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2022浙江臺(tái)州市溫嶺市招聘專職社區(qū)工作者170人公告

來源:溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局     2022-06-23 20:33:28


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2022年溫嶺市公開招聘專職社區(qū)工作者公告

為推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè),配強(qiáng)社區(qū)組織力量,經(jīng)研究,決定在全市公開招聘專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2022年溫嶺市計(jì)劃公開招聘專職社區(qū)工作者170名,具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年溫嶺市公開招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃一覽表》(附件1),或登錄下列網(wǎng)站查詢:

1. 溫嶺市民政局網(wǎng)

(http://new.wl.gov.cn/col/col1391258/index.html)

2. 溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)

其中,溫嶺市民政局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一) 招聘對(duì)象

溫嶺市戶籍或溫嶺市生源的全日制普通高校2022年畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。

面向在城市社區(qū)全職工作的非專職社區(qū)工作人員,是指未納入專職社區(qū)工作者的社區(qū)兩委干部、專職網(wǎng)格員、流動(dòng)人口管理員、社區(qū)矯正工作者、社區(qū)臨聘雇員。

(二) 招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正、作風(fēng)正派,有志于社區(qū)工作、熱愛社會(huì)管理;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.35周歲及以下(部分職位特別說明的除外);

5.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

6.具備招聘職位要求的相應(yīng)條件,具體條件以《2022年溫嶺市公開招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃一覽表》為準(zhǔn)。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員,不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(國家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。

三、報(bào)考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

(一)報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間:2022年6月30日9時(shí)-7月3日17時(shí)。

資格初審時(shí)間:2022年6月30日9時(shí)-7月4日12時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。具有社工證的報(bào)考人員將社工證原件掃描件(照片)傳至郵箱:mzjzk?126.com,并郵件主題注明“姓名+報(bào)考職位”。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后,由溫嶺市民政局組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊不報(bào)職位,視作報(bào)名無效。

通過資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位,相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市民政局、溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

因通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位,相應(yīng)取消招聘計(jì)劃的已報(bào)考人員,請(qǐng)于7月4日12時(shí)-7月4日16時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022年7月7日9時(shí)-7月10日11時(shí)。

通過資格初審人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》。

四、筆試時(shí)間和科目

2022年7月10日上午9:00—11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論、寫作、社區(qū)理論和實(shí)務(wù)等。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。具有社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的人員,筆試成績加4分;具有助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的人員,筆試成績加2分。不重復(fù)累加,加分最多不超過4分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致),按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

五、確定面試對(duì)象

按照筆試成績(含加分)從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象(計(jì)劃數(shù)3人以下的按1:3的比例;3人及以上的按1:2的比例)。若面試人數(shù)不足規(guī)定比例的,則按實(shí)有人數(shù)參加面試;如進(jìn)入面試對(duì)象末位筆試分?jǐn)?shù)相同,則一并進(jìn)入面試。

六、資格復(fù)審

面試前,進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試。

資格復(fù)審由溫嶺市民政局組織相關(guān)單位實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)戶籍證件(本人戶口簿;溫嶺市生源的考生,戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明,戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿)以及報(bào)考職位所需的相關(guān)證書(或證件、證明)原件及復(fù)印件各1份。要求中共黨員的職位須提供鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的中共黨員證明。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2021年10月1日至2022年9月30日的,可視同為國內(nèi)2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件職位,資格復(fù)審時(shí)可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W籍證明,但須于2022年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2021年10月1日前的留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、面試

入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試成績不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績,總成績合成中每項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如出現(xiàn)總成績相同,則面試成績高的排位在前,若面試成績再相同的以抽簽方式?jīng)Q定排位前后。

八、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例,確定體檢、考察人員。體檢、考察由溫嶺市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在溫嶺市民政局、溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、注意事項(xiàng)

1.年齡、任職期計(jì)算至2022年6月30日(35周歲及以下,是指1986年6月30日以后出生,以此類推)。取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書時(shí)間截至2022年6月30日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明,以2022年6月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2022年6月30日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、駕駛證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件),否則不得進(jìn)入考場。

4.招聘序號(hào)017、018、019職位中,如出現(xiàn)該職位擬聘用人員總數(shù)少于招聘計(jì)劃總數(shù)時(shí),各招聘單位的招聘人數(shù)按比例相應(yīng)核減。

5.招聘序號(hào)017、018、019職位,由溫嶺市民政局組織相關(guān)單位在公示結(jié)束后按考試總成績排位從高分到低分組織擇崗工作,擇崗后辦理聘用手續(xù)。擇崗人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的,視作放棄聘用,并在該職位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及錄用資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

7.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

8.在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

十一、其他事項(xiàng)

1.專職社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)黨群服務(wù)中心(社區(qū)公共服務(wù)工作站、社區(qū)服務(wù)中心)等從事社區(qū)服務(wù)管理和黨群工作,與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,納入專職管理的就業(yè)年齡段的全日制工作人員。

2.新聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。被聘用人員的待遇按溫嶺現(xiàn)有專職社區(qū)工作者待遇水平執(zhí)行。

本公告未盡事宜,由中共溫嶺市委組織部、溫嶺市民政局、溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

咨詢電話:0576-89961711;監(jiān)督電話:0576-86141160。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2022年溫嶺市公開招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃一覽表

2.工作證明(模板)

中共溫嶺市委組織部

溫嶺市民政局

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月22日

附件下載:
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