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2022年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號），經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會公開招聘教師61名（公辦學(xué)校事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 
　　一、招聘崗位
 
　　招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表》（見附件）,可在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）上查詢。
 
　　二、資格條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
　　2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
 
　　3.具備崗位要求的身體條件。
 
　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年4月25日至2004年4月27日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限。
 
　　5.除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和報考高職校教師崗位的人員外，其他人員須有相應(yīng)層次的教師資格證（其中，2022年畢業(yè)生，如報名時暫無相應(yīng)層次的教師資格證，須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明，錄取報到時必須取得教師資格證書）。
 
　　報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如報名時暫無法提供相應(yīng)層次的教師資格證書，須承諾在試用期內(nèi)取得。報考高職校教師崗位的人員，暫無教師資格證書者，須承諾入職3年內(nèi)取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證書者，依法解除聘用合同。
 
　　6.具備崗位簡介表中要求的資格條件，《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截至2022年8月31日。
 
　　7.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
 
　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
 
　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
 
　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
 
　　8.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
 
　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
 
　?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
 
　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
 
　?。?）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
　　三、報名與資格初審
 
　?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
 
　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://exam4.szrc.cn/Pages/Public/Login.aspx。
 
　　1.報名、資料上傳：2022年4月25日9:00—4月27日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
 
　　2.資格初審：2022年4月25日9:00—4月28日16:00；
 
　　3.陳述申辯：2022年4月25日—4月29日期間9:00—16:00；
 
　　4.對初審異議的處理：2022年4月25日9:00—4月29日18:00；
 
　　5.繳費確認：2022年5月5日9:00—5月6日16:00，繳費方式詳見報名平臺公告。
 
　?。ǘ┚W(wǎng)上確認
 
　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-65224787。
 
　　2.通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人。
 
　　3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
 
　　（三）報名注意事項
 
　　1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
 
　　2.上傳的材料將作為初審的主要依據(jù)，證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括：
 
　?。?）2022年畢業(yè)生須上傳本人①身份證；②學(xué)生證；③所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》（已畢業(yè)人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書）；④在校期間所學(xué)課程的成績單；⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。
 
　?。?）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2020年、2021年往屆畢業(yè)生，須上傳本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”；④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
 
　?。?）國（境）外學(xué)歷人員，須上傳本人①身份證；②學(xué)生證；③國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書）；④在校期間所學(xué)課程的成績單；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。
 
　?。?）其他人員須上傳本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。
 
　　3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月7日登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。
 
　　4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
 
　　四、筆試
 
　　1.筆試時間、地點及有關(guān)事項另行通知，請報名成功者及時關(guān)注蘇州市教育局網(wǎng)站公告。
 
　　2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　3.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
 
　　4.參加筆試的考生可于筆試結(jié)束一周后登錄蘇州市教育局網(wǎng)站查閱成績及參加面試情況。
 
　　五、資格復(fù)審
 
　　1.資格復(fù)審時間、地點另行通知，具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見蘇州市教育局網(wǎng)站公告。
 
　　2.招聘單位將于資格復(fù)審前與考生確認參加面試情況，因考生主動放棄等原因出現(xiàn)面試空額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。參加資格復(fù)審與面試的人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，于面試前2天在招聘單位網(wǎng)站公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。
 
　　3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場陳述申辯。
 
　　六、面試
 
　　1.面試時間、地點另行通知，有關(guān)事項詳見蘇州市教育局網(wǎng)站公告。面試內(nèi)容主要以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主，個別崗位面試，須增考專業(yè)技能測試。
 
　　2.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布。
 
　　3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。
 
　　4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
 
　　七、體檢和考察
 
　　體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
 
　　達不到合格標準的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
 
　　對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，主管部門同意，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
 
　　八、公示和聘用
 
　　擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
 
　　錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
 
　　新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
 
　　九、疫情防控
 
　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到指定地點參加筆試、資格復(fù)審、面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)）。考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還須持本人參加的資格復(fù)審（考試）開始前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可入場參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員及時蘇州市教育局網(wǎng)站相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
 
　　十、紀律與監(jiān)督
 
　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。
 
　　本《公告》由蘇州市教育局負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65224787。
 
　　附件：《2022年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表》

　　蘇州市教育局
 
　　2022年4月20日