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2022年四川廣元市供排水有限公司招聘工作人員的公告（9人）

來源：廣元人事考試網(wǎng) 2022-04-16 03:11:22

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廣元市供排水(集團)有限公司始建于1977年，屬于廣元市國資委監(jiān)管的全資國有企業(yè)。公司注冊資金1.2億元，現(xiàn)有總資產(chǎn)5.42億元。集團下轄4個全資子公司、2個分公司、1個參股子公司。主要經(jīng)營：自來水生產(chǎn)、供應(yīng)(僅限分支機構(gòu)經(jīng)營);給排水管道安裝、維修、水表校驗修理;水暖器材銷售;營業(yè)房租賃;給排水工程設(shè)計服務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員。

一、基本要求

(一)擁護黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，有較強的綜合業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、貫徹執(zhí)行力和抗壓能力。

(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(四)無拘留、吸毒、犯罪、信用不良等記錄。

二、招聘職位與任職要求

序號	崗位	招聘人數(shù)	任職要求
1	黨群辦公室主任	1	1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備較強的新聞宣傳及公文寫作能力； 3、40周歲以下（1982年4月12日后出生）； 4、具有大中型企業(yè)中層及以上管理崗位或行政事業(yè)單位文秘、黨政、人事相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷； 5、特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
2	文秘	1	1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備較強的新聞宣傳及公文寫作能力； 3、35周歲以下（1987年4月12日后出生）。
3	主辦會計	2	1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷； 2、財會類相關(guān)專業(yè)，中級會計師職稱； 3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 4、35周歲以下（1987年4月12日后出生）； 5、具大中型企業(yè)或投融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提拔使用。
4	維修員	2	1、高中及以上學(xué)歷； 2、35周歲以下（1987年4月12日后出生）； 3、持有C1及以上駕照； 4、身體健康，吃苦耐勞，能夠從事重體力勞動； 5、具有焊工、電工等職業(yè)技能證書； 6、有特殊技能或相關(guān)工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5	收費員	3	1、普通高等教育大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、35周歲以下（1987年4月12日后出生）； 3、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)；普通話二級甲等以上優(yōu)先考慮。 4、有特殊技能或相關(guān)工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

三、報名方式

(一)報名時間：2022年4月12日-4月19日

(二)本次招聘采用線上或現(xiàn)場報名方式。報名材料留存公司人才信息庫，不予退還。

(三)報考人員需提供報名表(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、個人征信報告、榮譽證書等材料，并于2022年4月19日18﹕00時前，將上述材料原件的掃描件發(fā)至報名郵箱1424262411@qq.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。現(xiàn)場報名需提供報名表及上述材料的復(fù)印件，現(xiàn)場報名地址為廣元市利州區(qū)利州西路一段87#廣元市供排水(集團)有限公司人力資源部。

四、選拔方式和程序

受理報名后，經(jīng)過資格審核、筆試、面試、考察、公示、體檢等程序，確定錄用人員。

(一)資格審核。

應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書，不能按時提供學(xué)歷及學(xué)位證書的不予錄用。

資格審查結(jié)果在集團公司網(wǎng)站予以公示。

(二)筆試

筆試總分100分，成績合格線為60分，低于60分的不得進入面試。筆試成績占招聘綜合成績的比例為60%。

主辦會計崗位不設(shè)置筆試考試環(huán)節(jié)，其余崗位均設(shè)置筆試考試。招錄人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2的比例開考。

(三)面試

面試總分100分。招聘計劃人數(shù)與筆試成績合格人數(shù)如果大于1:3，則按照1:3的比例順序通知筆試成績排名靠前的應(yīng)聘人員參加面試。面試重點考察應(yīng)試人員的口頭表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專業(yè)技能、。

除主辦會計崗位外，其余崗位面試成績占招聘綜合成績的比例為40%。

(四)體檢

根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由單位承擔(dān)。

(五)考察

根據(jù)考試綜合成績排名由高到低的順序比照招錄名額等額確定考察對象。在不超過一月的考察期內(nèi)由用人部門負責(zé)對考察對象的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進行評判考察?？疾熘腥鐩]有發(fā)現(xiàn)考察對象有影響錄用情況則予以錄用;如在考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有影響錄用的情況則由我公司決定放棄錄用或順延錄用。

(六)公示

對擬錄用人員進行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)聘用

對公示結(jié)果不影響錄用的予以正式聘用，簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

錄用即簽訂勞動合同，購買社會保險、住房公積金、企業(yè)年金，薪酬按公司制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、組織實施

(一)本次招聘工作由我公司負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，并委托招聘服務(wù)機構(gòu)廣元市人力資源有限責(zé)任公司組織實施招聘工作。

(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘，任意環(huán)節(jié)確定無合適人選的可以取消招聘或另行組織招聘，不再公告。

七、本公告未盡事宜由招聘方負責(zé)解釋

聯(lián)系電話：0839—3228651(黃先生)

監(jiān)督電話：0839—3225542(張女士)