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潢川縣2022年“減縣增鄉(xiāng)”公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告(第二批)

根據(jù)《中共信陽市委關(guān)于印發(fā)〈信陽市黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作方案〉的通知》(信發(fā)﹝2022﹞1號(hào))文件精神，按照我縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理“減縣增鄉(xiāng)”指導(dǎo)意見，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向全縣縣直差額供給和經(jīng)費(fèi)自收自支事業(yè)單位人員中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員170名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍：全縣縣直差額供給和經(jīng)費(fèi)自收自支事業(yè)單位。

(二)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡要求：男性，55周歲以下(即1967年1月1日以后出生);女性，女職工47周歲以下(即1975年1月1日以后出生)，女干部50周歲以下(即1972年1月1日以后出生)。身份證年齡與本人人事檔案年齡記錄不一致的，以報(bào)考人員人事檔案記載為準(zhǔn);

4、學(xué)歷要求：具有中專(職業(yè)中專、高中、職高)及以上學(xué)歷;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備選聘單位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、在職人員未經(jīng)所在單位、主管部門同意的;

4、不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為未滿禁考期限的;

6、法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得選聘的。

二、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

三、報(bào)名與資格審查

本次選聘工作有關(guān)信息通過潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名由報(bào)考人員所在單位主管部門組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至4月19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員所在單位主管部門人事部門。

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名方法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、上年度(2021年)考核表、最后一次調(diào)資(2021年10月)文件原件和復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫《潢川縣“減縣增鄉(xiāng)”公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份?！秷?bào)名登記表》也可登陸潢川縣人民政府網(wǎng)站下載打印(A4紙格式)。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、填報(bào)志愿要求。填報(bào)志愿分為三個(gè)批次，每個(gè)批次包括多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處，報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》時(shí)須從三個(gè)批次中分別選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行填報(bào)，三個(gè)批次報(bào)考單位分布情況為：第一批次：春申街道辦事處、定城街道辦事處、老城街道辦事處、弋陽街道辦事處、蔡氏河街道籌建處、光州街道籌建處;第二批次：付店鎮(zhèn)、傘陂鎮(zhèn)、卜塔集鎮(zhèn)、黃寺崗鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)、傳流店鄉(xiāng)、白店鄉(xiāng)、隆古鄉(xiāng)、魏崗鄉(xiāng)、來龍鄉(xiāng)、談店鄉(xiāng);第三批次：桃林鎮(zhèn)、江家集鎮(zhèn)、雙柳樹鎮(zhèn)、踅孜鎮(zhèn)、張集鄉(xiāng)、上油崗鄉(xiāng)。

3、報(bào)名資格審查合格者，于2022年4月22日持本人身份證到所在單位主管部門人事部門領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

(三)資格審查

本次報(bào)名資格審查由報(bào)考人員所在單位和主管部門進(jìn)行初審，對(duì)初審合格的人員編制成匯總表。紙制匯總表由所在單位主管部門簽署意見并加蓋公章后于4月19日下午6:00前報(bào)縣人社局政策法規(guī)股，同時(shí)報(bào)電子表。縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦和縣人社局進(jìn)行聯(lián)合復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員方可參加筆試。

報(bào)名人數(shù)不受擬選聘人數(shù)的比例限制，對(duì)現(xiàn)有報(bào)名資格審核合格者進(jìn)行筆試。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，試卷滿分為100分。通過資格審查的報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試科目：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。

3、考試成績計(jì)算辦法：筆試成績即為最終考試成績。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、考察

根據(jù)筆試成績，按擬選聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。如報(bào)考人員筆試成績相同，則按學(xué)歷層次較高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同，則按照年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施，通過對(duì)德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作崗位要求，考察實(shí)際工作能力?？疾焱ㄟ^查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

六、崗位分配

崗位分配由潢川縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合縣委組織部、縣委編辦和縣人社局共同組織實(shí)施。

七、公示及聘用

公示時(shí)間為5個(gè)工作日;公示后無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。選聘人員須無條件服從組織安排。

八、待遇與管理

選聘人員工資及其費(fèi)用納入財(cái)政全額預(yù)算管理，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制人員相同的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼等。選聘人員的人事工資及社保關(guān)系由縣人社局人才交流中心統(tǒng)一集中管理，按三年過渡期劃轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)人員，過渡期考核由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施。過渡期內(nèi)，選聘人員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，第一年按分配到崗1/3比例評(píng)選出優(yōu)秀等次人員劃轉(zhuǎn)，第二年按剩下未劃轉(zhuǎn)人員1/2比例評(píng)選出優(yōu)秀等次人員劃轉(zhuǎn)，第三年對(duì)現(xiàn)有未劃轉(zhuǎn)人員進(jìn)行年度考核，年度考核為合格等次及以上的，劃轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)人員。對(duì)于不服從分配、不履行分工、過渡期內(nèi)年度考核等次定為不合格的人員退回原單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在選聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

十、疫情防控有關(guān)要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)自覺接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，檢測(cè)合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

本次選聘工作信息發(fā)布主要通過潢川縣人民政府網(wǎng)站對(duì)外公布，有關(guān)選聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本公告未盡事宜由潢川縣黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0376-7663786(縣人社局政策法規(guī)股)

附件1：報(bào)名登記表.docx

附件2：報(bào)名匯總表.xlsx

中共潢川縣委組織部

中共潢川縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

潢川縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月15日