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云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司成立于2021年9月,是祥云縣人民政府批準成立的國有獨資企業(yè),由祥云縣財政局履行出資人職責,公司注冊資本5億元人民幣。公司經(jīng)營范圍:以自有資金從事投資活動;土地整治服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理;建筑材料銷售;國內(nèi)貨物運輸代理;水泥制品制造;物業(yè)管理;停車場服務(wù);污水處理及其再生利用;建設(shè)工程施工;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘合同制人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘用工方式
此次招聘最終正式錄用的人員在試用期滿正式錄用后,將與公司訂立《勞動合同》,屬于公司聘用人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法。
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
5.具有全日制大學本科及以上學歷,取得中級(二級)及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書的可放寬到大專學歷。
6.年齡和工作經(jīng)歷時間認定計算基準日為2022年3?月18日,畢業(yè)證、學位證及執(zhí)(職)業(yè)資格證書應(yīng)為2022年3月18日前獲得。
7.具有下列情況之一者,不得參加報考:
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,或被依法追究刑事責任的或刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(2)2018年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員,被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。
(3)在本招聘考試周期內(nèi),同時報考祥云縣其它縣屬國有企業(yè)且考試時間沖突的人員。
(4)失信被執(zhí)行人。
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。
(二)崗位條件
本次計劃采用公開招聘的方式,招聘云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司工作人員共9人,具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年3月21日至2022年3月25 日,上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。
2.報名方式:現(xiàn)場報名(每名應(yīng)聘者限報一個崗位,不得重復報名,重復報名的取消選聘資格)。
3.報名地點:云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司辦公室(云南省大理白族自治州祥云縣祥城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)公共服務(wù)中心4樓413室)。
4.報名需提供的材料:
(1)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書原件及復印件各1份。
(2)《云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員報名表》、《云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員報名資格審查表》及應(yīng)聘承諾書各一份(現(xiàn)場報名填寫)。
(3)個人簡歷紙質(zhì)版一份。
(4)本人近期免冠藍底一寸照片2張。
(5)關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料:工作單位證明、單位任職文件、勞動合同和到人社部門登記備案的用工名冊等(至少提供一項材料的原件和復印件)。
(二)資格審核
云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進行審核,確定參加筆試人員名單并核發(fā)筆試通知書。進入筆試人員將以短信或電話方式通知,未通過資格審核人員,不再另行通知。
(三)筆試
1.筆試時間:另行通知。
2.筆試地點:另行通知。
3.需攜帶的材料:身份證原件、筆試通知書、文具;
4.筆試、面試各占50%的分值,按照《招聘公告》崗位設(shè)置要求,
招聘崗位職數(shù)與參加筆試應(yīng)聘人員的比例須達到1:3的比例方可開考,當招聘崗位職數(shù)與招聘崗位報名人數(shù)比例達不到1:3時,相應(yīng)調(diào)減招聘職數(shù);
5.筆試結(jié)果按照崗位設(shè)置要求,從高分到低分排序,依次確定面試人員,假如考生成績出現(xiàn)并列等特殊情況時,以高分段確定進入面試人員;
6.筆試成績公布時間及地點:另行通知。
(四)面試
1.招聘崗位職數(shù)與進入面試人員的比例為1:3;
2.進入面試人員,在另行通知的時間、地點領(lǐng)取《云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘合同制人員考生面試通知書》,按面試要求參加面試;
3.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽,確定面試順序;
4.面試形式:結(jié)構(gòu)面試;
5.面試時間:另行通知;
6.面試地點:根據(jù)報名人數(shù)確定,另行通知;
7.面試需攜帶的材料:身份證原件、面試通知書。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試成績各占50%的分值綜合評定錄用資格,以綜合評分成績從高到低的排序與招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢人員名單,當綜合評分成績出現(xiàn)并列情況時,以面試成績高者確定進入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人承擔,體檢合格者即為擬聘用人員。
(六)考察
考察內(nèi)容:
1.資格復審。按照招聘公告要求,對進入考察范圍人員檔案材料再次進行核查認定。
2.政治審查。擬錄用人員需到云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司辦公室領(lǐng)取《招聘擬錄用人員政治審查表》,經(jīng)所屬社區(qū)及當?shù)嘏沙鏊鼍哒螌彶橐庖姴⑸w章后交回公司辦公室。
3.其他需了解的情況。擬錄用人員需提供近一個月內(nèi)的征信報告原件一份。
(七)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,確定為擬聘用人員,并在“祥云縣人民政府網(wǎng)”及“祥云時訊”予以公示(公示期為5個工作日)。
(八)遞補
因下列情形之一導致擬招聘崗位參考比例不或足空缺的,按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序依次遞補。
1.報考人員體檢、資格復審或者政治審查不符合要求的;
2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選放棄聘用的。
(九)錄用
公示期滿無異議者確定為聘用人選,由公司辦理聘用手續(xù),依法簽訂試用期勞動合同(試用期為6個月)。試用期滿后,本人提交轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)公司考核合格的,正式聘用為公司合同制員工依法簽訂勞動合同并繳納五險一金,考核不合格的,視情況取消其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,縣國資委、縣紀委駐縣財政局紀檢組對本次招聘工作進行指導和全過程監(jiān)督。
六、工資待遇
試用期工資按云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司試用期工資標準核發(fā)(基礎(chǔ)工資+崗位工資+五險),試用期為6個月。試用期滿考核合格后,公司購買五險一金,工資按照公司薪資待遇標準計發(fā),簽訂正式《勞動合同》。
七、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。
2.本次筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過電話或短信通知,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通,及時關(guān)注信息。如因報考人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。
3.本次招聘過程中,應(yīng)聘人員均須嚴格遵守疫情防控相關(guān)措施及要求。
4.公告方式:祥云縣人民政府網(wǎng)站,祥云時訊。
5.其它未盡事宜,由云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司負責解釋。
咨詢電話:0872-3127789,聯(lián)系人:陳女士。
附件1:云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員報名表
附件2:云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員崗位信息表
云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司
2022年3月18日
原文標題:云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司人員招聘公告
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