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蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心2022年公開招聘公告

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是省委、省政府落實國家區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，構建新發(fā)展格局、促進“內循環(huán)”“一體化”的重要抓手，蘇州宿遷兩市共建合作的重要平臺，是江蘇目前最具競爭力的南北共建園區(qū)之一。園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心為管委會直屬公益一類事業(yè)單位，為加快社區(qū)衛(wèi)生服務建設，決定面向社會招聘45名合同制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息詳見《蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心2022年招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱簡介表）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件及相關要求

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年5月27日至2004年6月7日期間出生）；具有中級職稱的，年齡可放寬到40周歲（1981年5月27日至2004年6月7日期間出生）；

3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4. 具有良好的政治素質和道德品行；

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6. 具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件；

7. 志愿在錄用單位工作不少于5年。

8. 有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（4）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；

（6）機關事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（7）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

（8）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

9．考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、招聘程序

本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡報名和資格初審

1. 報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室聯(lián)系（0527—82868213、82682123）。

報名、照片上傳時間：2022年5月27日9:00—6月7日16:00；

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心，（http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/wsbm/list.shtml）。

資格初審時間: 2022年5月27日9:00—6月7日20:00；

資格初審通過后，通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費，100元/人。繳費時間：2022年5月27日9:00—6月8日16:00。

2. 報名與資格初審注意事項

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等）均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審?？忌才撟骷俚模凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（4）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（5）報名結束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2022年6月10日9:00—6月10日16:00。

考生網(wǎng)絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3. 網(wǎng)上打印筆試《準考證》

報考人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：時間另行通知，請廣大考生保持通訊暢通。

（三）筆試

筆試內容以本崗位專業(yè)知識為主，考試時間、地點另行通知（請考生關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。

考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

（四）資格復審和面試

資格復審人選確定。筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。

資格復審。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：社會人員需提供身份證、學歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。

經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其復審資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補。

考生在資格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

面試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負責組織實施，面試時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績（筆試成績、面試成績各占50%?？偝煽兿嗤?，按筆試成績確定；筆試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（六）考察

體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

（七）公示和聘用

考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由蘇宿工業(yè)園區(qū)管委會辦理相關聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（首次聘用合同服務期不少于5年）。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。

聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（八）薪酬待遇

薪酬待遇水平與社區(qū)衛(wèi)生服務中心正式在編人員保持一致。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其他事項

（一）本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負責解釋。

（二）政策口徑。

其他相關政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—82868213、82682123（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室）；

監(jiān)督電話：0527—82861589（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委）。

附件：蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心2022年招聘工作人員崗位簡介表（合同制）

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會

2022年5月26日