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關(guān)于資陽市本級(高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū))2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的公告

　　為深入實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全力打造成渝發(fā)展主軸特色產(chǎn)業(yè)人才聚集地，資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）部分企事業(yè)單位擬面向海內(nèi)外公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才267名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 
　　一、引才計劃
 
　　1．事業(yè)單位。資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才70名，具體引才計劃詳見《資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
 
　　2．高校、技工院校、企業(yè)。資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）高校、技工院校、企業(yè)計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才197名，具體引才計劃詳見《資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）高校、技工院校、企業(yè)2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（附件2）。
 
　　二、引才對象及條件
 
　?。ㄒ唬┮艑ο?br/> 
　　符合崗位條件要求（詳見附件1、附件2）的全國普通高等院?；驀ň常┩飧咝?yīng)往屆畢業(yè)生。
 
　　報考者必須在資格復(fù)審時提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國（境）外高校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的，原則上不予進(jìn)入下一個引才環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由報考者自負(fù)。因不可抗力導(dǎo)致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及證明材料的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決。
 
　?。ǘ┗緱l件
 
　　1．具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
 
　　2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
 
　　3．研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡在35周歲及以下（1986年7月15日以后出生，不含7月15日），取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡在45周歲及以下（1976年7月15日以后出生，不含7月15日），崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準(zhǔn)，年齡計算方法同上；
 
　　4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
 
　　5．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
 
　　6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)一致；
 
　　7．符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
 
　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：
 
　　1．受過各種刑事處罰的；
 
　　2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
 
　　3．被開除公職的；
 
　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
 
　　5．有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；
 
　　6．尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
 
　　7．在各級公務(wù)員（參公人員）招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的；
 
　　8．現(xiàn)已在資陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的；
 
　　9．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
 
　　10．具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
　　三、事業(yè)單位引才程序
 
　　本次事業(yè)單位人才引進(jìn)為編制內(nèi)考核引進(jìn)，具體程序如下：
 
　　（一）網(wǎng)絡(luò)報名
 
　　1．報名時間。2022年7月15日至2022年7月20日08∶00。
 
　　2．報名網(wǎng)站。資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試”專欄。
 
　　3．報名程序。
 
　　①選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。
 
　?、谔顖笮畔?。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名），并真實、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（以下簡稱《事業(yè)單位報名登記表》）的各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交。
 
　?。ǘ┵Y格初審
 
　　報考者請于2022年7月15日至2022年7月20日18:00期間，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《事業(yè)單位報名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于報名時間截止前改報其他崗位。
 
　?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
　　資格復(fù)審在中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時間、地點等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報考者，應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。
 
　?。ㄋ模┛己吮冗x
 
　　經(jīng)資格復(fù)審合格的報考者，憑本人有效身份證和有關(guān)證明材料參加考核比選，重點考核報考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等?？己吮冗x的時間、地點、方式等相關(guān)事宜在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知。
 
　　（五）體檢考察
 
　　考核比選結(jié)束后，根據(jù)考核比選情況按崗位需求計劃1∶1比例確定體檢、考察人員。
 
　　進(jìn)入體檢的人員、體檢時間等相關(guān)事項在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。體檢在二級甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其要求一并執(zhí)行。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。體檢費用由報考者承擔(dān)。
 
　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局及引才單位，按照考核比選成績高低依次確定遞補(bǔ)人員，每個崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。
 
　?。┕酒赣?br/> 
　　對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
 
　　四、高校、技工院校、企業(yè)引才程序
 
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名
 
　　1．報名時間。2022年7月15日至2022年7月20日08:00。
 
　　2．報名網(wǎng)站。資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。
 
　　3．報名程序。
 
　?、龠x擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。
 
　?、谔顖笮畔ⅰ罂颊甙淳W(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名），并真實、準(zhǔn)確、完整填寫《資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）高校、技工院校、企業(yè)2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（以下簡稱《高校、技工院校、企業(yè)報名登記表》）的各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交。
 
　　（二）資格初審
 
　　報考者請于2022年7月15日至2022年7月20日18:00期間，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《高校、技工院校、企業(yè)報名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于報名時間截止前改報其他崗位。
 
　?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
　　高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)引才單位資格復(fù)審分別在高新區(qū)黨工委、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委監(jiān)督指導(dǎo)下，由引才單位具體組織實施；市屬國有企業(yè)資格復(fù)審在資陽市國資委指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下，由引才單位具體組織實施。資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)要求由引才單位通知。報考者應(yīng)提供《高校、技工院校、企業(yè)報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。
 
　　（四）面試
 
　　具體時間、方式和內(nèi)容由引才單位另行通知。
 
　?。ㄎ澹w檢考察
 
　　面試結(jié)束后，由引才單位根據(jù)面試情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。
 
　　體檢在二級甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目由引才單位根據(jù)崗位實際并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定。進(jìn)入體檢的人員、體檢時間等相關(guān)事項由引才單位通知。報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報考者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。體檢費用由報考者承擔(dān)。考察由引才單位根據(jù)需要，在體檢合格后組織進(jìn)行。
 
　?。┕酒赣?br/> 
　　對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。引進(jìn)人員試用期由引才單位依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定。
 
　　五、待遇及管理
 
　　（一）事業(yè)單位
 
　　引進(jìn)到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《資陽市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。其中，財政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生（取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）、全日制碩士研究生（取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）從市級人才開發(fā)專項資金中分別發(fā)放每人每年5萬元、2.5萬元的住房資助和每人每年3萬元、1.5萬元的生活資助，累計發(fā)放5年；財政定額（差額）撥款、自收自支事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生（取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）、全日制碩士研究生（取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）從市級人才開發(fā)專項資金中分別發(fā)放每人每年2.5萬元、1.25萬元的住房資助和每人每年1.5萬元、0.75萬元的生活資助，累計發(fā)放5年。
 
　　引進(jìn)人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年（本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算），服務(wù)期滿后，可按有關(guān)規(guī)定申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
 
　?。ǘ└咝?、技工院校、企業(yè)
 
　　引進(jìn)到高校、技工院校、企業(yè)的人員，薪酬待遇由報考者與引才單位協(xié)商確定。符合《資陽市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。博士研究生（取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）、全日制碩士研究生（取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員）從市級人才開發(fā)專項資金中分別發(fā)放每人每年2.5萬元、1.25萬元的住房資助和每人每年1.5萬元、0.75萬元的生活資助，累計發(fā)放5年。
 
　　引進(jìn)人員須與引才單位簽訂不低于5年的勞動合同。
 
　　六、紀(jì)律及其他
 
　　此次人才引進(jìn)工作全程接受中共資陽市紀(jì)委、資陽市監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
　　本公告及其未盡事宜，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　相關(guān)事項提示：
 
　　1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次引才可能會調(diào)整有關(guān)日程，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
 
　　2．引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。
 
　　3．報考者應(yīng)確保在報考時填寫的聯(lián)系方式（手機(jī)號碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
 
　　4．有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
 
　　政策咨詢電話：
 
　　中共資陽市委組織部：028—26111223
 
　　技術(shù)咨詢電話：
 
　　資陽市人力資源和社會保障局信息中心：028—26577767
 
　　資陽市人力資源和社會保障培訓(xùn)考試中心：028—26110985
 
　　監(jiān)督電話：
 
　　資陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028—26560789
 
　　附件1：資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xlsx
 
　　附件2：資陽市本級（高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)）高校、技工院校、企業(yè)2022年度公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xlsx
 

　中共資陽市委組織部資陽市人力資源和社會保障局
 
　　2022年7月5日