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合肥海關(guān)所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘公告

為適應(yīng)合肥海關(guān)所屬事業(yè)單位工作發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）合肥海關(guān)后勤管理中心。

合肥海關(guān)后勤管理中心是隸屬于合肥海關(guān)的暫未分類事業(yè)單位。主要承擔(dān)合肥海關(guān)后勤服務(wù)保障工作和合肥海關(guān)委托的行政事務(wù)工作。

（二）合肥海關(guān)技術(shù)中心。

合肥海關(guān)技術(shù)中心是隸屬于合肥海關(guān)的公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)合肥關(guān)區(qū)進(jìn)出境貨物的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、隔離檢疫、研究咨詢與檢疫風(fēng)險(xiǎn)分析，科研與技術(shù)開發(fā)、服務(wù)，提供技術(shù)指導(dǎo)，海關(guān)技術(shù)規(guī)范的制修訂，按照有關(guān)規(guī)定提供委托檢驗(yàn)檢測(cè)、化驗(yàn)鑒定、技術(shù)培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)。

（三）安徽國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心（合肥海關(guān)口岸門診部）。

安徽國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心（合肥海關(guān)口岸門診部）（以下簡(jiǎn)稱保健中心）是隸屬于合肥海關(guān)的公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)出入境人員傳染病監(jiān)測(cè)、預(yù)防接種、旅行醫(yī)學(xué)咨詢及健康服務(wù)；健康體檢、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、醫(yī)療保健及成人預(yù)防接種門診；衛(wèi)生檢疫技術(shù)科研開發(fā)與技術(shù)服務(wù)等工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘事業(yè)編制人員11名。具體崗位條件詳見《合肥海關(guān)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位表》（詳見附件）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.委培、定向及在編在職人員報(bào)考應(yīng)取得相關(guān)單位同意。

崗位表中“30周歲以下”為“1992年6月30日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年6月30日。

招聘崗位專業(yè)要求以應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)），專業(yè)審核參照國(guó)家教育行政部門頒布的《普通高校專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》中的二級(jí)學(xué)科名稱進(jìn)行（醫(yī)學(xué)技術(shù)（檢驗(yàn)方向）按照一級(jí)學(xué)科名稱審核）。

本公告正文和附件所指應(yīng)屆畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（七）應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘考試分為筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試及面試。按照崗位性質(zhì)不同，采取不同考試方式。其中，人才引進(jìn)崗符合崗位條件的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試；其余崗位統(tǒng)一參加筆試，保健中心專業(yè)技術(shù)崗需加試實(shí)際操作能力。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。

應(yīng)聘人員須在2022年7月18日9:00至7月28日16:00期間登錄人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”模塊，點(diǎn)擊“考生注冊(cè)或登錄”，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)，并妥善保管用戶名和密碼，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），提交申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅查處。

網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員如需要對(duì)崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及報(bào)名技術(shù)操作等問題進(jìn)行咨詢，可聯(lián)系網(wǎng)站報(bào)名咨詢電話，如對(duì)資格審查結(jié)果有疑義的，可直接聯(lián)系合肥海關(guān)人教處。

2.查詢報(bào)名結(jié)果。

應(yīng)聘人員可在7月18日至7月30日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站考生中心查詢結(jié)果。通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，在7月28日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名繳費(fèi)。

通過審查的應(yīng)聘人員（應(yīng)聘人才引進(jìn)崗位人員除外），請(qǐng)于2022年8月1日9:00至8月5日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站考生中心，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4.未達(dá)開考比例崗位相關(guān)處理。

除人才引進(jìn)崗位外，其他擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到開考比例的，核減或取消招聘崗位。因崗位取消而不能參加招聘考試的應(yīng)聘人員，退還其報(bào)名費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。

完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，需于2022年8月8日9:00至8月12日16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站考生中心打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試。

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩個(gè)類別分類設(shè)考?？荚嚪秶鷧⒖肌妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》。采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿分100分，考試時(shí)間為2022年8月13日9:00-11:30。

2.筆試考點(diǎn)設(shè)在合肥,具體地址見準(zhǔn)考證。

3.筆試結(jié)束5個(gè)工作日后可登陸考試報(bào)名網(wǎng)站考生中心查詢個(gè)人成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）實(shí)際操作能力測(cè)試。

保健中心專業(yè)技術(shù)崗筆試成績(jī)達(dá)合格線的應(yīng)聘人員，參加實(shí)際操作能力測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在考試報(bào)名網(wǎng)站、合肥海關(guān)門戶網(wǎng)站另行通知。

（四）面試。

人才引進(jìn)崗報(bào)名資格審查通過人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其他招聘崗位根據(jù)成績(jī)（保健中心專業(yè)技術(shù)崗成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+實(shí)際操作能力*50%；除人才引進(jìn)及保健中心專業(yè)技術(shù)崗以外崗位成績(jī)=筆試成績(jī)）從高到低順序，按照1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。在該分?jǐn)?shù)線同分者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試前招聘單位將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元后，領(lǐng)取面試通知書。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在考試報(bào)名網(wǎng)站、合肥海關(guān)門戶網(wǎng)站另行通知。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算。

人才引進(jìn)崗：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

保健中心專業(yè)技術(shù)崗：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*30%。

上述崗位以外崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

（六）體檢和考察。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位與擬聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢人員出現(xiàn)不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，視情況可依次確定遞補(bǔ)體檢人員，或取消該崗位的招聘。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

由招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察。若考察出現(xiàn)不合格的，視情況可依次確定遞補(bǔ)人員，也可取消該崗位的招聘。

（七）公示和聘用。

按照規(guī)定程序?qū)w檢、考察合格人員進(jìn)行研究后確定擬聘人員名單，并在考試報(bào)名網(wǎng)站、合肥海關(guān)門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

被聘用者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到(具體時(shí)間另行通知)，并提交在應(yīng)聘崗位所在單位連續(xù)工作5年的保證，如在5年內(nèi)因個(gè)人原因提出工作調(diào)動(dòng)的，一律按辭退處理。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到或弄虛作假者，取消聘用資格。

五、關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加筆試、面試人員應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫，提供健康碼。請(qǐng)應(yīng)聘人員在備考和往返考試地點(diǎn)期間做好個(gè)人防護(hù)和相關(guān)準(zhǔn)備。

（二）招聘過程中將嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考、聘用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)?zhí)岣呔?，切勿上?dāng)受騙。

（三）參加各環(huán)節(jié)考試時(shí)，均須攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證以及準(zhǔn)考證原件。

（四）進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定。應(yīng)聘人員凡與合肥海關(guān)及所屬事業(yè)單位有關(guān)人員存在直系親屬等回避情形的，報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)回避或向合肥海關(guān)人教處咨詢。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞應(yīng)當(dāng)回避情形未回避者，取消本次招聘資格。

（五）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

七、有關(guān)事宜

本次招聘考試考務(wù)工作由合肥海關(guān)人事教育處組織開展，命題及筆試考務(wù)工作委托第三方實(shí)施，合肥海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)本次招聘工作的監(jiān)督及舉報(bào)受理。

網(wǎng)站報(bào)名咨詢電話：0551-62980775；0551-62980778。

合肥海關(guān)人教處電話：0551-63549701。

合肥海關(guān)監(jiān)督電話：0551-63549720。

考試報(bào)名網(wǎng)址：http://zhengfu.shenbohr.com

合肥海關(guān)門戶網(wǎng)址：http://hefei.customs.gov.cn

（工作日上午8:30-12：00 下午14：00-17:00）

附件：合肥海關(guān)2022年公開招聘計(jì)劃表.xls