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南京機電職業(yè)技術學院2022年度人才補充招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京機電職業(yè)技術學院面向社會補充招聘專任教師1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3、身心健康；

4、碩士研究生及以上學歷，具有相應學位；

5、年齡在35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生）；

6、2022屆應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致，且應取得教育部學歷、學位認證；

7、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行；

8、具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見下列崗位要求）；

9、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人，或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與本單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位及要求

三、報名事項
1、應聘人員報名時，須確認符合各項報名條件，并提供相應證明材料。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

2、請符合條件的應聘者，在學院網(wǎng)站通知公告中下載并填寫《南京機電職業(yè)技術學院2022年人才補充招聘報名表》，連同本人身份證、證書（本、碩階段學歷學位、職稱、職業(yè)資格證等）、相關證明材料、本人有代表性的研究成果及能反映自己工作業(yè)績的材料的電子版壓縮文件作為應聘材料的附件。請將報名表及材料附件以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱：njjdrsc@163.com，郵件主題請標注為：“姓名+應聘**專業(yè)教師”。

3、報名時間：即日起至2022年7月7日17：00止。

四、選拔考核方式

（一）資格復審要求

學院收到應聘簡歷材料后，通知通過初審的應聘者來院進行資格復審，應聘人員資格復審時須提交下列材料的原件和復印件各一套供核驗：《南京機電職業(yè)技術學院應聘人員報名表》1份，本人身份證、學歷學位證書（本科及研究生階段均需，應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（海外學歷教育的考生需提交教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）、工作經(jīng)歷證明、崗位所要求的其他相關證明材料。

（二）具體選拔和考核方式

選拔考核方式為試講+面試?？己丝偝煽?試講成績占60%+面試成績占40%。試講滿分為100分，合格線為60分，試講分數(shù)未達到60分者，不可進入面試環(huán)節(jié)。

崗位試講成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

（三）資格復審及選拔考核時間另行通知。

五、招聘工作咨詢與監(jiān)督

咨詢部門：南京機電職業(yè)技術學院人事處

咨詢電話：陳老師：18061233268

張老師：18795875356

監(jiān)督電話：周老師：18061231133

附件：南京機電職業(yè)技術學院2022年人才補充招聘報名表.docx

南京機電職業(yè)技術學院

2022年7月3日