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額濟(jì)納旗2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《額濟(jì)納旗2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師實(shí)施方案》要求，現(xiàn)制定《額濟(jì)納旗2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師簡(jiǎn)章》如下：
 
　　一、招聘計(jì)劃
 
　　擬面向社會(huì)，公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師28名。
 
　　二、招聘條件
 
　　（一）招聘范圍
 
　　具有阿拉善盟戶(hù)籍或全國(guó)普通高考生源地為額濟(jì)納旗的畢業(yè)生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同）。
 
　?。ǘ?yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。
 
　　2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
 
　　3.具有學(xué)前教育及以上教師資格證。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證可以參加應(yīng)聘工作，但聘用后截止2022年12月31日前必須取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。
 
　　4.具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。
 
　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（出生年月以戶(hù)口簿為準(zhǔn)，截止時(shí)間為1987年5月20日之后出生）。
 
　　6.取得全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可參加應(yīng)聘工作，但必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。
 
　　（三）下列人員不得應(yīng)聘
 
　　1.在讀全日制學(xué)生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
 
　　2.試用期和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；
 
　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；
 
　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
 
　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
 
　　6.現(xiàn)役軍人；
 
　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
　　三、報(bào)名
 
　?。ㄒ唬┎扇‖F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名方式，同步進(jìn)行。
 
　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
 
　　報(bào)名地點(diǎn)：額濟(jì)納旗教育體育局402室（額濟(jì)納旗黨群服務(wù)中心4樓）
 
　　聯(lián)系電話(huà)：0483-6521244
 
　　2.郵箱報(bào)名：
 
　　報(bào)名郵箱：ejnqjszk@126.com

 
　　聯(lián)系電話(huà)：0483-6521244
 
　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月21日上午9：00—2022年5月27日下午18：00，如有特殊情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后順延。
 
　　（二）應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所用的身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。
 
　?。ㄈ?yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可）、獲獎(jiǎng)情況（填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)情況），否則不予審查通過(guò)。
 
　　（四）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)考人員個(gè)人誠(chéng)信檔案。
 
　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
 
　　1.《額濟(jì)納旗2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件3）；
 
　　2.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（護(hù)照）、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
 
　　3.本人近期免冠2寸藍(lán)底照片5張，檔案袋1個(gè)；
 
　　4.報(bào)名人員須提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明以及個(gè)人征信報(bào)告（初審階段無(wú)法提供的在復(fù)審階段必須提供）。
 
　　5.報(bào)名人員自行準(zhǔn)備的其他材料。
 
　?。┼]箱報(bào)名人員需通過(guò)郵箱發(fā)送以下報(bào)名材料：
 
　　1.提交填寫(xiě)完整的電子版報(bào)名表；
 
　　2.提交本人近期免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼照片（jpg格式、20KB以下)，照片命名方式為報(bào)考崗位+姓名；
 
　　3.報(bào)考人員須按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（護(hù)照）、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、教師資格證等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件、證明、說(shuō)明材料（PDF格式）清晰彩色掃描件1份，報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后發(fā)送至指定郵箱，如有偽造信息者取消報(bào)名資格。
 
　?。ㄆ撸﹫?bào)名期間，公布咨詢(xún)、舉報(bào)電話(huà)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人解答應(yīng)聘人員的咨詢(xún)，受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。
 
　?。ò耍?yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)使用的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)在招聘階段務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話(huà)無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
　　四、資格初審
 
　?。ㄒ唬┵Y格初審工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行。資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，由人社、公安部門(mén)協(xié)同完成。重點(diǎn)審查學(xué)歷和資格證書(shū)的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，取消應(yīng)聘資格。負(fù)責(zé)資格審查的人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》確定的條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格初審，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專(zhuān)業(yè)條件。資格審核須在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)，對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，并說(shuō)明理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回，由應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。
 
　　（二）對(duì)于報(bào)名截止日期結(jié)束仍未完整填寫(xiě)個(gè)人信息導(dǎo)致資格無(wú)法審核的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
 
　?。ㄈ?duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)界定不清的，按相關(guān)規(guī)定，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后作出決定。
 
　　（四）招聘過(guò)程中涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
　　五、開(kāi)考比例
 
　　本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員全部參加筆試，劃定成績(jī)合格線(xiàn)后，將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
　　六、筆試
 
　?。ㄒ唬┕P試分值滿(mǎn)分為100分。
 
　?。ǘ┕P試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書(shū)目，不設(shè)定具體范圍。筆試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。同一試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言文字答題的按零分處理。筆試時(shí)間為120分鐘。
 
　　（三）筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定成績(jī)合格線(xiàn)。筆試成績(jī)、筆試合格線(xiàn)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、阿拉善盟額濟(jì)納旗人民政府網(wǎng)、中國(guó)額濟(jì)納微信公眾號(hào)、額濟(jì)納旗融媒體、額濟(jì)納旗教育體育局官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
 
　?。ㄋ模┕P試時(shí)間暫定為2022年6月12日，如遇特殊情況另行通知，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
　　七、資格復(fù)審
 
