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南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者公告

　　為提高基層社會服務(wù)管理質(zhì)量和水平，加強街道人才隊伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，江寧區(qū)部分街道面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

 
　　一、招聘崗位
 
　　本次公開招聘工作由各街道委托江寧人才集團具體實施，用工單位分別為秣陵街道、谷里街道、祿口街道、江寧街道、麒麟街道，招聘崗位為社區(qū)工作者，用工形式為勞務(wù)派遣，具體招聘數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，詳見附件1《南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》。
 
　　二、資格條件
 
　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
 
　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；遵紀(jì)守法、品行端正；具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神；
 
　　3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念，服從用工單位分配；
 
　　4.具有本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書，逾期未取得學(xué)歷證書的人員取消聘用資格)；
 
　　5.年齡在35周歲以下（1986年6月22日后出生）；
 
　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力；
 
　　7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
 
　　（二）不得報考的情形：
 
　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
 
　　3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
 
　　4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；
 
　　5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
 
　　6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
 
　　三、招聘程序
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
　　本次招聘信息在江寧人社服務(wù)平臺（http://www.jnhrss.net/）、江寧人才集團微信公眾號等平臺同步發(fā)布。
 
　?。ǘ┕_報名
 
　　1. 報名方式：現(xiàn)場報名。
 
　　2. 報名時間： 2022年6月22日——7月3日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。逾期不再受理。
 
　　3. 報名地點：南京市江寧區(qū)勝太路58號江寧人才集團一樓人才服務(wù)大廳。
 
　　4. 提供材料
 
　?。?）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
 
　?。?）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗證報告”和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
 
　?。?）本人近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片2張(同時提供同版電子照片)。
 
　?。?）《南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者報名表》紙質(zhì)一式兩份，并將電子版連同電子照片以“崗位序號+崗位名稱+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至rcjtrcfzb@163.com。
 
　?。ㄈ┵Y格初審
 
　　江寧人才集團根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進行報考資格初審。通過資格初審的人員名單、筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。報名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格，5年內(nèi)不得參加本區(qū)范圍內(nèi)組織的各類招聘，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，將相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計劃。
 
　　（四）考試程序和方法
 
　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
 
　　1.筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試時間、地點另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績在筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。
 
　　2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例，確定進入面試人員名單?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
　　3.總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。各項成績均保留小數(shù)點后兩位。
 
　?。ㄎ澹w檢和考察（政審）
 
　　在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢考察人員。如面試成績?nèi)韵嗤瑢Τ煽兿嗤藛T組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由江寧人才集團統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者由江寧人才集團會同各街道按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。
 
　?。┕竞推赣?br/> 
　　體檢、考察（政審）合格的人員名單，在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號上公示7天。公示期結(jié)束，無異議人員安排簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理聘用手續(xù)。
 
　　聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
 
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補。
 
　　聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。
 
　　四、疫情防控
 
　　根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)做好個人防護和健康管理，時刻關(guān)注本人健康碼和行程卡狀況。備考期間不前往國（境）外或國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)以及社會面本土疫情所在縣（市、區(qū)、旗），盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩并做好衛(wèi)生防護，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等新冠肺炎疑似癥狀應(yīng)及時就診，以免影響正常參加考試。
 
　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。如疫情防控有最新要求，本次招聘相關(guān)工作將作出相應(yīng)調(diào)整，并及時在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號發(fā)布相關(guān)通知，請廣大報考者及時關(guān)注。
 
　　五、工作紀(jì)律
 
　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
 
　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
 
　　六、招聘咨詢、監(jiān)督
 
　　1.報考咨詢電話：025-87176959、025-87176929
 
　　2.監(jiān)督舉報電話：
 
　　秣陵街道：025-52752715
 
　　谷里街道：025-86134822
 
　　祿口街道：025-52770998
 
　　江寧街道：025-86106220
 
　　麒麟街道：025-52748069
 
　　江寧人才集團：025-87189961
 
　　報考期間請各位考生密切關(guān)注江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號公布的相關(guān)信息。
 
　　本公告由江寧人才集團負(fù)責(zé)解釋。
 
　　附件1：南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表.docx
 
　　附件2：南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者報名表.docx

　　南京江寧人才集團有限公司
 
　　2022年6月22日