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硯山七鄉(xiāng)發(fā)展投資有限公司是經(jīng)硯山縣人民政府批準(zhǔn)、縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資組建的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，公司成立于2013年，注冊(cè)資本50000萬(wàn)元，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理、城市及土地資源開發(fā)和經(jīng)營(yíng)、各類城市空間資源及自然資源的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)、城市特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的授權(quán)管理和經(jīng)營(yíng)、硯山縣工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等。

一、招聘對(duì)象

根據(jù)崗位需求分別為大專以上、全日制本科及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件人員。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)招聘人數(shù)及崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)查看《硯山七鄉(xiāng)發(fā)展投資有限公司2022年招聘崗位需求表》(附件1)。

(二)招聘基本條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

2. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

3. 具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

4. 具備擬報(bào)崗位所需的其他條件。

(三)應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或聘用

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5. 被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起;

2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)或以電子郵件提交報(bào)名登記表(附件2);

3. 電子郵件地址：226675260@qq.com;

4. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：硯山縣人民政府院內(nèi)硯山七鄉(xiāng)發(fā)展投資有限公司三樓行政人事部

報(bào)名需提供以下材料：報(bào)名登記表(附件2);本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、所持各類職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊(cè)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證書原件及復(fù)印件、1寸本人照片(如電子報(bào)名：按上述要求進(jìn)行壓縮并備注：姓名+資料名稱)。

報(bào)名咨詢電話：0876-3135578

聯(lián)系人及電話：簡(jiǎn)女士13887505328

(二)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1. 按照招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，通過資格審核的人員方可參加筆試。

2. 筆試設(shè)一個(gè)考試科目，滿分為100分，成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，根據(jù)各個(gè)崗位成績(jī)高低按1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3. 進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄面試資格。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再逐一通知。

4. 考試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信及郵件等方式通知為準(zhǔn)。

(三)體檢

擬聘人員應(yīng)在指定時(shí)間到硯山縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘用

擬聘人員放棄體檢、體檢不合格或有其他不得聘用情況等原因出現(xiàn)的空額，可根據(jù)實(shí)際情況從同一崗位應(yīng)聘人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。擬聘人員接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理有關(guān)入職手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。試用期滿三個(gè)月經(jīng)考核合格者方可正式聘用。

(五)薪酬待遇

試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%;試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按公司薪酬制度執(zhí)行。

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2022年招聘崗位需求表

報(bào)名登記表