　?。ㄒ唬┓补P試成績(jī)達(dá)到筆試合格線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
 
　?。ǘ┢旖腆w局在面試前7天，在上述網(wǎng)站及公眾號(hào)上發(fā)布面試公告，公布面試的時(shí)間、地點(diǎn)，以及需要攜帶的證件等有關(guān)要求。
 
　　（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消面試資格。
 
　　八、面試
 
　?。ㄒ唬┟嬖嚌M(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及課堂教育教學(xué)水平。面試工作采取試講（15分鐘）、彈奏（鋼琴）和簡(jiǎn)筆畫(huà)的方式進(jìn)行，其中試講占80分，彈奏和簡(jiǎn)筆畫(huà)各占10分。
 
　　（二）面試按照國(guó)家通用語(yǔ)言試講，不按規(guī)定試講的，按零分處理。
 
　?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間暫定為2022年6月19日，如遇特殊情況另行通知。
 
　　九、考試總成績(jī)
 
　?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
　?。ǘ┌磵徫粦?yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
 
　?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、阿拉善盟額濟(jì)納旗人民政府網(wǎng)、中國(guó)額濟(jì)納微信公眾號(hào)、額濟(jì)納旗融媒體、額濟(jì)納旗教育體育局官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
 
　?。ㄋ模╀浫∶~最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
 
　　十、體檢和考察
 
　?。ㄒ唬w檢
 
　　1.體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由額濟(jì)納旗教育體育局組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
 
　　2.擬應(yīng)聘人選體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。
 
　　3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
　?。ǘ┛疾?br/> 
　　1.體檢合格者列為考察對(duì)象，考察工作由額濟(jì)納旗教體局具體組織實(shí)施。考察方式參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求和個(gè)人檔案情況，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)。具體考察時(shí)間、方式等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，應(yīng)聘人員考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
 
　　2.考察對(duì)象須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對(duì)象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時(shí)完成的，視為自動(dòng)放棄。
 
　　十一、公示和聘用
 
　　（一）擬應(yīng)聘人選在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、阿拉善盟額濟(jì)納旗人民政府網(wǎng)、中國(guó)額濟(jì)納微信公眾號(hào)、額濟(jì)納旗融媒體、額濟(jì)納旗教育體育局官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，對(duì)反映有影響應(yīng)聘問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予應(yīng)聘；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩應(yīng)聘，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否應(yīng)聘。
 
　?。ǘ┕窘Y(jié)束后，額濟(jì)納旗教體局要將聘用報(bào)告和擬聘用人員花名冊(cè)分別報(bào)旗備案制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、旗委編辦、旗人社局辦理聘用審批手續(xù)。
 
　　（三）擬聘用人員服務(wù)期限不得低于3年（含試用期1年），具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消其聘用資格；擬應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，該崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。在辦理聘用審批手續(xù)后，放棄聘用或被取消聘用資格的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，招聘崗位出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　十二、管理及待遇
 
　　擬應(yīng)聘?jìng)浒钢平處熢囉闷?年，試用期內(nèi)的工資按旗內(nèi)新錄用大中專(zhuān)畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行一年一聘，用人單位參照在編教師管理考核的相關(guān)辦法對(duì)其教育教學(xué)工作進(jìn)行日常管理和考核，在福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)評(píng)聘方面與在編人員享受同等待遇（除上級(jí)文件明確要求發(fā)放外）。考核不合格的應(yīng)當(dāng)解除聘用，考核合格的續(xù)簽下一年度聘用合同。
 
　　聘用單位要各負(fù)其責(zé)，對(duì)應(yīng)聘者的教育教學(xué)工作實(shí)行精細(xì)化、制度化、人文化綜合管理，充分激發(fā)調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
 
　　十三、其他
 
　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的借公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次工作無(wú)關(guān)。
 
　?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
 
　　（三）在招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如有自愿放棄應(yīng)聘的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書(shū)面《自愿放棄聲明》。
 
　　（四）根據(jù)《阿拉善盟新冠肺炎防控工作指揮部41公告》要求，所有應(yīng)聘人員，考前14天（即5月28日前）應(yīng)到達(dá)阿拉善盟境內(nèi)，提交考前14天健康情況承諾書(shū)（樣表見(jiàn)筆試公告），查驗(yàn)健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，考前須提供24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。因疫情防控等不可抗力因素影響，額濟(jì)納旗2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師工作有關(guān)程序、步驟如需做出調(diào)整，將提前在上述網(wǎng)站及公眾號(hào)上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告和阿拉善盟疫情防控最新要求。
 
　　（六）體檢、交通、核酸檢測(cè)、住宿等一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
　?。ㄆ撸┍竞?jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
　　附件1.額濟(jì)納旗2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師簡(jiǎn)章
 
　　附件2.額濟(jì)納旗2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師崗位表
 
　　附件3.額濟(jì)納旗2022年公開(kāi)招聘幼兒園備案制教師報(bào)名登記表

　額濟(jì)納旗教育體育局
 
　　2022年5月20日