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2022年江蘇常州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘12人簡章

來源:厚職網(wǎng)m.hubupload.com     2022-03-23 13:52:32


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2022年常州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘輔助人員簡章

因工作需要,常州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘輔助工作人員12名。工作地點(diǎn)為常州市天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、新北區(qū)、經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的基層執(zhí)法站點(diǎn),以及武進(jìn)南宅、前黃水上執(zhí)法站點(diǎn)。招聘崗位及要求詳見《2022年常州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘輔助人員崗位簡介表》(見附件)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

(二)報(bào)考年齡和戶籍:具有常州市戶籍(含武進(jìn)、金壇、溧陽),年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生);具有注冊(cè)驗(yàn)船師職業(yè)資格證者優(yōu)先,戶籍不限,年齡放寬至40周歲及以下(1982年1月1日以后出生);退役士兵年齡可放寬至45周歲及以下(1977年1月1日以后出生),詳見崗位簡介表。

(三)報(bào)考學(xué)歷:報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考;報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報(bào)名截止日前取得。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見崗位簡介表)。

三、報(bào)名和審核

報(bào)考人員可通過常州人才網(wǎng)(https://www.czrc.com.cn/)、常州市人事考試中心網(wǎng)(http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_index)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不收取任何報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)址(谷歌瀏覽器):http://zk.czrc.com.cn/。

(一)報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2022年3月21日9:00—3月27日16:00。

特別提醒:“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、駕駛證、相關(guān)資格證書等具備報(bào)考職位所要求的證明材料報(bào)名時(shí)均需上傳,否則審核不予通過。

(二)報(bào)考人員按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(三)資格初審?fù)ㄟ^的信息不得進(jìn)行更改。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(四)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審(資格審核及照片審核均通過,方視為報(bào)名成功)。

(五)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無效。

特別提醒:建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)未達(dá)到開考比例人員的處理。本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。

(七)本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

四、考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試方式:上機(jī)測(cè)試。

2、筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì),包括公共知識(shí)、管理能力、言語邏輯、心理素質(zhì),不指定參考用書。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn):待定,如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在常州人才網(wǎng)(https://www.czrc.com.cn/)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

4、報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

5、筆試總分100分,合格分?jǐn)?shù)為50分。考生憑身份證號(hào)在常州人才網(wǎng)(https://www.czrc.com.cn/)查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

1、按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:2的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2、在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將通過電話通知。復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須攜帶身份證、戶籍證明(印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書、駕駛證、相關(guān)資格證書等證件;其他國(境)外留學(xué)人員,還須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。

3、資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。

(三)面試

1、面試成績總分100分,合格分?jǐn)?shù)60分。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。

(四)綜合成績折算

綜合成績以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算,如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

(五)防疫要求

按目前疫情防控有關(guān)要求,參加筆試、面試考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

五、體檢與考察

根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的,在該崗位的面試合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用及待遇

1、被聘用人員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制,由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

2、被聘用人員其待遇及管理按照常州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)相關(guān)管理辦法執(zhí)行。聘用期間,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,全年總收入預(yù)計(jì)在8萬元左右(含單位繳納的五險(xiǎn)一金及保險(xiǎn)費(fèi)用)。

八、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0519—89607816、89607817

監(jiān)督電話:0519—89607805

九、本簡章由常州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:2022年常州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘輔助人員崗位簡介表.xlsx

常州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

2022年3月17日

附件下載:
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