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2022年潤州區(qū)公開調(diào)任公務(wù)員(參公管理人員)公告

根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)公開調(diào)任2名副科職公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、職位

1.區(qū)民政局副局長1名；

2.區(qū)供銷合作總社副主任1名（參公管理）。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

全區(qū)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位區(qū)管干部以及區(qū)屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員除了具備公務(wù)員法第十三條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出。

（2）事業(yè)編制工作人員，須現(xiàn)（曾）任區(qū)委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上（計(jì)算工作或任職年限的時(shí)間截止到2022年6月30日，下同）；企業(yè)人員，須現(xiàn)任區(qū)屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子成員1年以上。

（3）男年齡在50周歲以下（即1972年6月30日以后出生）、女年齡在47周歲以下（即1975年6月30日以后出生）。

（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（6）年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不予報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；目前正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式進(jìn)行。個(gè)人自薦需報(bào)本單位黨（工）委（黨組），每人限報(bào)1個(gè)崗位，單位黨（工）委（黨組）對自薦人選資格條件進(jìn)行初審，并根據(jù)其德才表現(xiàn)，研究確定是否推薦。各地、各單位黨（工）委（黨組）統(tǒng)一上報(bào)本地、本單位推薦人選。由推薦單位填寫《潤州區(qū)科級公務(wù)員調(diào)任報(bào)名表》，并附推薦人選的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的任職文件、崗位聘用文件等材料復(fù)印件。以上材料需審核后經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋黨（工）委（黨組）公章。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日（周四）—8日（周五）

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部干部管理和監(jiān)督科，85628812

（二）資格審核

區(qū)委組織部根據(jù)選拔條件，對報(bào)名的初步人選進(jìn)行資格審核，對資格審查合格者，通知其本人參加筆試。資格審核貫穿整個(gè)調(diào)任工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消其調(diào)任資格。

（三）計(jì)劃核減和取消

筆試開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，核減調(diào)任計(jì)劃，直至取消該職位。

（四）考試

考試包括筆試、面試和適崗評價(jià)。

1.筆試

主要測試相關(guān)法律法規(guī)、黨的相關(guān)政策、處理復(fù)雜問題能力等基層工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識及相關(guān)素質(zhì)能力，滿分為100分。筆試不劃定范圍、不指定參考書。筆試時(shí)間為7月20日，地點(diǎn)另行通知。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為調(diào)任崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，滿分為100分，面試成績不設(shè)合格線，但面試時(shí)形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到70分為合格。面試時(shí)間為7月24日，地點(diǎn)另行通知。

3.適崗評價(jià)

按照筆試、面試成績1:1的比例，核算入圍分?jǐn)?shù)，按職位擬調(diào)任人員計(jì)劃數(shù)3倍的比例，從高到低確定參加適崗評價(jià)人選。適崗評價(jià)按照職位要求和工作需要，對報(bào)考人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)績獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷層次、民主測評、考察研判等情況進(jìn)行量化評分。適崗評價(jià)滿分為100分。

4.總成績核算

考試總成績采取百分制，各崗位按4:4:2的比例，對筆試、面試、適崗評價(jià)進(jìn)行綜合計(jì)分。

（五）體檢考察

根據(jù)考試總成績，按職位擬調(diào)任人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人選（如總成績相同，按照適崗評價(jià)成績從高分到低分確定；如適崗評價(jià)成績相同，通過加試確定），體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績從高到低一次性遞補(bǔ)。

（六）研究決定

擬調(diào)任人選有關(guān)情況及材料報(bào)市委組織部審核通過后，提請區(qū)委常委會(huì)研究決定。

（七）公示

擬調(diào)任人員在潤州黨建網(wǎng)和“潤州先鋒”微信公眾號公示5個(gè)工作日。

（八）辦理調(diào)任手續(xù)

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)任手續(xù)。調(diào)任后放棄調(diào)任資格的，不再遞補(bǔ)。調(diào)任人員一年試用期滿，考核合格后進(jìn)行公務(wù)員登記。

調(diào)任工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

四、其他事項(xiàng)

1.在調(diào)任組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施；根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，并另行發(fā)布公告。請報(bào)考人員關(guān)注潤州黨建網(wǎng)和“潤州先鋒”微信公眾號相關(guān)公告，對相關(guān)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

2.政策咨詢電話：85628812，監(jiān)督電話：12380。

3.信息發(fā)布網(wǎng)址：潤州黨建網(wǎng)（http://www.rzxf.gov.cn/），“潤州先鋒”微信公眾號。

附件：潤州區(qū)科級公務(wù)員調(diào)任報(bào)名表.docx

中共鎮(zhèn)江市潤州區(qū)委組織部

2022年7月6日