請掃描在一個PDF文件中發(fā)送;

(4)報名簡歷表統(tǒng)一填寫公告附件中的格式、一個應聘者只能應聘一個崗位。

(二)資格審查及考試

1、根據(jù)招聘計劃和崗位條件對應聘者進行資格審查、簡歷篩選。符合招聘崗位要求的,由公司統(tǒng)一通過短信、電話等方式提前通知到個人。未通過資格審查或未入圍人員不再另行通知。

2、考試分為初試及復試,初試為筆試或面試形式,具體形式以短信通知為準。復試由招聘小組成員參加,主要測試應聘者對應職位理論水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合能力等。相應的時間、地點均將通過短信、電話等方式提前通知到個人。

(三)體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準》,安排到指定的醫(yī)院進行體檢。

(四)考核

考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

(五)聘用審批

1、公司根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果研究確定聘用人員名單。

2、簽訂聘用合同。聘用人員試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定,試用期表現(xiàn)不合格的不予聘用。

3、應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實,當即取消聘用資格。

4、聘用人員一經(jīng)聘用,如因個人原因不能按時到崗,將其列為不誠信名單,今后將拒絕其參與公司組織的各類型考試、招聘,并報城陵磯新港區(qū)管委會相關(guān)人事備案。

四、聯(lián)系方式

地址:城陵磯新港區(qū)云港路CCTC保稅大廈723室

聯(lián)系人:內(nèi)務人員:18598908880(姜)

現(xiàn)場人員:15084736115(唐)

本次招聘事宜由湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司招聘工作小組負責解釋。

點擊下載>>>

1、湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司聘用制員工招聘崗位明細表.docx

2、湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司勞務派遣招聘崗位明細表.docx

3、湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司公開招聘報名表.docx

湖南岳渝歐供應鏈管理有限公司

2022年7月18日

附件下載:
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