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2022年池州經(jīng)開區(qū)公開招聘黨建工作指導(dǎo)員公告

為進(jìn)一步充實(shí)黨建工作者隊(duì)伍,加強(qiáng)黨建工作力量，池州經(jīng)開區(qū)黨群工作局委托池州市精信人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘3名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員3名

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4、具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需的其他條件。

（二）資格條件：

1、年齡35 周歲以下，1986年7月15日（含）以后出生；

2、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、中共黨員，熱愛黨務(wù)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字編輯和語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

4、責(zé)任心強(qiáng)，無犯罪記錄，作風(fēng)務(wù)實(shí)；

5、兩年以上工作經(jīng)歷；黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、具有政工師、助理政工師，社工師、助理社工師資格的人員可優(yōu)先錄取。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告

本招聘公告將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司（http://www.czkfqjx.com）、池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（http://czkfq.chizhou.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）受理報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日 8:00—2022年7月21日17:30止，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：符合報(bào)考資格條件的人員，將所有報(bào)考材料掃描件壓縮包發(fā)到招聘單位電子郵箱

jingxin2020652@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)考崗位”）。

3、報(bào)考材料

（1）《報(bào)名表》簽字版（附件1）；

（2）本人身份證（正反面）；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書；

（4）職稱（執(zhí)業(yè)）證書；

（5）《考生疫情防控承諾書》簽字版（附件2）；

（6）近期2寸免冠證件照 ；

（7）工作經(jīng)歷證明；

（8）黨員證明材料（黨組織出具黨員證明、入黨志愿書）；

（9）其他有關(guān)材料；

其中第（7）、（8）項(xiàng)可在資格復(fù)審時(shí)提供。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結(jié)果將通過jingxin2020652@163.com回復(fù)，證件不全或提供證件與報(bào)考資格不相符者，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間截止前補(bǔ)充材料，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名和補(bǔ)充材料。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)名截止后，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)招聘單位研究確定是否取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。取消或核減計(jì)劃的將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站及時(shí)公布。

資格審查通過者通過報(bào)名郵箱下載筆試準(zhǔn)考證。

（四）筆試

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員黨務(wù)知識和文字寫作能力。筆試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分（含）以上的考生，方可進(jìn)入下一輪。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試總成績從高到低順序，按1:3的比例確定招聘崗位參加資格復(fù)審人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如最后一名有多名考試筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)考材料原件及復(fù)印件，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供復(fù)審材料或不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)人選缺額的，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）總成績合成

最終總成績計(jì)算方法：（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

（八）體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分等額確定體檢對象（如總成績相同，按照筆試成績由高到低確定，如筆試成績相同，由招聘單位根據(jù)招聘崗位需要，綜合評價(jià)工作能力、崗位經(jīng)歷、資格條件等因素，擇優(yōu)聘用）。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間另行通知。

體檢對象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察對象?？疾煊沙刂菔芯湃肆Y源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。

（九）確定擬聘人選及公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補(bǔ)。

（十）聘用及待遇

1、聘用管理：擬聘用人員與池州市精信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至池州經(jīng)開區(qū)黨群工作局負(fù)責(zé)非公企業(yè)黨建服務(wù)工作。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1-3個(gè)月，試用期間不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位勞動(dòng)紀(jì)律取消聘用資格。

2、薪酬待遇：年綜合服務(wù)費(fèi)為7萬元，含基本工資、五險(xiǎn)一金(單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)等。

3、福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。

五、疫情防控

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），落實(shí)考試期間疫情防控最新相關(guān)要求。不能提供疫情防控相關(guān)證明材料的或不適宜參加考試的考生，不予參加考試。所有報(bào)名人員參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢時(shí)應(yīng)正確佩戴防護(hù)口罩，接受體溫測量（小于37.3℃）、核驗(yàn)安康碼綠碼、行程碼綠碼后方可進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)場所。

六、有關(guān)事項(xiàng)

（一）所有與本次招考有關(guān)信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（三）本公告由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-2020652

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：報(bào)名表.docx

附件2：考生疫情防控承諾書.docx

附件3：考試期間疫情防控須知.doc

池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

2022年7月15日