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內(nèi)蒙古人民出版社是我國成立較早的少數(shù)民族地區(qū)出版單位。經(jīng)過70多年的發(fā)展，內(nèi)蒙古人民出版社已成為一家具有一定規(guī)模和較強(qiáng)策劃、編輯、翻譯、出版、發(fā)行陣容，使用蒙漢兩種文字出版各類圖書的綜合性出版社。

根據(jù)我社實(shí)際工作需要，決定公開招聘錄用工作人員10人(行政崗位1人、蒙古文編輯崗位3人、漢文編輯崗位4人、圖書營銷崗位2人)(編制外聘用)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擬招聘崗位、人數(shù)及條件

二、報(bào)考基本條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法;誠實(shí)守信，無不良記錄;

(二)熱愛出版工作，品行端正，服從組織安排，安心工作;

(三)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)年齡要求：不超過35周歲(1987年6月1日以后出生)。

三、招錄程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月28日 — 5月29日(上午9:00—12:00 下午14:00——17:00)。請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)疫情防控部門的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名前出示“青城碼”綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古人民出版社活動(dòng)室(呼和浩特市新城區(qū)中山東路8號(hào)波士名人國際A座5層)，須到出版社現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理網(wǎng)報(bào)及電話報(bào)名。

報(bào)名人員需持個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證原件復(fù)印件、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前，持加蓋學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處(研究生院)公章的證明原件;留學(xué)回國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件各1份，在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。

(二)資格審查：嚴(yán)格按照崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入筆試，筆試名單公布在內(nèi)蒙古人民出版社網(wǎng)站(http://www.impph.cn/)，請(qǐng)報(bào)考人員請(qǐng)于6月6日后自行登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(三)招聘考試：招聘考試分筆試和面試兩部分。

1. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總成績滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：暫定2022年6月10日(星期五)上午9：30—11:30(報(bào)考漢文編輯部、辦公室、圖書營銷部各崗位)下午15:00—17:00(報(bào)考蒙古文編輯部各崗位)，考試時(shí)間如有變動(dòng)，在內(nèi)蒙古人民出版社網(wǎng)站公布。參加筆試者須準(zhǔn)備考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

考試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古人民出版社。

2. 按照招聘崗位筆試成績分別由高分到低分排序，按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。同一崗位因成績并列而超過1:3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)低于3人的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視筆試成績決定是否進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古人民出版社網(wǎng)站(http://www.impph.cn/)進(jìn)行查詢，面試時(shí)間將在網(wǎng)站上同時(shí)公布。

3. 根據(jù)崗位類別成立相應(yīng)的面試小組，由面試小組組織相應(yīng)類別應(yīng)聘人員的面試，面試總成績滿分為40分

4. 考試總成績的計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績+面試成績。

(四)確定擬聘用人員。

1.考試工作結(jié)束后，由組織人事部計(jì)算參加考試應(yīng)聘人員考試總成績，并按崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定擬聘用考察人選。

2.同一崗位計(jì)劃聘用的應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，由我社公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取舍。

(五)辦理聘用手續(xù)。

由內(nèi)蒙古人民出版社組織人事部辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、工作待遇及相關(guān)要求

招錄人員試用期為12個(gè)月，全部實(shí)行聘用合同制管理，試用期滿經(jīng)考核合格者,與其簽訂正式聘用合同;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被正式聘用者須在本單位工作滿5年，期間不進(jìn)行崗位調(diào)整;因個(gè)人原因辭職的，由本人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用人員工資待遇參照自治區(qū)事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，營銷崗位人員薪酬由保底工資 + 績效提成構(gòu)成，各類社會(huì)保險(xiǎn)由內(nèi)蒙古人民出版社按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定確定。

五、有關(guān)情況說明

對(duì)擬聘用人員，發(fā)現(xiàn)或發(fā)生下列情況的，取消聘用資格。

(一)沒有學(xué)籍檔案或個(gè)人檔案到達(dá)后經(jīng)復(fù)審不合格的;

(二)辦理聘用手續(xù)時(shí)還是在校生，未畢業(yè)的;

(三)對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意的。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

六、工作監(jiān)督

本次招考工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴(yán)肅查處。

招考咨詢電話：0471-3946108 0471-3946106

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-3946203

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擬招聘崗位、人數(shù)及條件

內(nèi)蒙古人民出版社

2022年5月24日