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2022年四川省彭州中學(xué)九峰書(shū)院校區(qū)招聘員額教師27人公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)m.hubupload.com     2022-04-15 12:33:42


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四川省彭州中學(xué)九峰書(shū)院校區(qū)2022年招聘員額教師公告

為進(jìn)一步提升百年名校彭州中學(xué)的辦學(xué)品質(zhì),辦好彭州老百姓家門(mén)口的優(yōu)質(zhì)名校,由彭州市政府投資7億多元新建的四川省一級(jí)示范性普通高中——四川省彭州中學(xué)九峰書(shū)院校區(qū),將于2022年9月投入使用,該校區(qū)實(shí)行“一核二定三自主”的辦學(xué)模式。根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見(jiàn)》(成機(jī)編〔2020〕148號(hào))和《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈成都市員額教師管理辦法(試行)〉的通知》(成人社發(fā)〔2021〕3號(hào))文件精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,彭州市教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名編制外教師,納入員額制管理,具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位具體情況見(jiàn)《四川省彭州中學(xué)九峰書(shū)院校區(qū)招聘員額教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位要求的高中、初中在職優(yōu)秀教師

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育事業(yè)。無(wú)師德師風(fēng)失范情況,無(wú)違紀(jì)、違法記錄。身心健康、樂(lè)觀向上,充滿正能量。

(2)認(rèn)同彭中文化,認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念,服從學(xué)校工作安排。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(3)教師需具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。

(4)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作6年及其以上,1987年9月1日及以后出生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(5)教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出,至少有執(zhí)教一屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn),能高質(zhì)量完成學(xué)科教學(xué)工作。

(6)在同等條件下,擔(dān)任過(guò)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先;獲得過(guò)區(qū)(市)縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;區(qū)(市)縣(含)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先;有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

(4)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;

(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,且在合同期內(nèi)的(截止時(shí)間為2022年5月31日)。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇優(yōu)厚,高中年薪17-22萬(wàn)元,初中年薪16-20萬(wàn)元,并根據(jù)實(shí)際工作量情況和教學(xué)實(shí)績(jī)可適當(dāng)上??;

2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保和公積金等;

3.享受教職工每年體檢、工會(huì)活動(dòng)等其他福利;

4.納入我市員額管理滿三年的員額教師,特別優(yōu)秀的,可按程序定向招聘為編制內(nèi)教師。

四、報(bào)名及原件校驗(yàn)、資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:公告之日起—2022年4月25日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年4月15日-4月25日工作日上午9:00-11:30,下午13:00-16:30(節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)。截止4月25日16:30前,在教師招聘欄目-招聘報(bào)名欄目,選擇2022年員額教師項(xiàng)目填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)照片等證明材料,經(jīng)審核合格后,按通知要求及時(shí)到彭州市教育人才管理服務(wù)中心復(fù)審相關(guān)原件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:本人可直接到彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道金彭西路449號(hào)四樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)(驗(yàn)原件、收復(fù)印件),近期二寸免冠彩色照片2張。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話等級(jí)證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)的照片、電子標(biāo)準(zhǔn)照。

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所在學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)原件校驗(yàn)、資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,會(huì)通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件,進(jìn)行資格審查,并收復(fù)印件一份和二寸免冠彩色照片2張。

原件校驗(yàn)、資格審查時(shí)間:2022年4月26日—4月29日,上午9:00—11:30,下午13:00—16:30。

原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn):彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道金彭西路449號(hào)四樓)。

五、業(yè)務(wù)考核

報(bào)名資格審查合格后,進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間2022年5月7、8日。

業(yè)務(wù)考核分為高考中考筆試學(xué)科和其他學(xué)科分別進(jìn)行,高考中考筆試學(xué)科采用專(zhuān)業(yè)筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式,其他學(xué)科采取專(zhuān)業(yè)面試的方式。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2022年5月7日上午9:00-11:00

筆試內(nèi)容:為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(范圍:高考中考學(xué)科為高中階段知識(shí)或初中階段知識(shí)),題型為高考和中考題型,筆試成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

(二)面試

面試時(shí)間:2022年5月8日上午9:00-17:00;

面試要求:面試采用試講方式,應(yīng)聘者5月8日8:20到考試地點(diǎn)抽簽決定面試順序,按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行無(wú)學(xué)生試講,講課為現(xiàn)場(chǎng)抽題,應(yīng)聘者準(zhǔn)備20分鐘進(jìn)行講課,教材為我市現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材,講課時(shí)間為20分鐘,講課總分為100分。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

考核總成績(jī)的計(jì)算方法:高考、中考筆試學(xué)科的筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

其他學(xué)科的面試總分為100分,面試得分即為業(yè)務(wù)考核總分。

所有應(yīng)聘者的考核總成績(jī)須不低于75分,否則,不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)??荚u(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī),確定進(jìn)入體檢人員。考核成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

七、政審及考察

體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍,并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察,考核工作參考成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員,在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

九、聘用及管理

(一)按照彭州市教育局員額教師有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,與四川省彭州中學(xué)簽訂勞動(dòng)合同,彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理。

(二)實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。在此過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

十、防疫要求

按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù),自覺(jué)接受體溫檢測(cè)、查驗(yàn)“健康碼”,同時(shí)須提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單(證明),無(wú)法提供相關(guān)健康證明的考生將嚴(yán)禁入場(chǎng)考試。

十一、工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定,按照本公告程序辦理,把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生,取消其考試成績(jī)及聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話:

彭州市教育人才管理服務(wù)中心:028—83888815,

四川省彭州中學(xué):黃老師 15881029778,

彭州市教育局人事與教師工作科:028—83708448。

監(jiān)督舉報(bào):

彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:028-83701049。

四川省彭州中學(xué)

彭州市教育人才管理服務(wù)中心

2022年4月14日

附件1:四川省彭州中學(xué)九峰書(shū)院校區(qū)2022年招聘員額教師崗位分布表.docx

附件2:彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表.docx

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