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2022年湖北中國地質(zhì)大學(xué)后勤新進(jìn)管理與技術(shù)人員招聘啟事

來源:厚職網(wǎng)m.hubupload.com     2022-03-09 22:06:25


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中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)2022年度后勤新進(jìn)管理與技術(shù)人員招聘啟事

為了滿足工作崗位需要,中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)現(xiàn)面向社會公開招聘后勤管理與技術(shù)人員。具體招聘事宜如下:

一、聘用基本條件

(一)應(yīng)聘者須具有良好的政治思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識、吃苦耐勞精神,具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能和管理工作潛質(zhì)。

(二)身體健康,具有良好的表達(dá)能力,有一定寫作水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。同等條件下,具有所應(yīng)聘崗位的實(shí)際工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)學(xué)歷及年齡規(guī)定

普通全日制本科及以上畢業(yè),且年齡在28周歲及以下(1994年7月1日及以后出生);普通全日制高職高專畢業(yè),且年齡在25周歲及以下(1997年7月1日及以后出生)。

二、崗位設(shè)置及要求

崗位名稱

崗位編號

主要崗位職責(zé)

招聘人數(shù)

專業(yè)、學(xué)歷要求

其他條件要求

財(cái)務(wù)核算

01

從事各類會計(jì)核算具體業(yè)務(wù)工作,協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

2

會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)知識,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)資格證書者優(yōu)先。

信息

系統(tǒng)維護(hù)

02

從事后勤信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理維護(hù),協(xié)助學(xué)校房產(chǎn)管理、房產(chǎn)信息化建設(shè)。

2

計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。

管理科學(xué)與工程專業(yè),信息管理方向,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

具備的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)知識知識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

食堂經(jīng)營

03

從事食堂生產(chǎn)、經(jīng)營管理、食品安全管理工作。

2

中西面點(diǎn)工藝、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)、西餐工藝專業(yè),普通全日制高職高專及以上學(xué)歷。

食品營養(yǎng)與健康、烹飪與營養(yǎng)教育、食品安全與檢測相關(guān)專業(yè),普通全日制本科及以上學(xué)歷。

能夠單獨(dú)從事烹飪技能,具有菜品創(chuàng)新能力,滿足不同口味的需求;熟悉食堂/酒店管理流程,具備管理創(chuàng)新能力。

教學(xué)

輔助

04

承擔(dān)各類教學(xué)、通訊設(shè)施、水電節(jié)能設(shè)備、管理維修及保養(yǎng),保障設(shè)備正常運(yùn)行;

3

能源與動力工程、通訊工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程及自動化專業(yè),普通全日制本科及以上學(xué)歷。

具備通訊及多媒體等設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)等相應(yīng)技術(shù)能力,熟知水電設(shè)備運(yùn)行原理,具備計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)問題問題處理能力。

 

以上崗位如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書者,可適當(dāng)放寬專業(yè)要求

三、招聘程序

(一)資格審核。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成資格審核,在后勤保障部網(wǎng)站上公示符合報(bào)名條件人員名單及相關(guān)通知。

(二)筆試。綜合考察應(yīng)聘者從事后勤管理與技術(shù)工作的基礎(chǔ)知識情況。

(三)面試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識應(yīng)用、思維、應(yīng)變、表達(dá)等能力。

(四)專業(yè)技能考察。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技能的實(shí)際操作能力。

(五)公示。在后勤保障部網(wǎng)站上將通過考察競聘的擬聘用人員名單及成績進(jìn)行公示。

(六)體檢。后勤保障部組織通過考聘的人員在校醫(yī)院進(jìn)行身體健康狀況檢查。

(七)聘用。擬聘用人員體檢合格經(jīng)聘用委員會審核通過后,后勤保障部與其訂立聘用合同。

四、待遇

后勤新進(jìn)管理與技術(shù)人員聘用后與學(xué)校簽訂勞動合同,工資組成包含基礎(chǔ)工資、崗級工資、工齡工資、薪級工資、績效工資,同時(shí)繳交“五險(xiǎn)一金”。其他待遇根據(jù)地大校辦發(fā)[2015]35號文件執(zhí)行。未來發(fā)展將根據(jù)崗位級別、在崗業(yè)績和在崗年限逐步實(shí)現(xiàn)與學(xué)校事業(yè)編制同類型崗位人員同崗?fù)辍?/p>

五、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘者根據(jù)年度發(fā)布崗位需求,通過電子郵件網(wǎng)上提交《后勤保障部管理與技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷(包括本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要獲獎情況等)和相關(guān)證書的掃描件。每個(gè)應(yīng)聘者僅限申請一個(gè)崗位,簡歷及郵件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+崗位編號+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。

(二)后勤保障部符合條件的在崗聘用員工若報(bào)名應(yīng)聘,必須由所在中心書面推薦,中心主任、黨支部書記簽字背書。

六、報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日——2022年4月5日

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:左老師、李老師,咨詢電話:027-67884773

報(bào)名郵箱:zhz185@126.com

聯(lián)系地址:中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)后勤保障部黨建人事科(武漢市洪山區(qū)魯磨路388號)郵編:430074

單位主頁(發(fā)布公告,表格下載):http://hqbzc.cug.edu.cn/

中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)

后勤新進(jìn)管理與技術(shù)人員聘用委員會辦公室

2022年3月7日

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