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2022年池州經(jīng)開區(qū)公開招聘黨建工作指導員公告

為進一步充實黨建工作者隊伍,加強黨建工作力量，池州經(jīng)開區(qū)黨群工作局委托池州市精信人力資源服務有限公司面向社會公開招聘3名非公企業(yè)黨建工作指導員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

非公企業(yè)黨建工作指導員3名

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4、具有良好政治素質和道德品行；

5、具有適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需的其他條件。

（二）資格條件：

1、年齡35 周歲以下，1986年7月15日（含）以后出生；

2、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；

3、中共黨員，熱愛黨務工作，具有一定的組織協(xié)調、文字編輯和語言表達能力及相關業(yè)務知識；

4、責任心強，無犯罪記錄，作風務實；

5、兩年以上工作經(jīng)歷；黨務工作經(jīng)驗豐富、具有政工師、助理政工師，社工師、助理社工師資格的人員可優(yōu)先錄取。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告

本招聘公告將在池州市精信人力資源服務有限公司（http://www.czkfqjx.com）、池州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會（http://czkfq.chizhou.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關信息將陸續(xù)在池州市精信人力資源服務有限公司網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關信息。

（二）受理報名

1、報名時間：2022年7月15日 8:00—2022年7月21日17:30止，逾期不再受理。

2、報名方式：符合報考資格條件的人員，將所有報考材料掃描件壓縮包發(fā)到招聘單位電子郵箱

jingxin2020652@163.com進行網(wǎng)絡報名（郵件標題為“姓名+報考崗位”）。

3、報考材料

（1）《報名表》簽字版（附件1）；

（2）本人身份證（正反面）；

（3）學歷（學位）證書；

（4）職稱（執(zhí)業(yè)）證書；

（5）《考生疫情防控承諾書》簽字版（附件2）；

（6）近期2寸免冠證件照 ；

（7）工作經(jīng)歷證明；

（8）黨員證明材料（黨組織出具黨員證明、入黨志愿書）；

（9）其他有關材料；

其中第（7）、（8）項可在資格復審時提供。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。資格審查結果將通過jingxin2020652@163.com回復，證件不全或提供證件與報考資格不相符者，報考人員可在報名時間截止前補充材料，報名時間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名截止后，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)招聘單位研究確定是否取消或核減招聘計劃數(shù)。取消或核減計劃的將在池州市精信人力資源服務有限公司網(wǎng)站及時公布。

資格審查通過者通過報名郵箱下載筆試準考證。

（四）筆試

筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考察報考人員黨務知識和文字寫作能力。筆試成績滿分為100分，分數(shù)計算保留小數(shù)點后兩位。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分（含）以上的考生，方可進入下一輪。

筆試具體時間和地點見筆試準考證。

（五）資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試總成績從高到低順序，按1:3的比例確定招聘崗位參加資格復審人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格復審環(huán)節(jié)。如最后一名有多名考試筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

參加資格復審時，報考人員應提供報考材料原件及復印件，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供復審材料或不在規(guī)定時間參加資格復審的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)人選缺額的，依次等額遞補。

資格復審具體時間和地點另行通知。

（六）面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間和地點另行通知。

（七）總成績合成

最終總成績計算方法：（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

（八）體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分等額確定體檢對象（如總成績相同，按照筆試成績由高到低確定，如筆試成績相同，由招聘單位根據(jù)招聘崗位需要，綜合評價工作能力、崗位經(jīng)歷、資格條件等因素，擇優(yōu)聘用）。

體檢工作由招聘單位組織實施，體檢費用由考生自理，時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象?？疾煊沙刂菔芯湃肆Y源服務有限公司負責組織實施。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。

（九）確定擬聘人選及公示

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務有限公司網(wǎng)站公示,公示時間為3天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。

（十）聘用及待遇

1、聘用管理：擬聘用人員與池州市精信人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐至池州經(jīng)開區(qū)黨群工作局負責非公企業(yè)黨建服務工作。擬聘用人員實行試用期制度，試用期為1-3個月，試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動紀律取消聘用資格。

2、薪酬待遇：年綜合服務費為7萬元，含基本工資、五險一金(單位及個人應繳費部分)等。

3、福利待遇：五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。

五、疫情防控

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），落實考試期間疫情防控最新相關要求。不能提供疫情防控相關證明材料的或不適宜參加考試的考生，不予參加考試。所有報名人員參加筆試、資格復審、面試和體檢時應正確佩戴防護口罩，接受體溫測量（小于37.3℃）、核驗安康碼綠碼、行程碼綠碼后方可進入相應環(huán)節(jié)場所。

六、有關事項

（一）所有與本次招考有關信息將在池州市精信人力資源服務有限公司網(wǎng)站陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

（三）本公告由池州市精信人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0566-2020652

上述電話于正常辦公時間使用。

附件1：報名表.docx

附件2：考生疫情防控承諾書.docx

附件3：考試期間疫情防控須知.doc

池州市精信人力資源服務有限公司

2022年7月15日