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云南省人力資源和社會保障廳2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 
　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，云南省人力資源和社會保障廳2022年計劃面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
 
　　二、招聘崗位及人數(shù)
 
　　本次面向社會公開招聘工作人員3名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省人力資源和社會保障廳2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
 
　　三、招聘范圍
 
　　符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省人力資源和社會保障廳2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在35周歲及以下，博士原則上在40周歲及以下。年齡計算截止日期為2022年4月1日。
 
　　四、應(yīng)聘人員條件
 
　?。ㄒ唬﹫罂颊邞?yīng)具備以下條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
 
　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
 
　　4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
 
　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
 
　　6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書；
 
　　7.具有崗位所需要的其他條件。
 
　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂?br/> 
　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
 
　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
 
　　3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
 
　　五、報名程序及資格初審
 
　　云南省人力資源和社會保障廳2022年廳屬事業(yè)單位公開招聘在云南人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名。
 
　　(一)報名方式
 
　　1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可通過以下流程進行報名：
 
　　登錄云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn）→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
 
　　2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會保障網(wǎng)人事考試專欄”（http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發(fā)布疫情防控注意事項，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
 
　　應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。
 
　?。ǘr間安排
 
　　1.提交報名申請時間：
 
　　2022年4月20日9:00 至 4月24日18:00；
 
　　2.資格初審時間：
 
　　2022年4月20日9:00 至4月25日18:00；
 
　　3.網(wǎng)上繳費時間：
 
　　2022年4月21日9:00 至4月26日24:00；
 
　　4.準考證打印時間：
 
　　2022年5月16日9:00 至 5月21日10:30。
 
　　5.筆試時間：
 
　　2022年5月21日上午；
 
　　08:30－10:00  職業(yè)能力傾向測驗
 
　　10:00－12:00  綜合應(yīng)用能力
 
　　具體日期地點詳見準考證，考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。
 
　?。ㄈ﹫竺Y格初審
 
　　報名資格審核由云南省人力資源和社會保障廳負責，采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員可同步查詢審查結(jié)果。招聘單位在24小時內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員如有疑問，可直接與我單位聯(lián)系詢問。
 
　　請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責。
 
　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費和準考證打印
 
　　1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2022年4月26日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。
 
　　2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員可在2022年5月21日10:30前登錄云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站打印準考證。
 
　?。ㄎ澹┱衅赣媱澆脺p
 
　　每個崗位的繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1才能開考，未達到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于5月13日前在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站進行公布，取消崗位的應(yīng)聘人員報名費將在報名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費渠道退還。
 
　?。┯嘘P(guān)要求
 
　　1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位；
 
　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。因應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
 
　　六、招聘程序
 
　?。ㄒ唬┕P試
 
　　筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。博士研究生免筆試。
 
　　筆試時間和地點以準考證為準，應(yīng)聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站公布。
 
　　本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據(jù)崗位需求和工作實際，筆試采用綜合管理類（A類）和自然科學專技類（C類）試卷，每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
 
　?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
　　參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進入資格復(fù)審。由招聘單位組織對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，如同一個崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。
 
　　資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站通知公告欄目上另行通知。成績公布后三天內(nèi)我單位接受應(yīng)聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。
 
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　　1.面試時間及地點
 
　　面試時間：2022年8月
 
　　面試地點：公告或電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。
 
　　2.面試要求
 
　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試成績低于最低合格分數(shù)線的，不予聘用。參加面試人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，須報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后，方能開展面試。
 
　　（四）綜合成績計算
 
　　1.綜合成績按百分制由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。
 
　　2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
 
　　3.根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。
 
　?。ㄎ澹w檢
 
　　由云南省人力資源和社會保障廳組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
 
　?。┛疾?br/> 
　　由云南省人力資源和社會保障廳組織考察工作，通過與應(yīng)聘人員所在學校或單位聯(lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)實績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進行全面深入的考察了解，并同步審核擬聘用人員個人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個人社會信用記錄，掌握其現(xiàn)實情況，作為聘用的參考依據(jù)?？疾觳缓细裾?、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
 
　　體檢或考察環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格的情況時，按綜合成績由高到低的順序進行一次遞補。
 
　　（七）公示與聘用
 
　　對考察、體檢合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報我省事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同。公開招聘的工作人員實行試用期制度（試用期一年），試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
 
　?。ò耍徫淮?br/> 
　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　七、招聘紀律與監(jiān)督
 
　　云南省人力資源和社會保障廳在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。
 
　　事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
 
　　八、重要提示
 
　?。ㄒ唬┕_招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。
 
　?。ǘ┍敬喂_招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
 
　?。ㄈ┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
 
　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
 
　?。ㄎ澹┪幢M事宜由云南省人力資源和社會保障廳負責解釋。
 
　　九、聯(lián)系方式
 
　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-63635237，接受咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；
 
　　（二）監(jiān)督電話：0871-63635387；
 
　?。ㄈ┘夹g(shù)咨詢電話：0871-63630349；
 
　?。ㄋ模┰颇鲜∪肆Y源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站：http://hrss.yn.gov.cn。
 
　　附件1云南省人力資源和社會保障廳2022年公開招聘工作人員計劃表.xlsx
 
　　附件2事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
　

　云南省人力資源和社會保障廳
 
　　2022年4月11日