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惠州市泰美鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘村(社區(qū))“兩委”班子儲(chǔ)備人選公告

為貫徹落實(shí)《關(guān)于深化實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（惠市組通〔2021〕31號(hào)），進(jìn)一步強(qiáng)化村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)，決定公開(kāi)招聘第三批村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位

本次招聘設(shè)村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選職位9個(gè)，具體職位見(jiàn)《泰美鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選職位表》（附件1）

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員須同時(shí)符合以下基本條件：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)抵制黑惡勢(shì)力滲透和不良風(fēng)氣侵蝕。

2.堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走，認(rèn)真完成上級(jí)黨委、政府布置的工作任務(wù)，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)黨員、群眾，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能作為善作為。具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.遵紀(jì)守法、廉潔奉公、作風(fēng)民主、公私分明、帶頭遵守村（居）民自治章程和村規(guī)民約（居民公約），在黨員、群眾中有較好的口碑。

4.具有招聘職位所在村（社區(qū)）戶籍，或戶籍不在該村（社區(qū)）但已在該村（社區(qū)）居住1年以上。

5.年齡為45周歲及以下（1975年12月1日及以后出生，出生日期以身份證為準(zhǔn)）。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化程度。

7.報(bào)考村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用。

8.符合《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開(kāi)發(fā)表違背黨中央和上級(jí)黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象，參與非法組織和非法活動(dòng)的；搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，成為宗族惡勢(shì)力或者其他不正當(dāng)利益團(tuán)體代言人的；作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，不擔(dān)當(dāng)不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的。

2.違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等，受到黨紀(jì)政務(wù)處分且處分期（影響期）未滿的；正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.曾因犯罪受刑事處罰的；構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的；涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關(guān)部門立案?jìng)刹榈摹?/p>

4.違反土地管理、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，已被有關(guān)部門立案調(diào)查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的。

5.因涉黑涉惡、存在“村霸”問(wèn)題等在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中受到清理的。

6.有組織和煽動(dòng)群體性事件，在公共場(chǎng)所非法聚集，圍堵沖擊黨和國(guó)家機(jī)關(guān)，煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)產(chǎn)誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的。

7.曾因拉票賄選被查處的。

8.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。

9.有《廣東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法>辦法》《廣東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法>辦法》《廣東省村民委員會(huì)選舉辦法》等規(guī)定不能參加選舉的情形的。

10.患有嚴(yán)重疾病無(wú)法正常履職的。

11.有其他不宜擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”干部人選的情形。

三、招聘程序

本次招聘公告時(shí)間為2022年6月27日起至招聘程序結(jié)束止，按照接受報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。具體如下：

（一）發(fā)布公告

公告時(shí)間為2022年6月27日起至招聘程序結(jié)束止。

（二）接受報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2021年7月1日止（工作日8：30-12：00，14：00-17：30）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員需向泰美鎮(zhèn)黨委提出報(bào)名申請(qǐng)，并提供以下材料：

1.《泰美鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選報(bào)名表》（附件2）。

2.身份證原件及復(fù)印件。

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

4.戶口簿原件及復(fù)印件。戶籍不在招聘職位所在村（社區(qū)）但已在該村（社區(qū)）居住1年以上的，應(yīng)提供村（居）委會(huì)或戶籍部門出具的居住證明。

5.近期1寸彩照3張，電子版同時(shí)交至鎮(zhèn)黨建辦。

6.黨組織關(guān)系不在本縣的還需提供黨員身份證明材料。

（三）資格審查

1.鎮(zhèn)黨建辦在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，其中身份證、學(xué)歷證、戶口簿驗(yàn)原件收復(fù)印件。

2.報(bào)名結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織紀(jì)委、公安、民政、信訪、自然資源等部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格聯(lián)審。

3.對(duì)資格審查不過(guò)關(guān)，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格。同時(shí)，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消聘用資格。

（四）考試

包括筆試和面試，由鎮(zhèn)黨建辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

1.筆試。采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績(jī)按100分計(jì)算?？忌鷳{個(gè)人有效身份證參加筆試。

2.面試。面試題目圍繞村（社區(qū)）日常實(shí)際擬定，成績(jī)按100分計(jì)算。考生憑個(gè)人有效身份證參加面試。

筆試、面試及成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）考察

按照招聘職位數(shù)，根據(jù)總成績(jī)成績(jī)由高至低等額確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號(hào)）、《關(guān)于深化實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（惠市組通〔2021〕31號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，全面考察是否具備相應(yīng)資格條件?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

（六）公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)結(jié)果確定擬聘用人選，并在鎮(zhèn)、人選所在村（社區(qū)）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，用人單位按規(guī)定程序與儲(chǔ)備人選簽訂聘用合同。

（七）遞補(bǔ)聘用

因公示期間發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題或考生自愿放棄聘用等情況導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，可按該職位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)考察人選，并對(duì)擬聘用的遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。是否遞補(bǔ)，由鎮(zhèn)黨委研究決定。

四、加分事項(xiàng)

根據(jù)市委組織部《關(guān)于深化實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（惠市組通〔2021〕31號(hào)）文件精神，本次公開(kāi)招聘村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選中，給予具有中共黨員政治面貌的考生筆試成績(jī)加5分優(yōu)惠待遇。

五、后續(xù)管理

（一）本次招聘的村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選，原則上繼續(xù)從事原有職業(yè)，要定期參加村（社區(qū)）“兩委”班子會(huì)議、活動(dòng)，不享受在職村（社區(qū)）“兩委”干部相關(guān)待遇保障。

（二）村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選儲(chǔ)備期限至2026年村級(jí)換屆完成止。

（三）村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選由鎮(zhèn)黨委每年度進(jìn)行考核，考核方式采用民主測(cè)評(píng)和考察談話等方式進(jìn)行。

（四）村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理，采取“內(nèi)掛村、上掛鎮(zhèn)”的方式進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。條件成熟的村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選，可補(bǔ)充進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，也可按程序擔(dān)任或兼任村（居）民小組長(zhǎng)。

（五）對(duì)于年度考核為“不合格”等次的儲(chǔ)備人選，應(yīng)終止其儲(chǔ)備人選資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不舉辦亦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（二）招聘公告由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.泰美鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選職位表.xlsx

2.泰美鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人員報(bào)名表.doc